仕事内容 |
経理総務(主任以上)◎売上が右肩上がりの成長企業!/月給28万円スタート/賞与年4回 様々な企業のバックオフィスやコールセンターを、人材派遣でサポートする当社。あなたには、管理本部の実務を覚えていただき、主任以上としてマネジメントをお任せします。グループ会社としての拡大に向けた、基盤づくりをお任せします。
<具体的な仕事内容>
【1】総務 事業がスムーズに進行するように、出張の際の手配や事業立ち上げのための届出などを行ないます。その他、新拠点展開に向けた備品の仕入れ、ネットや電話など、基本的な設備の手配も行ないます。今後はHP運営やブログ運営、更新広告の運営など、企業のブランディングや、採用に関わる取り組みにも力を入れていく予定です。
■備品管理 ■給与計算 ■労働契約管理 ■福利厚生管理 ■健康診断 ■安全衛生管理 ■労働基準監督署対応 ■新規法人立ち上げの際の届け出作成 ■オフィス環境の整備 ■広報・採用
【2】経理 メインで決算や予算管理などをお任せします。それ以外にもグループで連携する際の対応もお任せします。役職者として、会社経営の支えとなってください。
■伝票処理・仕訳 ■月次決算・年次決算 ■入出金管理・予算管理 ■会計往査対応 ■各種補助金の申請 など ※経理データの入力は弥生会計を使用します。最終的な経理データは税理士さんに確認していただく体制にしたいと考えています。
<入社後の教育> 入社して最初の頃は座学やOJTで実務をお教えします。人材派遣事業の仕組みや当社での業務の流れを覚えていただければと思います。入社3か月で実務をマスターして独り立ちしていただき、主任以上として組織のマネジメントをお任せします。
<仕事のポイント> マネジメントは自分なりのやり方で行なえます。メンバー編成や、フォローの方針も、組織にあった方法で進めていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験・第二新卒歓迎、学歴不問、ブランクOK!> ■以下のいずれかの経験がある方 ・経理もしくは総務の実務経験(※)or 部下・組織のマネジメント経験がある方 ※いずれかの経験で構いません!経験については月次決算や入出金処理のスキルを想定しています。
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募集背景 |
2007年、大阪で総合人材サービスを開始した当社。誠実な姿勢でクライアントと向き合ってきた結果、顧客から信頼をいただき、紹介を通じて着実に成長を遂げてきました。今では大阪のみならず、東京や福岡、熊本、北海道、愛媛などでも事業を展開。今後はウィンクルムグループとして事業を拡大していく計画であるため、組織の今後を担う存在として活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F
※2021年の4月に移転したばかりのキレイなオフィスです! ※転勤はありません。
交通
【大阪本社】 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩1分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩4分 JR各線「大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給28万円~40万円+賞与年4回 ※経験や能力、前職の年収を考慮します。 ※みなし残業手当(月30時間分・5万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(100%消化を目指して取得奨励中) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ┗子育て中の社員も活躍しています! |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回 ◆賞与年4回 ◆交通費(3万円まで/月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆社宅あり ◆住宅手当・家賃補助 ◆社内禁煙・分煙 ◆私服勤務OK ◆社用携帯貸与 ◆社員旅行(費用は全額会社が負担) ◆社内イベント(自由参加) └現在は社会情勢を加味して自粛中ですが、以前は新年会や歓送迎会、お花見、BBQ、忘年会といったイベントを実施していました。 ◆部活動補助金 |
一緒に働くメンバー |
メンバー4名を中心に一緒に働きます。優先順位をつけながら協力し合ってスピーディーな対応を心がけています。なお、グループ会社である株式会社アテナと連携が必要な業務もあるので、やり取りを行ないながら業務を進めていきます。
社員の年齢層は20~30代で、中途2名・新卒2名の組織です。中途メンバーの前職はアパレルやコールセンターなど様々。社員同士の交流もあり、ランチを共に食べに行ったり、社内に設けられているバーカウンターでお酒を飲んだり、穏やかな雰囲気が漂う職場です。 |
キャリアアップについて |
ゆくゆくは、組織内全体の統括を担う部長へのキャリアアップも可能です。昇進までの目安は3年程度。早いうちから、経営層の立場で仕事ができます。あなたの意見も会社の運営に反映されやすくなります!月給も28万円スタートと、仕事に対しての待遇も豊富です! |
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