- 【事業内容】
- 電気・通信設備業 電気工事業 土木建築業 企画、設計、施工及び運営コンサルタント 人材派遣業 (労働者派遣事業許可:派 04-300529) 人材紹介業 (有料職業紹介事業許可:04-ユ‐300245) 建設機械のリース業 バッテリーメンテナンス事業 太陽光パネル・保守メンテナンス
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理(通信基地やEV・メガソーラーの建設工事を担当) ◎家族手当あり/転勤ナシ/面接1回のみ 大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社。あなたには、こうした工事の施工管理をお任せします。<お任せする工事について> ■通信基地局の新設・増設・維持 スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。管理・工事・保守などを一気通貫で対応し、高品質かつ効率よくお客様の期待に応えています。 ■メガソーラーの新設・増設・維持 太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。 ■EV充電機器の新設・撤去・移設・維持 電気自動車(EV)の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。昨今の環境問題から、需要も高まっているインフラ設備に携わっています。 <具体的な仕事内容> 5大管理(安全・原価・工程・品質・環境)の一連をお任せします。具体的には下記です。 ■取引先との打ち合わせ ■各社との折衝業務 ■施工スケジュール・予算の管理 ■協力会社や職人との連携、調整 ■工事の品質・作業所の安全管理 <仕事のポイント> ◎需要の高い業界だから、依頼も入り続ける。 通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないもの。社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があります。そのため、安定して依頼が入り続けています。 ◎既存のお客様が多数だから、折衝もやりやすい。 取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りします。よって、折衝もスムーズに進むことが多いです。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■何かしらの現場での実務経験、または施工管理の実務経験をお持ちの方 └工事を行なうまでの基本的な管理業務、お客様とのやり取りの方法が分かる方を想定しています。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \こんな方は是非ご応募ください/ □前職で培ったスキルを活かせる仕事がしたい □たくさんの人々や社会の役に立ちたい |
募集背景 | 2003年の創業以来、ブロードバンドネットワークの構築・保守をはじめ、無線基地局の整備、土木・建築設備工事、ICTソリューションの提案など幅広い事業を展開してきた当社。施工から保守に至るまで一気通貫で請け負えることが強みで、高品質かつスピーディーにお客様のご要望を実現しています。大手通信クライアント様を中心にお取引をしており、売上も右肩上がり。2025年には売上高25億円を目指していくため、今後も既存事業の拡大に努めていく方針です。そういった背景に伴い、組織体制の強化を図るべく、今回新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都、宮城県のクライアント先
◎ご希望に応じて、決定いたします。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎です。 【本社】 宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 【東京支店】 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-29-1 4F ▽2022年11月22日オフィス移転予定! 移転先:東京都大田区西蒲田8丁目24番8号 2F 交通
クライアント先によって、異なります。
◎本社のみ、マイカー通勤も可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給28万円~70万円+賞与年2回 ※エリアや経験、能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業手当(45時間/8万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
600万円/33歳(入社2年)
750万円/42歳(入社9年) |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(月8日)※基本的には土日休みですが、土曜日に出勤が生じる場合がございます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(5月・12月)★昨年度実績:2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■マイカー通勤可(本社のみ)、駐車場あり ■定年制(一律60歳)/勤務延長・再雇用あり |
入社後の流れ | 入社後1ヶ月ほどは、OJTの先輩が業務フローや、業務に必要な知識をお教えします。また、他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。前職は通信関係、電気、土木、設備、工事系の職種に携わっていた先輩が多く、勤続10年以上のベテランスタッフも数多く在籍しています。分からないことがあったらいつでも聞いてくださいね。 |
会社名 | 京電システムコンストラクション株式会社 |
---|---|
創業 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 後藤 孝子 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 72名(2022年7月時点) |
売上高 | 16億8000万円(2021年5月期実績) 12億円(2020年5月期実績) 8億円(2019年5月期実績) |
事業内容 | 電気・通信設備業 電気工事業 土木建築業 企画、設計、施工及び運営コンサルタント 人材派遣業 (労働者派遣事業許可:派 04-300529) 人材紹介業 (有料職業紹介事業許可:04-ユ‐300245) 建設機械のリース業 バッテリーメンテナンス事業 太陽光パネル・保守メンテナンス |
事業所 | 【本社】 宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 |
主要取引先 | 東証プライム、東証スタンダード上場企業 約30社様 |
ライセンス一覧 | 一級建築士(1名) 二級建築士(2名) 2級電気工事施工管理技士(1名) 1級土木施工管理技士(4名) 2級土木施工管理技士(2名) 1級建築施工管理技士(2名) 2級建築施工管理技士(1名) 1級管工事施工管理技士(1名) 2級管工事施工管理技士(2名) 第一種電気工事士(10名) 第二種電気工事士(25名) 第3種電気主任技術者(3名) 危険物取扱者(乙種)(2名) 型枠支保工組立等作業主任者(5名) 土止支保工作業主任者(2名) 第2種酸素欠乏危険作業主任者(2名) ガス溶接作業者(1名) フォークリフト運転者(5名) クレーン等運転者 (1t~5t未満)(10名) 宅地建物取引主任者(2名) 蓄電池設備整備資格者(3名) |
ライセンス一覧(続き) | 車両系(解体)建設機械運転者(15名) アーク溶接業務(5名) 電気取扱い業務(低圧)(5名) 電気取扱い業務(特高)(2名) 班長教育講習受講者(10名) 高所作業車運転者(10m以上)(15名) 高所作業運転業務(10m未満)(17名) クレーン運転業務 5t未満(15名) ゴンドラの操作業務(1名) アナログ第1種工事担当者(2名) デジタル第1種工事担当者(3名) 第一級陸上特殊無線技士(7名) 第二級陸上特殊無線技士(5名) 第1級有線テレビジョン放送技術者(1名) 第2級有線テレビジョン放送技術者(1名) 2級ボイラー技士(1名) 建設業経理事務士2級(2名) 建設業経理事務士3級(1名) |
企業ホームページ | https://www.kyosys.co.jp/index.html |
京電システムコンストラクション株式会社の施工管理(通信基地やEV・メガソーラーの建設工事を担当) ◎家族手当あり/転勤ナシ/面接1回のみ(1199612)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。