仕事内容 |
インフラエンジニア ★リモートワークを推進中★フレックスタイム制★完全週休2日制★年間休日120日 NRIグループの一員として、ITインフラ(サーバ、クライアント、LANなど)の設計構築~導入後の運用などを行ないます。企業ごとに担当制を敷いており、主にチームで進めます。顧客から厚い信頼を受けているため、裁量を持ってさまざまな提案がしやすい環境です。
<どんな案件が多い?> ■企業のシステム導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理(ベンダーやSEへの指示、調整など) ■ITサポートマネジメント・運用改善の提案 ■改善する場合の要件定義、設計構築 ■現状の問題を踏まえた新規提案や運用体制の構築 など
他にも、近年はクラウドサービスの導入やリモートワークへの移行、といった案件が増えています。また、英語スキルを活かせる案件もあります。
<既存顧客に積極的に提案!> 顧客から「リモートワークを導入したいんだけど、どうすればいいかわからなくて…」といったご要望を受けたら、あなたの出番。ビジネスの特徴や職場環境などを踏まえたうえで提案します。要件定義から運用保守まで一貫してチームで進めていきしょう。
<規模の大きな案件多数!> 携わるのは、NRIグループの顧客である金融機関など。顧客のユーザーも合わせれば数千人規模が使うシステムの案件もあります。責任がありつつ、やりがいもある仕事ができます。
<顧客にとっての“相談相手”となるポジション!> 顧客には、ITに関する知見を持っていない方もいらっしゃいます。だからこそ、「こういうシステムを入れたいんだけど分からなくて…。相談に乗ってほしい」とインフラエンジニアが頼られるのです。 |
応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■サーバーやネットワークの設計構築の経験をお持ちの方 └経験の目安は3年以上 └案件規模は不問です!
<以下のような方、当社にピッタリです!> ■多くの方が関わるような案件に参加したい ■裁量のある環境で自分を試したい ■エンジニアとして、よりステップアップしたい
|
募集背景 |
ITインフラ分野に特化し、野村総合研究所(NRI)グループを支えてきた当社。ITコンサルティングを数多く手がけるNRIグループの基盤を支える企業として、多くのクライアントのニーズにこまやかに応えてきました。継続的にITインフラの設計構築・運用を任せていただけていることもあり、インフラエンジニアの組織拡大・強化を続けています。今回、新たに即戦力として当社を支えてくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも推進中。現在は多くの社員が約5割の比率で出社しています。
交通
東京メトロ東西線「木場駅」4番出口より、深川ギャザリア方面へ徒歩5分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制 ■標準労働時間1日7.5時間(目安) ■コアタイム10:00~15:00
※勤務時間は、ご都合に合わせて調整できます。 |
給与 |
月給30万円~47万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※給与はスキルや経験を考慮して決定いたします。 ※他にも、住宅手当、通勤手当などもあります。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間) ■マタニティ休暇 ■パートナー出産休暇 ■産前・産後休暇 (男性・女性ともに取得・復職実績あり) ■育児休暇(男性・女性ともに取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■残業手当(全額支給) ■通勤手当(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月5万円 ※4/1時点で30歳以下かつ賃貸の契約世帯主の場合に支給) ■保養所(各種スポーツ施設) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■グループ持株制度 ■リフレッシュルームあり ■マッサージ室あり ■社員食堂あり ■テレワーク支援。サテライトオフィス完備 ■半日休暇制度 |
入社後の流れ |
入社後、まずはオリエンテーションを2日間実施。組織体制や事業計画をお伝えし、システムの使い方などを学びます。この期間で、大まかな業務内容についても学習します。
その後、いずれかのチームに配属。入社時の年齢によりますが、チーム内でノウハウやスキルを持つ先輩が教育担当となってあなたをフォローします。教育担当がつかない場合も、どの社員にも定期的に面談を実施しており、将来のことなどを一緒にすり合わせられるのでご安心ください。
他にも、人事部にジョブローテーションの希望を直接申告できたり、1人あたり約40万円の予算にもとづく多様な研修があったりと、あなたのキャリアを支えるさまざまな環境をご用意しています。 |
配属部署 |
中途入社者も多い当社。当社に転職した理由は、「一貫したフェーズを通じて顧客を支えられるところに惹かれた」「リーダーなどの役職を目指しやすいと感じた」「他の工程や上流まで担当したい」など。要件定義~サポートまで一貫して携われる点や、キャリアアップのしやすさに惹かれている社員が多くいます。実際に、2年目からサブリーダーに抜擢され、今ではリーダーとして活躍している先輩も。2~3年でキャリアアップできるように、会社全体でサポートしていきます。また、スペシャリストとして技術力を磨いていきたいという方に向けたルートも用意しているので、さまざまな選択肢から自分に合ったキャリアを歩めます。 |
NRIデータiテック株式会社のインフラエンジニア ★リモートワークを推進中★フレックスタイム制★完全週休2日制★年間休日120日(1199395)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。