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モノ・ループ株式会社
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モノ・ループ株式会社アンティーク買取ショップの接客受付スタッフ ★月収31万円~+各種手当|有休消化率100%!(買取)(1199742)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

アンティーク買取ショップの接客受付スタッフ ★月収31万円~+各種手当|有休消化率100%!(買取)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/28)

アンティーク買取ショップの接客受付スタッフ ★月収31万円~+各種手当|有休消化率100%!(買取)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
1年目から月収31万円以上を手に、生活に潤いを。
当社に入って生活がちょっと贅沢になったという社員はたくさんいます。たとえば…

★何年も同じ服を着ていたけど、毎シーズンで一式買い替えるようになったり。
★外食は単品注文で我慢していたけど、デザートまで楽しむのが定番になったり。
★1Rのひとり暮らしだったけど、1LDKに引っ越してペットと一緒に住んだり。

実は、アンティーク買取ショップで働く接客受付スタッフなら、1年目から月収31万円以上。月給28万円以上のスタートで、一律支給の通勤手当(月3万円)があるからなんです。

さらに、充実したオリジナル手当で、おサイフにもっと余裕が出ます。たとえば、美容手当、百貨店手当、美術館手当、学習手当、買取手当、責任者手当、教育者手当、シフト手当などがあるんです。最近では、趣味などを仕事に活かせるよう、その取り組みに対して支給する「スキル手当」も整えました。

「社員に安心して活躍してほしい」「多くの方が働きたいと思える会社にしたい」そんな想いで、社員に利益を還元している会社です。当社で潤いのある生活を送りませんか。

募集要項

仕事内容
アンティーク買取ショップの接客受付スタッフ ★月収31万円~+各種手当|有休消化率100%!(買取)
接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。入社後の研修では、目利きのポイントをイチから学べます。

<働く店舗>
東海エリアを中心に約40店舗を展開する大手アンティーク買取ショップです。着物、茶道具、掛軸、ブランド品、絵画、書道具、和楽器などを扱っています。お客様は60代以上の方が7割以上。店舗には2~7名のスタッフがいます。

<携わる仕事>
大切にしてほしいのは、お客様により添った接客。お客様がお品物を買われた背景や想い出なども丁寧にお聞きします。お品物の受付を行なったら査定。お品物の写真を撮り、本部に送信します。商品ごとに相場価格は決まっているほか、相場に詳しい本部スタッフも査定をサポートするのでご安心ください。買取価格が決定したらお客様にお伝えし、ご納得されたら買取成立です。

※1日に5~10名のお客様に対応します。
※店舗のご来店人数・売上報告業務もお任せします。

<仕事のポイント>
★幅広いお品物との出会いを楽しめます!
平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。

★”雑談”が中心の接客です!
お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。

★新規事業に携われるチャンスも!
店舗業務に慣れてきたら、好きなことを仕事に活かせる「スキル手当」により、希望者は新規事業に携わるチャンスもあります。

~スキル手当の実例~
2022年10月にモノ・ループ タイ店をオープン。その出店に、アニメやグッズ収集を趣味に持つ社員が、未経験ながら大きく関わっています。アニメグッズやフィギュアの買い付けのほか、タイ現地にて店舗制作にも携わりました。
応募資格 学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>
■35歳まで
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。

★未経験歓迎です!
「人と話すことが好き」「接客にチャレンジしてみたい」といった気持ちがあればOK!ほぼ全員が中途入社者で、未経験者が99%となっています。

★産休・育休取得率100%です!
ライフステージが変わってもずっと働きたい方、大歓迎!産休・育休取得率は100%で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるよう、働き方の希望に柔軟に応えています。

★急成長中の企業です!
急成長を続ける会社だけに、今回は10名以上を積極採用!会社を創る一員となり、まだまだ未熟な当社を一緒に成熟させてください。
募集背景 ▼売上好調・店舗拡大に伴い、10名以上を積極採用!
価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。そんな想いを持っている当社。お客様のお品物を「セカンドハンド」と呼び、お客様の心に寄り添い、思い出がつまったお品物を大切に繋げていきたいと考えています。

セカンドハンド市場は拡大が続いており、売上も右肩上がり。今期はタイへ初の海外出店や20店舗の新規出店を計画しています。来期までには関西エリアへ進出予定です。今回は、そんな拡大・成長期を共に支えてくださるスタッフを10名以上積極採用したい考えです。ゆくゆくは、店舗責任者としてマーケティングや店舗開発に携わることもできます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与の詳細については【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重・富山・東京にある拠点

※東京での勤務を希望の方も、入社1~2年程は既存の店舗(愛知・岐阜・三重・富山)にて勤務いただきます。
★希望を考慮します。
★転勤なしの地域限定職も選択可です。
★U・Iターン歓迎です。引越費用や家賃の補助があります。

<店舗>
■愛知
春日井市、半田市、小牧市、津島市、名古屋市、稲沢市、江南市、北名古屋市、豊田市、清須市、みよし市、日進市、蒲郡市

■岐阜
高山市、各務原市、可児市、海津市

■三重
津市、伊勢市、鈴鹿市、多気郡、四日市市

■富山
富山市、黒部市、小矢部市、高岡市

<事務所>
■栄センターオフィス/名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階
■本部/愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘275
■新宿オフィス/新宿区百人町
交通
■栄センターオフィス
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩7分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分

