| 仕事内容 | 施工管理◆官公庁案件8割以上／公共工事中心／直行直帰可／残業月平均15H／賞与昨年度実績8.1ヶ月分 四日市市近郊の公共工事の現場管理業務です。ご経験や適正などに合わせて、土木工事・建築工事のプロジェクトをお任せします。◎どんな工事？ 元請け案件が5割以上、8～9割が公共工事です。主に橋梁や道路などの新規建設・修繕・耐震工事、河川の堤防を増強する護岸工事、新築・改修・耐震などの建築工事に携わります。 ◎工事の規模は？ 施工期間は半年～1年ほどの大規模な現場が多いです。1つのプロジェクトで管理する人数は、土木工事だと20～30名程度、建築工事は80～100名程度です。 【具体的な業務内容】 ・工事のスケジュールや進捗の管理 ・品質・予算・安全管理 ・資材の発注、協力会社への依頼 ・施工計画書、完成図書などの書類作成（自治体のフォーマットに合わせて作成） ・官公庁の発注者、担当者などとの打合せや交渉など 【ポイント】 ★地域の街づくりを支える実感が得られます。 地域の方なら誰もが知っている学校や河川、橋など、多くの人が利用する場所の工事となるため、地域のインフラを守っていくことに貢献できるやりがいを感じられます。 ★残業も少なく、直行直帰もOKです。 現場は四日市市内から車で30～40分ほどと、遠方はありません。残業も少なく、自身で業務を管理していれば有給も取りやすいです。プライベートも大事にしながら働けます。 ★現場は2名1組で担当し、役割を分担しています。 大規模な現場が多いため2名体制で動きます。1名が現場に出て管理、もう1名が事務所で書類作成など役割を分担して取り組んでおり、フォローし合いながら進められます。 ★ICT導入を進めています。 工事現場の業務効率化にも着手しており、今後も様々な取り組みを導入していきます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■学歴やブランクも不問。社会経験10年以上の方も歓迎します！ ◎下記経験のある方は歓迎します！ ・建築・土木工事の施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築・土木のいずれかの現場に携わっていた方 |
| 募集背景 | 1981年に設立し、四日市市近郊の公共・民間の土木工事・建築工事を請け負っている当社。総合建設会社として、40年以上にわたり地域のインフラを支えてきました。高い技術力と実績により三重県や四日市市からの評価も高く、元請け案件が5割以上、8～9割が公共工事で大規模案件も多く任されています。今後も需要の絶えることのないインフラ整備をより多く手がけ、より地域に貢献していくために、今回施工管理者を増員して組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／三重県四日市市八王子町2380-3
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※現場や状況に合わせて直行直帰も可能です。 交通
JR「四日市駅」より車で20分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週実働40時間） ※残業は月平均15時間ほどと少ないです。 |
| 給与 |
【未経験者】月給19万円～＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】月給23万円～（月収例：36万円／31歳）＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・能力などを考慮して決定します。 ◎手当が充実していますので、未経験の方も各種手当を含めて月収25万円以上も可能です。 年収例
700万円／31歳・入社9年
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| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日）※最大月2回の土曜日出勤があります。 ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日） ◆GW休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇（初年度10日付与） └平均取得日数は13.5日。取得しやすい環境です。 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月※昨年度支給実績年2回：8.1ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当（月3000円～3万円※資格による） ◆皆勤手当（月2000円） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月3000円） ◆住宅手当（月1000円～3万円※社内規定あり） ◆現場手当（月5000円～2万円） ◆運転手当（月3000円～1万5000円） ◆禁煙手当（月1万円） ◆資格取得サポート └講習費用・入校費・受験料を会社全額負担、受験日が日曜・祝日の場合も出勤扱いとします。 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆制服支給（夏服、冬服※年1回） ◆社員旅行（年1回） ◆社内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 施工管理経験がある方は、経験に合わせてお任せします。未経験の方は、土木工事からスタートいただきます。 ◎未経験の方は、現場でのOJTからスタート まずは測量や写真管理をしたり、発注者や協力会社、メーカーとの打合せに同席したりしながら、業務の流れを覚えます。図面や書類の作成などを通じて、専門知識なども身につけていきましょう。「見て学べ」ではなく、先輩たちが丁寧に教えますので安心してください！ ◎必要な資格取得もサポートします！ 施工管理技士などの資格取得に向けて、講習に参加いただきます。講習費や受験費用は会社が全額負担しますし、わからないことがあれば先輩たちにもどんどん聞いてください。 |
| 社員インタビュー | 前職は住宅メーカーの営業でしたが、残業も多くてノルマも高く、将来を見据えてもっと安定して働ける仕事に就きたいと思い転職しました。施工管理の仕事を選んだのは、国家資格も取得できたら“手に職”もつけられますし、どこに行っても通用する仕事だと思ったからです。当社の仕事は規模の大きな公共工事も多く、とてもダイナミック。その現場の先頭に立って管理していけることに、とてもやりがいを感じています。 （入社9年目・31歳） |
| 会社名 | 北三重技建株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 寛也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 9億2875万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■鋼矢板・杭圧入・打設・引抜工事の施工業務 ■土木工事に関する施工及び管理業務 ■建築工事に関する施工及び管理業務 ■舗装工事に関する施工及び管理業務 ＜許可建設業＞ 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、その他13種工事業 ＜許可・登録＞ 三重県知事許可（特定）第5833号 ISO9001：2015認証取得 ISO14001：2015認証取得 ISO45001：2018認証取得 |
| 事業所 | 本社／三重県四日市市八王子町2380-3 |
| 企業ホームページ | https://kitamie.co.jp/ |
北三重技建株式会社の施工管理◆官公庁案件8割以上／公共工事中心／直行直帰可／残業月平均15H／賞与昨年度実績8.1ヶ月分（1199761）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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