- 【事業内容】
- ◎自社で構築した先端技術基盤を活用したDXサービスの各種開発・提供 ◎費用・品質面での優位性を背景に、拡張性、融通性の高い基幹系、サブシステムの企画開発
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 上流SE｜企業向けDXサービスを開発｜100を超える自社サービスのさらなる大幅増加を目指して！ プロダクト開発グループのメンバーと自社ITサービス開発の上流工程、または情報システムグループのメンバーと企業向けITサービス開発の上流工程をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆各種整理 企業の事業現状および課題整理と、システム化に向けた要件定義の実施 ◆各種管理 設計・開発(新規・追加カスタマイズ)、テストの要員マネジメント ◆フォロー サービス導入後の改善活動（保守運用、追加提案等） ★「直案件」主体 当社は、下請けでは「上流SE」が育ちにくい、自分の夢をかなえていく環境を提供できないことから、企業と直接契約を締結する方針を採用しています。 ★手がける商品・サービス 設立10年の当社ですが、サービス種類は100を優に超えます。 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、大型基幹系システム、各種サブシステムまで多数存在します。「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの技術基盤が存在する点、豊富な知見を会社全体で共有出来る点が、幅広い分野のIT企画開発を実現することに繋がり、上流SEは、自らが思いつくサービスを様々に実現しています。 ★開発環境・業務範囲 ▼業務範囲 ・実施業務（要求整理＜現状・課題整理＞）、要件定義（概要と実装機能の明確化）、設計 ・管理業務（プロジェクト管理｜開発、テスト、システム運用・保守等の管理） ▼システム環境 言語：PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript OS：Linux系 DB : MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド：AWS、Azure、GCP等 ▼業務環境 グループウェア：Redmine、Teams、Slack等 ツール：Git、SVN等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆学歴不問 ◆下記(1)(2)いずれかの経験必須 (1)Web・オープン系の設計・開発経験をお持ちの方 (2)IT経験がない場合は、以下のご経験がある方 ・業務改善プロジェクトなどの経験 ・事業コンサル経験 ・新規事業開発の経験 ◆特に、下記経験・スキルを有している方は歓迎！ ・上流工程の経験 ・WEBシステム開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クラウド環境の開発経験 ・LAMP環境での開発経験 ◆過去の採用例 ・設計書類、テスト仕様書の作成経験 ・IDE、FW、システム開発プラットフォーム、CIツールなどの使用経験 ・自社部門ペーパレスに向けて業務改善企画の経験（BPR） ・プログラマ経験 ・上流経験 ・企業向けコンサルティング経験 ◆このような方に向いています！ ◎自分でITサービス企画開発が出来るようになりたい方 ◎上流工程のスキルを身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ◎SEからPMへとキャリアアップしたい方 |
| 募集背景 | 2012年06月創業以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術とオフショア活用による廉価開発で、企業向けに様々なITサービスを提供してきた当社は、設立3年で上場を実現。現在も他社を凌駕する成長を遂げています。 当社への期待が高まる中、上流SEに関心がある人材を集め、「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。 ITの技術知見がほぼない場合でも、多数人材が「上流SE」として成功しています。技術面での知見は、会社がサポートするため、ご安心ください。下記のような経験があり「学び」が好きな人なら歓迎します。 ・業務改善プロジェクトなどの経験 ・事業コンサル経験 ・新規事業開発の経験 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。有休のみ試用期間終了後に付与します） |
| 勤務地・交通 |
≪本社≫
東京都港区南青山二丁目2番3号 ヒューリック青山外苑東通ビル4階 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」5番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◆残業について 納期直前の対応などにより突発的に残業が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
年俸制480万円~1080万円(1/12を月々支給します) ※前職の給与や経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記、月々の給与にはみなし残業代(固定残業代9万500円以上／45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(試用期間後に付与)※取得を推奨しています! ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔休暇 (規程に準ずる) ■特別休暇 (規程に準ずる) ■産前産後休暇 育児休業 (規程に準ずる) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定 年1～２回(頑張りを正当に評価します!) ■社会保険完備(健康〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉、厚生年金、雇用、労災) ■通勤交通費支給(月額5万円まで) ■役職手当 残業手当 ■服装自由 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙(オフィス内に喫煙専用室設置) ■様々な研修制度 └フォロー研修（1on1） └ロールプレイング研修 └メンター制度 └最新業界動向勉強会 など ★産休・育休取得状況 男性社員の育児休業取得実績もございます！子どもの送迎や学校行事などで時差出勤を行う社員もおり、性別に関係なく、育児と仕事を両立できる環境も当社の強みです。 |
| 社員インタビュー | 前職では大手SIerで設計やプログラミングなど幅広いフェーズを担当していました。当社への入社のきっかけは知り合いの紹介で会社を訪問した際、代表から「ウチはシステムを作って終わりではなく、 お客様の課題を解決させる会社である」という話を聞いたことですね。これまではプロジェクト終了後にチームが解散というのが当然でしたが、当社はお客様の課題が解決するまで長期間関わる、というスタンスであることに、本来のエンジニアとしての使命を感じ、感銘を受けました。大手からの転職には勇気がいりましたが、お客様に喜んでもらい、会社を成長させていく魅力は当社ならでは。前職では味わえなかったやりがいを日々実感しています。 |
| 設立以来、成長を続けています！ | 2012年6月の創業以来、他には出来ないIT技術（画像処理、テキストクレンジング、その他）を多数構築し、顧客にコストでも貢献したいことからオフショア開発を推進し、数多くのユニークなDXサービスを開発して貢献してきました。 市場からの評価が高く、2015年度上場時から売上と利益規模が「9倍」に達しています。設立3年でマザーズ上場、設立6年で東証一部上場（現東証プライム上場）企業となり、さらに日経の『NEXT1000』に選出されるなど、プロ目線でも高い注目度を集めています。 |
| 会社名 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 設立 | 2012年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| 資本金 | 2億6377万円（2020年3月時点） |
| 従業員数 | 57名(2022年3月末日時点) |
| 売上高 | 70億7,784万円（2022年3月期実績） 44億1,154万円（2021年3月期実績） 36億6,710万円（2020年3月期実績） 28億1,298万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎自社で構築した先端技術基盤を活用したDXサービスの各種開発・提供 ◎費用・品質面での優位性を背景に、拡張性、融通性の高い基幹系、サブシステムの企画開発 |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F |
| 主要取引先 | 大和リビング株式会社 グループ、株式会社SBI証券 グループなど |
| 企業ホームページ | https://double-std.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ダブルスタンダード 【東証プライム上場】ビッグデータを根拠に新たな『常識… https://en-gage.net/double-std_saiyo |
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