■本部
名鉄犬山線「江南駅」より徒歩20分
※本部は車通勤可

■新宿オフィス
JR中央本線「大久保駅」より徒歩2分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

※店舗の詳細は下記よりご確認ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/
勤務時間 「9:30~21:00」の間でシフト制(実働8時間)
★残業は1日1~2時間ほどです。

<シフト例>
9:30~18:30、10:00~19:00
給与 <月収31万円以上>
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
└試用期間中は月給25万円以上

【地域限定職(転勤なし)の選択も可能!】
<月収29万円以上>
月給26万円以上+賞与年2回+各種手当
└試用期間中は月給23万円以上

★月給に加え、通勤手当月3万円を一律支給!そのため月収は31万円(29万円)以上!
★年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は、一律支給の手当のほか、月45時間分の固定残業代(月6万8000円以上 ※地域限定職:月6万3000円以上)を含む(時間超過分は別途支給)。
年収例
428万円(月給28万円+各種手当+賞与)/入社1年
498万円(月給34万円+各種手当+賞与)/入社3年
596万円(月給41万円+各種手当+賞与)/入社5年
休日休暇 <年間休日120日>
◆月9日(シフト制)
┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、9割シフト希望が通ります!平日休みと土日休みのいいとこ取りが可能!

◆年次休暇(12日間)※サービス業ではめずらしい、5連休の取得実績あり
◆有給休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
┗産休・育休取得率は100%!直近の取得実績は男性2名、女性2名で、今年も女性1名が取得予定!復帰して活躍するスタッフも多数!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)
◆賞与年2回(2・8月★昨年度2回実績:平均3ヶ月分)
◆決算賞与(業績による)
◆社会保険完備
◆通勤手当(公共交通機関を使わなくても月3万円を一律支給)
┗月3万円以上の交通費がかかる場合は超過分も支給!
◆役職手当(査定者手当、SV手当など)
◆家賃補助(規定による)
◆引越費用補助(規定による)

<オリジナルの福利厚生も!>
◆美容手当
◆百貨店手当
┗百貨店で質の高い商品などを学べるように手当を支給。
◆美術館手当
┗美術や芸術の教養を得られるように美術館の入場料を負担。
◆学習手当
◆買取手当
◆責任者手当
┗入社半年で手にする社員も。
◆教育者手当
◆シフト手当
◆スキル手当
┗自分の好きなコトを業務に活かせるように支給。
◆紹介手当
◆会食補助
◆ヘアスタイル・メイク・ネイル自由
◆提携フィットネスジム&セルフエステ無料
一緒に働くスタッフ 従業員は251名(2022年9月時点)。男女比は約2:8で、直近1年の入社社員の平均年齢は27歳。20代が中心の若い組織です。ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数。前職は保険業界の営業、製造業のデザイナー、介護士、通信業界の販売などさまざまです。接客・販売の経験がなくても活躍できます。

また、ライフステージの変化があっても続けられるように、柔軟な働き方を整えています。当社の産休・育休取得率は100%!職場復帰を果たしたスタッフも多数います。先輩たちのように、あなたも長く働いてくださいね!
教育制度&キャリアパス <教育制度>
入社後1~3ヶ月をOJTによる研修期間としています。店舗業務の落ち着いた、夕方頃からZoomを使用した勉強会を開催しています。また、一人一台iPadを貸与しており、研修内容を家で復習できる仕組みです。

<キャリアパス>
店舗数を増やしているため、多くのポジションが生まれています。店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。理想のキャリアを築いていきましょう!

会社概要モノ・ループ株式会社

会社名 モノ・ループ株式会社
設立 2012年3月
代表者 代表取締役 平野 孝典
資本金 4845万円
従業員数 273名(2023年1月時点)
売上高 43億円(2023年2月期見込)
22億7000万円(2022年2月期実績)
13億3100万円(2021年2月期実績)
8億3900万円(2020年2月期実績)
5億2000万円(2019年2月期実績)
5億800万円(2018年2月期実績)
4億3400万円(2017年2月期実績)
3億2000万円(2016年2月期実績)
2億4700万円(2015年2月期実績)
事業内容 国内外における総合リユース事業
事業所 ◆本社/愛知県江南市古知野町朝日143 駅前第一ビル106
◆店舗/富山、愛知、岐阜、三重
★2021年1月、栄センターオフィスをオープン!
★2022年6月、新宿オフィスをオープン!

<採用インタビュー動画やInstagramで働く社員をチェック!>
▼採用インタビュー動画
https://youtu.be/ImtT6iGCBm0

▼Instagram
https://www.instagram.com/monoloop2020
会社HP https://monoloop.jp/corporate/
私たちのミッション 私たちが行なうセカンドハンド事業は、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)を強力に後押しするものです。限られた資源を有効に活用すること、そして、その価値を高めながらいいものをつなぐことが、持続可能な社会の基礎を築くことに通じていると信じ、事業の発展に尽力してまいります。

特に、モノ・ループが推進するリサイクルによる廃棄物の削減は「目標12:つくる責任 つかう責任」を中心に、「目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう」「目標11:住み続けられるまちづくりを」との強い関連があります。
企業ホームページ https://monoloop.jp/recruit/
採用ホームページ モノ・ループ株式会社 あなたは、「人」が好きですか?これに、迷わず「はい」と答…
https://en-gage.net/monoloop_saiyo
個人名の表記について
「モノ・ループ株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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