- 【事業内容】
- ■メディカル給食事業 ■レストラン事業（ケータリング併設） ■真空低温調理事業 ■コンビニエンス事業 ■委託管理事業 ■人材開発事業
勤務地
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 栄養士（開業67年の病院での勤務）◎残業月5時間以下／賞与年2回／転勤なし！ずっと東京で働けます！ 病院給食の総合的な管理をお任せします。アレルギーをはじめ、患者様に合わせた献立の調整などを担う内勤の仕事です。【主な業務】 ■献立の作成・調整 パソコンで献立を作成します。献立は基本的に3週間のローテーション制です。「いつ、何をつくるか」を決めていきましょう。また、患者様にメニューをお選びいただく週2回の選択食についても一人ひとりのアレルギーを考慮した代替品に調整します。 ■食材の発注・検品 1～2日分の献立に必要な食材の発注を担当。発注通りに食材が納品されているか確認します。 ■メニューの企画・立案 クリスマスをはじめとした季節の献立づくりも担います。イベント時はデザートを出したり、赤飯を出したり、どんな献立がいいかを考えることが可能。メニューのマンネリ化を防ぐため、現在ローテーションしている通常の献立に対する新しいアイデアも大歓迎！ ■配膳のチェック 患者様に食事が提供される前の段階で、調理された献立をチェック。患者様に合わせた栄養素やカロリーを満たす食事が配膳されているか確認します。また、アレルギーをお持ちの患者様の配膳は、代替品が用意されているかどうかも確かめましょう。 【ココがPOINT】 ◎患者様への心くばりが大切です。 患者様一人ひとりの病態に気をくばった献立作成や、目をくばった配膳の確認が重要です。噛む力が弱くなっている高齢の患者様も多いため、食べやすさなどに配慮した上で「美味しく召し上がっていただけるメニュー」を考えましょう。 ◎患者様から感謝されることも多数！ 食事後に回収されたトレイに、患者様からのお手紙が添えられていることも。「新しいおかずが美味しかったです」「お正月らしいメニューで気持ちが晴れやかになりました。ありがとう」といったメッセージをもらえるたび、嬉しくなるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK】 ■高卒以上 ■管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方（実務経験は問いません） 【こんな方を歓迎します】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 【下記に当てはまる方は優遇します】 ◎病院での実務経験がある方 ◎患者給食受託責任者の資格をお持ちの方 ◎現場責任者のご経験がある方 |
| 募集背景 | 医療・福祉施設や保育園給食の受託、レストラン、ケータリングなどを手がけている当社。栄養士の管理のもと、ご利用者様のご希望を取り入れた献立づくりを行なっています。 今後もよりニーズを満たすお食事を提供していくため、組織体制を強化することになりました。そこで、当社が給食業務を提携している府中恵仁会病院で新たな栄養士を複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【府中恵仁会病院】東京都府中市住吉町5-21-1
◎転勤はありません。 交通
京王線「中河原駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ＜シフト例＞8：45～17：00／10：15～18：30 ◎残業はほとんどありません。月5時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（1万円）が含まれています。 ◎経験者の月給は上記金額＋2000円×年数になります。（上限2万円） 年収例
320万円／32歳（入社7年）
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| 休日休暇 | ■シフト制（4週7休） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎女性の管理職も在籍。産休・育休を取得後に復帰した社員も活躍しています！ ＜年間休日107日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子1人：月1万円） ■役職手当 ■資格支援制度あり（管理栄養士の受験費用を補助します） ■退職金あり ■制服貸与 ■社食・食事補助あり ■永年勤続表彰あり ■親睦会あり ■院内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼OJT 勤続10年15年のベテラン2名がマンツーマンで教育。1日の流れを先輩と実践し、一つずつ着実に業務を覚えましょう。スキルや経験に合わせて、できる仕事からお願いするのでご心配なく。 また、基本的には決まった献立を調整したり、季節に応じたメニューや食材を導入したりすることが中心。イチから献立を組み立てる必要はありません。他の管理栄養士・栄養士・調理師と相談でき、一人に業務が偏ることもないのでご安心を。 ▼ひとり立ち 入社から半年もあれば、ひと通りの業務を覚えてひとり立ちできるはず！ ▼その後 最短2年で管理職も可能。主任→係長→課長と役職が上がるごとに、月給も21万円→25万円→30万円とUPします。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンベル |
|---|---|
| 設立 | 1978年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 桐原 ちづる |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 147名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 10億円（2021年5月度実績） |
| 事業内容 | ■メディカル給食事業 ■レストラン事業（ケータリング併設） ■真空低温調理事業 ■コンビニエンス事業 ■委託管理事業 ■人材開発事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都国立市泉2-7-11 【メディカル給食事業所】 府中恵仁会病院内 366リハビリテーション病院内 わたしの家府中内 鳳仙寮内 千住保育園内 【レストラン事業所】 レストラン ミ・ディーカ？ 府中店 【コンビニエンス事業所】 ショップ ミ・ディーカ？ 府中店 【真空低温調理事業所】 セントラルキッチン国立事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.green-b.co.jp |
株式会社グリーンベルの栄養士（開業67年の病院での勤務）◎残業月5時間以下／賞与年2回／転勤なし！ずっと東京で働けます！（1199488）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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