ITフリーランス人材紹介サービスの法人営業 ◆テレワーク可│フレックスタイム制|年俸制450万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2022/12/25)
ITフリーランス人材紹介サービスの法人営業 ◆テレワーク可│フレックスタイム制|年俸制450万円以上
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITフリーランスが輝ける社会を、あなたの手でつくる。
IT人材は、2030年には最大79万人不足するとされているのをご存じでしょうか。
私たちはそんな課題を解決するため、働き方の新しい『当たり前』をつくるというミッションのもと、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることを推し進めています。
20年以上の支援実績による豊富なノウハウがあるため、クライアント企業のIT人材へのニーズに対し、最適なマッチングが実現できているのです。
また、時代の変化にいち早く対応し自由度の高い働き方を採用。週1~4回在宅勤務が可能で、オフィスはコワーキングスペース。フレックスタイム制を導入していて時差出社も可能です。
さらに、社員の成長もとことん後押し。グループ会社のセミナーや学習アプリを使って、ITの職種や言語などの知識を身に付けることが可能です。キャリアアップの希望も積極的に耳を傾け、チャレンジしやすい環境を整えています。
自由な働き方と、前向きな成長が可能な環境で、ITフリーランスという働き方が当たり前になる社会を、一緒に作っていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
ITフリーランス人材紹介サービスの法人営業 ◆テレワーク可│フレックスタイム制|年俸制450万円以上 人材を必要とする企業と、スキルや志向性などが合うITフリーランスのマッチングを支援。フリーランスならではのメリットを広め、ITフリーランスという働き方を世の中に普及させる役割を担います。
<支援の流れ> ▼STEP1、アポイントを取得 エンジニアの採用を行なっている新規の企業や、以前ご利用いただいた既存の企業に電話をかけ、商談の機会をいただきます。どの企業を誰が担当しているかをシステムで確認でき、アプローチすべき企業が分かりやすいことが特徴です。
▼STEP2、商談 主に、オンラインで商談を実施。企業のニーズをヒアリングの上、当社のサービスの特徴やフリーランスならではの魅力を伝え、サービスの利用を検討していただきます。
▼STEP3、社内での共有 エンジニアに求めるスキルや志向性といった企業のニーズを、社内システムに入力。また、随時、SlackやZoomなどでCA(主にITフリーランスと直接やり取りをする社員)と連絡を取り合い、企業のニーズにマッチする人材がいないか確認し合います。
▼STEP4、マッチング 企業の求める人材がいれば、商談(企業とエンジニアが顔合わせをして、条件などを確認する場を商談と呼びます)の場を設定。契約に繋がるよう、双方の懸念点の解消に努めます。
※当社ではアポイントの取得を行なうインサイドセールス・契約に繋げるフィールドセールス・契約後のフォローを行なうカスタマーサポートで分業しています。入社後の研修では一通りの業務を経験しますが、将来的にはSTEP2以降を担当します。
※プログラミング言語などの知識があれば、より理解は深まりますが、最初は企業が求めているスキルなどを正確に把握・伝達できればOKです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業界未経験者、歓迎です!> ■営業の経験をお持ちの方 ┗商材や経験年数、BtoB・BtoCといったことは不問です。必須ではありませんが、IT関係や人材系、無形商材の営業をしていた方は、スキルや経験を活かせます。
※入社後に学ぶ意欲があれば、入社時点でIT業界に関する知識はなくても大丈夫です。 ※「世の中にインパクトを与える仕事をしたい」「世の中のスタンダードをつくることにやりがいを感じる」という方を歓迎します。
|
募集背景 |
2007年、ITに特化した人材エージェント会社としてスタートしたギークス株式会社。「21世紀で最も感動を与えた会社になる」をグランドビジョンに掲げ、IT人材を必要とする企業と、ITフリーランスのマッチングを支援しています。登録者数は1万9000名以上。20年以上の支援による豊富なノウハウを持つ、日本最大級のエージェントです。
直近では、オーストラリアの企業を買収するなど、投資事業で海外にも展開をスタート。他にも新規事業の立ち上げを計画するなど、会社の規模が急速に拡大しています。そんな背景もあり、組織体制の強化にも注力することに。その一環として、今回新たに一緒に働く仲間を募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<週1~4日はテレワークを導入しています!> 本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内) 大阪支店/大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田8階(WeWork内) 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階(WeWork内) ※ご希望に合わせて勤務地を選んでいただけます。 ※転勤はありません。
