| 仕事内容 | 人材コーディネーター（主任以上）★未経験歓迎│1年以内に昇格可能│毎年成長中│完休2日制│賞与年4回 あなたにはプレイングマネージャーとして派遣スタッフと人材コーディネーターの管理をお任せします。 【仕事内容】 ■派遣スタッフの面談、マッチング 仕事を探している派遣スタッフと面談し、希望する働き方の企業を探します。マッチする企業が見つかったらクライアント先に同行して紹介します。 ■既存クライアントへのフォロー 派遣スタッフより就業先の業務内容・環境等確認し、改善してほしい内容をクライアントへ相談。また案件状況やどんな人材が必要か聞き、紹介を行っていきます。 ■メンバーの育成、サポ―ト 一人ひとりの成長過程を管理します。「スタッフさんの要望通りの企業が見つからなくて…」「年齢層に合わせた面談が難しい」など面談の指導を行います。またメンバーの個人目標も一緒に考え、達成に向けサポートをお願いします。 ■拠点の業績管理 「派遣スタッフの紹介」「クライアントと派遣スタッフのマッチングと稼働のサポート」など様々な業務を行います。安定的に成果を上げるためには、適切に目標設定し改善していく仕組みを作ることが必要です。 ◎トラブル対応（人身事故など大幅な遅刻の報告等） ◎幹部が営業を担当しているので新規アプローチはありません。 ◎メンバーは3～4名程度。少人数チームでサポートしやすいです！ 【仕事のポイント】 ★スピーディにキャリアを築けます。 早くて1年で課長、その後は事業部全体の管理をする次長へとキャリアアップが可能。もちろんキャリアを積むごとに収入アップも目指せます。 ◎経験に応じて、最初から課長職をお任せすることもあります。 ★オープンな職場 社員それぞれがコミュニケーションを図れる環境。気づいたらどこでもミーティングや意見交換ができていることも…意見が上司の耳に通りやすく、結果が出た際に正当な評価が得られやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問│職種・業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 ★社会人デビュー、就業ブランク、社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ▼こんな方を歓迎します！ □成長企業で働きたい方 □社員の意見を取り入れる環境で働きたい方 □人から直接感謝される仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 2007年、大阪で総合人材サービスを開始した当社。誠実な姿勢でクライアントと向き合ってきた結果、顧客から信頼をいただき、紹介を通じて着実に成長を遂げてきました。今では大阪のみならず、東京や福岡、熊本、北海道、愛媛などでも事業を展開しています。 拠点の拡大に伴い、ポストも続々と誕生。そこで、未経験でも主任として活躍してくださる人材を募集することになりました。将来的には課長、次長…とキャリアを積むことができます。 経験者の方は、前職の役職・経験を考慮致します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員、月給は24万円以上（30時間分、4万3000円以上の固定残業代を含む）となります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABCマート梅田ビル7階
東京支社／東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 5階 ※希望を考慮します。 ※2021年の4月に移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※転勤はありません。 交通
【大阪本社】
阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩1分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩4分 JR各線「大阪駅」より徒歩5分 【東京支社】 山手線を始めとする各線「池袋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月の残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給29万5000円～36万円＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ◎経験によって、課長スタートも可能！ 課長として採用する場合は、月給33万円～36万円。もちろん、主任から課長へとキャリアを積むこともできます。 年収例
年収380万円／入社半年（21歳）
年収420万円／入社2年目（25歳） 年収480万円／入社3年目（27歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇（100%消化を目指して取得奨励中） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ★子育て中の社員も活躍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定 ◆昇給・昇格 年2回 ◆賞与年4回（昨年度実績年4回） ◆交通費（3万円まで／月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆社宅あり ◆住宅手当・家賃補助 ◆社内禁煙・分煙 ◆私服勤務OK ◆社用携帯貸与 ◆社員旅行（費用は全額会社が負担） ◆社内イベント（自由参加） └現在は社会情勢を加味して自粛中ですが、以前は新年会や歓送迎会、お花見、BBQ、忘年会といったイベントを実施していました。 ◆部活動補助金 |
| 入社後の流れ | ★未経験から管理職になれます！ 入社後は、未経験の場合は座学研修を実施。先輩とOJT研修にて人材コーディネーターとしての実務スタート。2ヶ月程は仕事に慣れていただきます。既存クライアントを一人で担当できるようになったら、独り立ち。3ヶ月～半年ほどで主任としてご活躍いただけます。 ★さらに上のポジションも目指せます！ 早い社員で1年以内には課長に昇格することが可能。その後、3年ほどかけて次長を目指すことができます。昇格の基準は定量（予算達成率）と定性（チームマネジメント、メンバーのスキルアップ等）で評価。自己評価と上長の評価の総合で判断するので、納得感の高い評価を得ることができます。 |
| 一緒に働くメンバー | ★若い世代がメインに活躍しています。 先輩たちの前職は、飲食経験者、アパレルの販売スタッフなど、未経験スタートが8割。「人が好き」「感謝される仕事がしたい」といった理由で人材コーディネーターに興味を持った社員が多いです。20代後半をメインに、若い社員が活躍中。上司も年齢が近い人が多いので、相談しやすい雰囲気があります。 ★社内での交流も盛んにあります。 社員旅行、忘年会など、社内イベントが盛んにあるので、仲良くなる機会が豊富にあります。オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。 |
| 会社名 | ウィンクルム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 阪井 雄大 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 623名(2023年3月)／正社員・契約社員・アルバイト直接雇用 |
| 売上高 | 29億4000万円（2022年8月期実績） 23億3000万円（2021年8月期実績） 18億5000万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業（労働者派遣事業（派）27-302084） 職業安定法に基づく有料職業紹介事業（有料職業紹介事業 許可 No. 27-ユ-301572） アウトソーシング事業の受託・請負 ■代理店事業 各種商材販売代理店及びパートナー事業 ■求人メディア事業 求人広告事業 中途採用、アルバイト採用に関する、全国求人メディア選定・販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F 東京支社／東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 5F 天神支社／福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社アテナ |
| 企業ホームページ | http://www.vinculum-coltd.com/ |
| 採用ホームページ | Ｖｉｎｃｕｌｕｍ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/vinculum-coltd_jobs |
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