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職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ 経験よりも、頑張る気持ちが大切です*:..o○社員平均50歳！40歳・未経験でスタートしたスタッフが活躍中です○o..:* 今回、私たちが探しているのはミセスブランド『CANNARY（キャナリー）』の販売スタッフ。ブランドのターゲットである30～50代のお客様の気持ちがわかるあなたに来ていただきたいと考えています。 ★接客・販売が初めてでも大丈夫！ あいさつの仕方、洋服のたたみ方…など、イチからお教えします。最初はできなくて当然。少しずつ、仕事の魅力を知っていきましょう。それに、お客様はあなたと同年代の方がほとんど。だから、自分がお客さんの時に嬉しいと思ったサービスを行なえば大丈夫。※お客様の8～9割がリピーターです。 ★アイデアがカタチになる仕事！ ブランドを一新させ、お客様が本当に望む商品をお届けしたいと考えている当社。あなたには、お客様と同じ目線に立って、アイデアを出してほしいと思います。自分が着たいと思った服があれば、提案してください。本部に相談し商品化を進めます。ディスプレイされている商品の中には社員が提案したものが多くあります。 ⇒将来的に、企画やバイヤーにチャレンジできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 55歳くらいまで 【応募していただいた方、全員とお会いします！】 ＞未経験者の方、歓迎します。 ＞40歳、50歳未経験でスタートした販売スタッフが活躍中です。 スタッフの8割が、家事と仕事を両立させています。 □ 社会人経験にブランクがある方、歓迎いたします。 ⇒結婚、育児などを経て、もう一度働きたいと考えている方、ぜひご応募ください。 □ ライフスタイルに合った働き方がしたい方、歓迎いたします。 ⇒働く中でご希望に応じて契約社員・アルバイトといった働き方を選んでいただくことができます。 □ 企画やバイヤーに興味がある、やってみたい方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ミセスブランド構築のための組織強化です ミセスブランド『CANNARY（キャナリー）』を展開している当社。お客様に選ばれ続けるブランドにしていくために、ブランドを一新させていくことになりました。そのためには組織強化が必要です。そこで、ブランドを一緒に作ってくれる新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 ※今回は正社員雇用ですが、働く中でご希望に応じて契約社員・アルバイトといった働き方を選んでいただくことができます。お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・埼玉・千葉・茨城にあるミセスブランド『CANNARY』の各店舗にて勤務となります。
松屋浅草店／東京都台東区花川戸1-4-1 1F 北千住マルイ店／東京都足立区千住3-92 3F マルイ草加店／埼玉県草加市高砂2-9-1 4F 松戸Box hill店／千葉県松戸市松戸1181 4F 取手Box hill店／茨城県取手市中央町2-5 2F 大森西友店／東京都品川区南大井6-27-25 1F ブティックb越谷店／埼玉県越谷市越谷1-13-3 1F アウトレットM店／東京都足立区千住3-34 ※勤務地は希望を考慮します。 ※ご希望に応じて、セレクトショップ『PROLOGUE（プロローグ）』での勤務も可能です。 オリナス錦糸町店／東京都墨田区錦糸公園横 オリナスモール1F おおたかの森店／千葉県流山市西初石6-185-2 「流山おおたかの森Ｓ・Ｃ」2F 交通
※各店舗により異なります。
【本社／東京都足立区千住】 各線「北千住駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:30～21:00（実働8時間／シフト制） ※繁忙期以外は、残業はありません。 ※勤務時間は店舗により多少ことなります。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～30万円 ※あくまでも最低保証給与額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※今回は正社員雇用ですが、働く中でご希望に応じて契約社員・アルバイトといった働き方を選んでいただくことができます。その場合の給与は以下の通りです。 【契約社員の場合は、日給8000円～1万3000円となります】 【アルバイト雇用の場合は、時給1000円以上となります】 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ★有給消化率【8割以上】！ 一生懸命働いてくれるスタッフにはしっかり休みをとってほしいという専務の思いがあり有給消化率が非常に高い当社。長ければ1週間の休暇をとる社員も。実家に帰省したり、ちょっとした旅行に行ったりしています。奨励している休暇ですので、気兼ねなく取得していただくことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度 ■社割制度 |
| 企画やバイヤーの仕事もできます！ | 販売スタッフとして一人前になった後は、企画やバイヤーの仕事に就くことが可能です。バイヤーは、直接メーカーと交渉し、商品の買い付けを行ないます。企画は、お客様のニーズに合わせた服を提案していくのが主な仕事となります。もちろん、販売スタッフとして腕を磨いていただいても問題ありません。販売スタッフの仕事を通じて、自分がどうなりたいのかを見つけていただきたいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 東京・埼玉・千葉・茨城にある各店舗に配属。どの店舗も4名程度のスタッフが在籍しており、平均年齢は50歳です。主婦が多く、未経験で始めた社員もいます。前職は、保険のセールスレディや宝飾の販売など異業種からのスタッフが活躍中。他社でチーフデザイナーをしていた48歳の社員は、販売スタッフとして現場を知ることから始めています。 ▼本部にて研修（1日） 『CANNARY』で取り扱っているブランドへの理解を深めてください。 ▼現場にて実務研修 レジの打ち方、洋服のたたみ方、お客様をひきつけるディスプレイ方法…ショップでの経験を積みながら、一日の流れを覚えてください。 ※独り立ちした後も、月に1回本社にて研修を実施。自分が磨きたいスキル、課題点などを明確にした上で研修を受けてください。 |
| 会社名 | ＣＡＮＮＡＲＹ（株式会社マツマル） |
|---|---|
| 設立 | 1956年11月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐賀 克巳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 売上高 | ※グループ合計 10億7000万円（2008年8月期実績） 10億5000万円（2007年8月期実績） 10億1000万円（2006年8月期実績） 9億8000万円（2005年8月期実績） |
| 事業内容 | ■旬のインポートや国内ブランドとオリジナルブランドをミックスさせた、レディスセレクトショップの企画運営 ※セレクトショップ『CANNARY』、『PROLOGUE』の運営 ■レストラン事業部 【取扱いブランド】 STREGA(オリジナル)、PATRIZIA PEPE、COMPAGNIA ITALIANA、J & COMPANY、Blue Cult、NO NAME、Brahmin、B-7、Cloche、COCODEEAL、JetLabel、Deacrea、ASH、MOROKOBAR など ※『PROLOGUE』のバイヤー兼プロデューサーである岩崎明子が国内外を飛び廻ってセレクトしています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都足立区千住 ■店舗 ・セレクトショップ…10店舗 ・アウトレットショップ…1店舗 ・イタリア料理店…1店舗 ・和風ダイニングバー…2店舗 |
| 関連会社 | 株式会社 シーセカンド ※グループ会社 |
| 企業ホームページ | http://www.prologue-e.com/ |
ＣＡＮＮＡＲＹ（株式会社マツマル）の販売スタッフ（119992）の転職・求人情報は掲載を終了しています。