交通
■本社 「渋谷駅」B6出口より直結
◇JR線をご利用の方/JR中央東改札またはJR南改札から、東口方面。 ◇東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線をご利用の方/宮益坂中央改札を出て、左。 ◇東京メトロ銀座線をご利用の方/スクランブルスクエア方面改札を出て、左。 ◇京王井の頭線をご利用の方/改札を出て、渋谷ヒカリエ方面。 ◇東急東横線・東京メトロ副都心線をご利用の方/渋谷ヒカリエ1改札を出て右、または渋谷ヒカリエ2改札を出 て左。
■大阪支店 ◇大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩より4分 ◇各線大阪より 徒歩6分 ◇阪急線「大阪梅田」より徒歩6分
■福岡支店 ◇各線「天神」より徒歩10分 ◇福岡市地下鉄「赤坂」より徒歩7分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働実働1日8時間/コアタイム11:00~15:00) ※残業は月30~40時間程度です。 |
給与 |
年俸制450万円~600万円 ※年俸の1/12(月37万5000円以上)を月々支給いたします。 ※月45時間分(9万7500円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
500万円/30歳/入社3年 550万円/35歳/入社5年
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ◇完全週休2日制(土曜・日曜) ◇祝日 ◇年末年始休暇(5日) ◇夏季休暇(3日) ◇産休・育休(取得・復職実績あり) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇アニバーサリー休暇(1日) ┗自分や家族などの誕生日や記念日をゆっくりと過ごす機会を提供しています。 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◇給与改定年2回(4月・10月) ◇時間外手当(超過分) ◇役職手当 ◇交通費(月3万円迄) ◇各種社会保険完備 ◇ストックオプション ◇財形貯蓄制度 ◇勤続年数手当 ┗在籍満1年以上の社員に毎月支給。毎年支給額アップ ◇社員持株会制度 ◇社内禁煙 ◇私服勤務可 ◇部活動 ◇ハッピーウェンズデー(毎週水曜は定時退社)
<子育て中の社員を支援> ◇ファミサポ ┗出産祝い金の支給 ┗1~3歳まで毎年10万円の育児手当を支給 ┗配偶者の出産時に5日間の特別休暇を付与
<モチベーションに繋がる制度> ◇資格取得支援制度 ┗受験前に申請・受験後の合格証の提出で合格祝金を支給 ◇Let's英会話制度 英会話講師による個別の英会話レッスンを受けられる制度 ◇ 表彰制度(月間MVP・Buddy賞) ┗半期に1度の全体会議で表彰 ◇しごトーーク! ┗仕事に対する考え方を話し合う場 ◇ソダテク ┗法人向けDX/IT人材育成のためのオンライン学習サービスでIT学習支援 |
入社後の流れ |
入社後は一緒に働く仲間の顔と名前を覚え、親交を深めるために1ヶ月間程度のみ出社していただく予定です。メンター制度があるため、困り事があったらいつでも相談できるので安心です!まずは研修や座学を通して、仕事の流れや企業へのアプローチ方法、ニーズ把握の仕方を習得。同時に、ITフリーランスという雇用形態に関する法律面の学習や、IT業界の知識などを身につけていきましょう。
フローを把握して、一通りの仕事を一人で進められるようになるまでは3ヶ月程度を想定。といっても、企業によってニーズや課題は様々。そのため多種多様な状況でも一人で対応できるようになるまでインプットを重ね、企業に頼られる営業を目指しましょう。 |
先輩へのインタビュー |
★とにかく雰囲気が良い職場 人に寄り添って一緒に困りごとを考えてくれる人が多いですね。リモートでも、オンラインツールやWEB会議を使ってコミュ二ケーションを活発にとっています。中途入社も多く、風通しも良い職場なので、どなたでも馴染みやすい環境です。ランチに行ったり、休日に遊びに行ったりするメンバーも多くアットホームな職場です!
★真剣にキャリアに向き合える キャリアのアドバイスを親身に聞いてくれる先輩社員や、キャリアパスも通りやすい環境。幅広い選択肢から、自分のなりたい姿のために必要な挑戦をさせてくれるので、仕事のモチベーションも上がっています! |
ギークス株式会社(東証プライム上場)のITフリーランス人材紹介サービスの法人営業 ◆テレワーク可│フレックスタイム制|年俸制450万円以上(1199474)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。