仕事内容 |
採用サービス企画運営担当 ★伊藤忠グループ ★フレックス勤務OK ★1日7時間15分勤務 当社は伊藤忠商事株式会社100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業です。高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事、グループ会社のみならず、多くのお客様に支持をいただいております。
あなたには「採用」についてのサービスの企画・運営業務をお任せします。 伊藤忠グループ向けの採用・研修サービスの企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部グループの人材サポート課に所属になります。
【具体的な仕事内容は】 ■新卒採用支援サービスの企画立案・実行 ・グループ採用ホームページの企画・運営 ・合同企業説明会の企画・運営 ・各社の個別採用実務支援サービス(RPO)の企画・提案・実行 ■採用適性テストの受付・データ処理 ■課内庶務(経理処理など)
【当社の魅力】 当社は、伊藤忠グループ全体のバックオフィスを担っており、安定性がございます。国内だけでも140社以上の子会社、海外でも200社を超える関連会社があります。グループ会社が主要顧客になるため、独自のビジネスが当社にはあります。
【配属部署について】 グローバル人材開発部 グループ人材サポート課へ配属になります。課長1名(部長代行兼務)、課員4名の計5名体制です。 2名が採用業務の担当をしています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
<職種未経験OK> ■人材採用支援サービス企業での業務経験をお持ちの方 ■社会人経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、1日の標準労働時間7時間15分) ※多くの社員は9:00~17:15の時間帯で就業しています。 ※残業時間は月平均25時間程です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円~500万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・ 産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点14日、最高付与日数20日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■退職金制度(中退共) ■選択型DC ■研修支援制度(階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修/ビジネススキル研修など) ■キャリアビジョン制度 ■社員食堂 ■食事補助 ■ベネフィットステーション加入 ■伊藤忠グループ持株会 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員表彰制度 ■出産・育児支援制度 ■リモートワークOK ■屋内全面禁煙 |
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