- 【事業内容】
- クリニックの運営
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務事務 ◎月8～9日休み◎毎年必ず昇給！◎昨年度賞与実績3ヶ月分◎社宅あり◎勤続5年で50万円支給 「何でも診る」ジェネラルクリニックとして、地域に根ざした医療を提供している武蔵村山さいとうクリニック。あなたには、総務事務の業務全般をお任せします。入社後は先輩と一緒に業務に携わり、仕事の進め方やコツを地道に覚えていきましょう。地域に貢献できる仕事です。【具体的な仕事内容】 ■各種申請業務（助成金・補助金） ■労務管理 ■院内営繕 ■小口現金の管理 ■勤怠データの作成 ■院内の管理（薬品や備品の管理など） ■各種イベントの企画・進行 ■各種広報（HPや院内掲示、サイネージの管理） など ※その他、検診・診療の予約対応や患者様のアテンド、データ入力などをお任せする可能性があります。 【仕事のポイント】 ★新しい取り組みに関わることもあります。 例えば、新しいクリニックや事業所の開設、設備の導入、企業内託児所といった福利厚生の立ち上げなどに携わることも。その際は他クリニックの調査を手がけたり、独自制度について企画を考えたりします。 ★チームワークが大切です。 ほかの事務スタッフと連携しながら、幅広い業務をコツコツ手がけていきます。適切な報告・連絡・相談を意識し、チームワークを発揮しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◎総務の経験をお持ちであれば、特に歓迎します！ ※学歴やブランクは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も、歓迎です！ ※接客や販売など人と接する業務の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | ★業務拡大に伴う増員募集です。 「何でも診る」ジェネラルクリニックとして、地域に根ざした医療を提供している武蔵村山さいとうクリニック。幼児からお年寄りまで幅広い年代の方の診療・検査ができる設備を整えています。今後もより幅広いニーズに応えていくため、設備の強化や増築、新設備建設などを計画しているところです。 現在、総務事務の部門は、事務長の只野と20代の男性1名のみ。事務長の只野が採用や総務関連のバックオフィス業務を幅広く担当しています。さらなる事業拡大に伴い、総務事務の業務は増える見込み。そこで今回、新しい方を採用して組織体制を強化していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※契約社員・パート・アルバイトでの勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※いずれも3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■武蔵村山さいとうクリニック／東京都武蔵村山市大南3-68-3
※転勤はありません。 ※社宅あり！ ◎クリニックのすぐ近くに事務業務用の拠点を開設する予定です。そこで勤務していただくこともあります。 交通
■武蔵村山さいとうクリニック
◎西武拝島線・多摩都市モノレール「玉川上水駅」より徒歩約15分 ◎「玉川上水駅」より「武蔵村山市営循環MMシャトル（バス）」に乗車し「公園西バス停」より徒歩1分 ※いずれもマイカー通勤可能。駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 7：30～20：00（シフト制／実働8時間・休憩2時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※あなたの経験や能力・年齢・前職の給与などを考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業代（10時間分・1万5700円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり。 ※女性管理職、活躍中！ ＜年間休日108日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月 ★毎年必ず昇給！） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度支給実績／年2回、3ヶ月分） ■交通費全額 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 ■報奨金（業績に応じたインセンティブ／月） ■社宅あり ■お昼ご飯用のお弁当支給 ■院内禁煙 ■車通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行（過去実績／伊豆、北海道など） ■永年勤続報酬制度（勤続5年で50万円、10年で100万円、15年で150万円） ■院内イベント（ホテルや屋形船での周年祭、大型球場貸切でのスポーツ大会など） |
| 一緒に働く仲間たち | 正社員や契約社員、パートスタッフを含めて、18名のスタッフが在籍しています。常勤のスタッフは男性2名と女性3名。そのうち総務事務を担当しているのは、事務長の只野と20代の男性1名の計2名です。前職は工場スタッフや接客スタッフ、営業スタッフなど、さまざま。未経験で入社した先輩たちが活躍しています。 年齢層は20代～50代まで幅広く、勤続年数は5年・13年など腰を据えて活躍するスタッフが多いです。結婚や出産などライフステージの変化により、自身の希望で正社員から契約社員に変更したスタッフもいます。 |
| 和気あいあいとした社風 | スポーツ大会やボウリング大会など、毎月のようにイベントを開催。地域貢献のため、さくら祭り、武蔵村山市民駅伝大会、武蔵村山市民ソフトボール大会といった地域のイベントにも積極的に参加しています。 院長がスポーツ好きのため、スポーツ大会は大型球場を貸し切ってグラウンドで本格的に実施。周年祭では、ホテルの部屋を貸し切ったり屋台船に乗ったり。みんなワイワイ楽しんでいます。 他部門のスタッフとも仲良くなれる機会が多いので、中途入社の方も馴染みやすいですよ。 |
| 会社名 | 医療法人社団もかほ会 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 理事長 齊藤 直人 |
| 資本金 | 医療法人社団なので資本金はありません。 |
| 従業員数 | 89名（2022年11月時点） |
| 事業内容 | クリニックの運営 |
| 事業所 | 【武蔵村山さいとうクリニック】 〒208-0013 東京都武蔵村山市大南3-68-3 |
| 関連会社 | ■ビッグライフ訪問看護ステーション ■ビッグライフケアプランセンター ■Re:Beauty ■ファイティスジムMSC |
| 企業ホームページ | http://www.msaito.jp/clinic/ |
医療法人社団もかほ会 武蔵村山さいとうクリニックの総務事務 ◎月8～9日休み◎毎年必ず昇給！◎昨年度賞与実績3ヶ月分◎社宅あり◎勤続5年で50万円支給（1199835）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。