- 【事業内容】
- 建設工事請負業 ※建設業許可：東京都知事 許可（特-26）第50248号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | お寺や神社などの施工管理 ★残業月10時間ほど｜家族・住宅手当など充実｜昨年賞与4.4ヶ月分 社寺仏閣の改修・復元、建設やリフォームを手がける当社で、工期内に工事が終わるよう進捗管理を行ないます。8～9割が都内と、近場の案件がほとんどです。―――仕事のポイント――― ★江戸時代などずっと昔に建てられたお寺の改修工事や、貴重な書物や経本を保存する書庫の新築工事など、珍しい案件に携われます！ ★一緒に働く職人さんは20～30年のお付き合いがあり、優しい人ばかりです！ ―――ひとり立ちまでのステップ――― 入社後は先輩と一緒にCADを操作するなど、少しずつ経験を積みましょう。1年半後くらいから成長度合いに応じて、徐々に業務を担当していただきます。工事のスケジュールを上手に調整できるようになったらひとり立ち。それまで3年を見込んでいます。 ―――とある1日の流れ――― 【8時30分～】 ▼朝礼／現場に直行し、職人さんと安全確認。また、決められた工期のうち、今日1日でどこまで進めるか共有します。 ▼掃除／職人さんが作業しやすいよう、サポートします。 ▼撮影／工事がどこまで進んでいるか進捗を管理するために、現場の写真を撮影します。 【12時～】 ▼お昼休憩／会社で食べたり、現場で職人さんたちと話しながら食べたり。 【13時～】 ▼写真の整理／現場で撮影した写真を整理します。 ▼現場の管理、お手伝い／現場の様子を見て進捗や安全を管理。時には資材を運ぶなどお手伝いもします。 【17時30分】 ▼掃除／掃除を終わらせて帰宅します。 ※あくまで一例です。日によって内容は変わります。 ―――将来は――― あなたの入社後3年ほど経ったら新たなメンバーを採用予定。あなたにはOJTトレーナーをお任せします。約5年後にはチームリーダーのポジションを。さらに将来的には幹部として、会社の経営など社長を支えてくださることを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験、歓迎！学歴不問＞ ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、いずれも歓迎！ |
| 募集背景 | 1977年の設立以来、45年もの長きにわたって社寺仏閣や指定文化財などの改修・復元や、マンション、ビル、アパートの建設・リフォームなどを手がけてきた当社。誠実な姿勢での施工が高い評価を受け、安定経営を続けています。さらに多くのご依頼にお応えするため、新たなメンバーを募集することとなりました。現在当社で活躍しているメンバーはベテラン揃い。そのため、未経験の方でもしっかりとした教育で育てます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後に必ず正社員となります。そのほかの給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都大田区南馬込6-1-12
※現場は都内が中心です。 ※各現場への直行直帰もOKです。 ※転勤はありません。 交通
都営地下鉄浅草線「西馬込駅」より徒歩4分
※マイカー通勤も可能。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 ※土曜日は8：30～15：30（実働6時間）です。 ―――残業が少ない理由――― 現場で事務作業ができるようノートPCを貸与。直行直帰もOKで移動に時間がかかりません。定時になればオフィスも閉まるので、残業できない仕組みになっています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（10時間分／1万5000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
450万円／33歳（入社2年）
680万円／45歳（入社9年） 850万円／53歳（入社22年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜1回＋毎週日曜） └担当している案件の状況を踏まえて、自分でいつの土曜日を休日にするか決められます。 └土曜日に勤務する場合、8：30～15：30（実働6時間）です。 └仮に休日出勤することになっても代休を取得いただけます。どうしても難しい場合は休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └有休は前日までに申請すればいつでも取れます。「現場が終われば半日で帰る」という日もあり、休みの取り方は1人ひとりの裁量に任せています。 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（1級建築施工管理技士：月1万5000円、2級建築施工管理技士：月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円～2万5000円） ■資格取得支援制度（1・2級建築施工管理技士資格取得のための講習費や受験料を会社が全額負担） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社員旅行 |
| 配属部署 | 拓栄建設で働くのは8名のメンバー。男性7名（施工管理）と、女性1名（事務）です。全員中途入社で、30代が3名、40代が1名、50代が1名、60代が2名、70代が1名。退職者はほとんどおらず、一番若いメンバーでも勤続3年。40年ほど働いている人もいます。 元ゴミ収集車のドライバーなど、未経験から入った人も2年目のうちから主戦力として活躍中。「あとに残るような仕事がしたい」「無理なく働きたい」といった理由から入社しています。現場で一緒に働く職人さんも、気心の知れた人ばかり。わからないことは先輩や職人さんが教えてくれるので安心してください。 |
| 会社名 | 拓栄建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 村松 隆康 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 8名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 5億1800万円（2021年2月期実績） 2億7500万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 建設工事請負業 ※建設業許可：東京都知事 許可（特-26）第50248号 |
| 事業所 | 本社｜東京都大田区南馬込6-1-12 |
| 企業ホームページ | https://w1.alpha-web.ne.jp/~takuei/ |
| 採用ホームページ | 拓栄建設株式会社 東京、関東周辺を中心に新築工事やリフォームといった建築工事全… https://en-gage.net/mx1_saiyo15 |
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