提案営業 ★年間休日125日|賞与年2回|転勤なし|完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/02/12)
提案営業 ★年間休日125日|賞与年2回|転勤なし|完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人々の生活を守る「調査」を、より多くの場所へ広める。
東証プライム上場『エア・ウォーター株式会社』のグループ会社である私たち。展開しているのは、人々の生活を陰ながら支える「調査」を行なう事業です。
例えばマンション。人が暮らすうえで有害となる物質がないか、また振動や騒音がなく快適に過ごせるかどうかを調査で検証します。皆さんが安心・安全に生活できる環境かどうか、確認しているのです。
またこうした調査は、公共施設など国や自治体の建物では、実施が法令で定められていることも。最近では、アスベストの調査に関する法令が改正され、当社への依頼件数も増えています。
「対応のスピード」と「サービスの質の高さ」が評価され、官公庁や自治体、大手ゼネコンなどから多くの依頼が集まり、リピート率も高いです。
世の中からのニーズも、人の生活を支えるやりがいも大きいこの仕事。あなたもチャレンジしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ★年間休日125日|賞与年2回|転勤なし|完全週休2日制 ゼネコンやデベロッパー、官公庁などの既存顧客を中心に、当社が展開している調査・測定事業を提案する営業のお仕事です。
<提案する調査> ■室内空気環境測定 ■アスベスト調査 ■土壌調査 ■室内遮音性能測定 ■ばい煙測定 ■水質検査 ■作業環境測定 など、多岐にわたる調査を展開。人々の健康を陰ながら支えています。
<仕事の流れ> ▼アポイントの獲得 現状、既存のお客様とのリピートや紹介による案件が多いですが、慣れてきたら新規開拓にも挑戦していってください。
▼環境調査の提案 お客様の行なっている事業に貢献するサービスを提案しましょう。例えば、国や自治体が運営する公共施設の場合、空気環境の調査が義務付けられています。また民間においても、マンションなどの場合、竣工時に調査を行なうことが一般的です。人々が安全に生活するために、欠かせない調査となっています。
▼見積書・計画書を作成
▼調査スケジュールを作成・調整
▼調査部へ引継ぎ スケジュールを調整した後は調査部へと引継ぎますが、完全に手離れするわけではありません。調査現場に向かって現場を手伝うこともあります。
▼報告書の作成・納品 結果をお客様に確認しつつ、事務と連携して報告書を作成。納品して案件は終了となります。 ◎担当数は時期によって変動がありますが、少なくとも月に50~60件、多くて100件ほどとなります。 ◎担当するエリアは、本社はその付近のエリア、大阪支社は大阪・兵庫・神戸・奈良など関西圏が中心。
★「どのようなアプローチをすれば信頼を獲得できるのか」「どんなサービスでお客様の役に立てそうか」「お客様の知識はどれくらいなのか」といった点を、お客様と向き合いながら考えることが大切です。 |
応募資格 |
<学歴不問!職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎営業・接客の経験をお持ちの方は、そのスキル・経験を活かせます!
<こんな方も歓迎します!> ★人の話を聞くこと、話から意図をくみ取ることが得意な方 ★主体的に行動・学習できる方 ★環境に関する仕事に興味がある方 |
募集背景 |
騒音・振動測定、土壌調査、空気環境調査など、環境に関する調査を行なっている当社。官公庁やゼネコン、デベロッパーより依頼を請け負っています。昨今、施設の建て替えの際に必要な調査の基準は厳しくなっている状況。当社は第三者分析機関として品質の高さが喜ばれており、お客様からの紹介やリピートが多くなりました。おかげさまで既存の社員だけでは全てを受けきれない状況です。そこで今回、今後ますます増えていく案件に対応していくために、営業担当を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員(試用期間は3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田小川町1-8 NCO神田小川町6階 【大阪支店】大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル2階
※配属先は、希望を最大限考慮いたします。 ※転勤はありません。
交通
【本社】東京メトロ新宿線「小川町駅」より徒歩約2分 【大阪支店】Osaka Metro千日前線・阪神なんば線「桜川駅」より徒歩約2分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給22万円~38万円 ※経験・能力を考慮して支給額を決定します。 ※上記月給には、固定残業代20時間分・3万円以上を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません。 |
休日休暇 |
<年間休日125日(2022年度)> ※2021年度は128日実績です。 ■完全週休2日制(土曜・日曜)※休みは土日祝ですが、休日出勤(原則振休取得)があります。 ■祝日 ■GW休暇(暦どおり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月5000円) ■住宅手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■制服貸与 |
入社後の流れ |
入社後、まずは会社や業界について知識を学びましょう。その後実際に現場に赴き、調査に立ち会います。また、OJT担当の先輩が仕事・調査の流れ、書類作成方法など一つひとつ教えるので安心してください。その後は、先輩に同行しながら徐々に担当顧客を引き継ぎます。1年ほどで一人立ちしていただくイメージです。 |
配属部署 |
公正な調査・測定が求められる事業だけに、仕事に対して誠実なメンバーばかり。人間関係も良く、和気あいあいとした雰囲気です。また、部署の垣根を越えてフォローをし合っています。調査部から「人手が足りないので、手伝ってくれませんか?」といった要望がきた際も、積極的に協力します。少数精鋭の組織だからこそ、連携を大事にしているのです。
<未経験でも安心です!> 中途入社比率は50%以上。「新たな職場が不安...」という方も、同じような先輩がたくさんいるので心配は一切無用です。営業未経験の方も、接客など他業種の経験を活かして活躍しています! |
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