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株式会社ファルマ治験コーディネーター(CRC)(119933)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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治験コーディネーター(CRC)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/15 - 2008/02/11)

治験コーディネーター(CRC)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
自分自身にも“やさしい”、医療のお仕事。

■□■治験コーディネーター(CRC)のお仕事とは?■□■
新薬が開発されるプロセスで必ず行なわれる「治験」。その治験業務をスムーズに実施
できるようにサポートするのが、治験コーディネーター(CRC)です。日常業務においては、
病院やクリニックなどに滞在。治験を担当するドクターのサポートや治験を受ける患者さ
まの不安払拭などを行なう、“あたたかい支え” が欠かせないお仕事です。

■□■治験コーディネーター(CRC)として働く魅力とは?■□■
患者さまにはもちろんですが、あなた自身にも “やさしい” のが、このお仕事。業務は多
岐にわたりますが、夜勤はナシ。フレックスタイム制を導入しているため、勤務時間もあ
なた次第。週に2日きっちり休める休日スタイルも魅力です。さらに、社員の働きやすさを
考える当社では、産休や育児休暇なども充実。実際にこれらの制度を利用しているメン
バーも多く、いつまでも医療のお仕事に携わることができます。

募集要項

仕事内容
治験コーディネーター(CRC)
患者さまを助ける新薬の開発を、カゲで支える。

【夜勤ナシ!自らスケジュールを組んで仕事を進めていけます】
病院やクリニックなどの医療機関で行なわれる「治験」のサポート。それが、治験コーディネーター(CRC)の仕事です。主な業務は、治験を受ける患者さまの精神面のケアや治験をスムーズに実施するためのチーム内の調整など。多くの患者さまに貢献できるよう、担当ドクターをサポートしてください。なお、治験業務は4~5人体制のチームで進めていきます。

【具体的な仕事内容】
■患者さまへのインフォームドコンセント(※)の補助
※治験の実施に先立ち、目的・内容・期間等を詳しく説明し、本人の同意を得ること。
■患者さまに対する新薬の効用や服薬の説明・指導
■患者さまに対する精神面のケア
■患者さまの治験スケジュール(検査や投薬など)の管理
■症例報告書など各種資料の作成
応募資格 ■看護師、准看護師、臨床検査技師、いずれかの資格をお持ちの方
※実務未経験・第二新卒者歓迎します!
募集背景 依頼の増加に伴い、大幅な増員を予定しています。

1998年に新GCPが施行され、治験業務におけるフローがより複雑化しました。その動きに伴い、各医療機関では治験をサポートする治験コーディネーター(CRC)の確保が急務となっています。質の高いCRCを擁し、治験業務を請け負っている当社も、今後さらに人材を強化していく予定です。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
「東京都内」または「名古屋市」近郊の医療機関

本社/東京都世田谷区三軒茶屋1-39-5-501
名古屋営業所/名古屋市中区丸の内2-15-5-505
交通
勤務先により異なります。

本社/東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩2分
名古屋営業所/名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00 (標準労働時間1日8時間)
★夜勤はありません。スケジュール調整がしやすい点も、この仕事の魅力です。
給与 「看護師資格」保有者/月給27万円以上
「准看護師資格」保有者/月給26万円以上
「臨床検査技師資格」保有者/月給25万円以上

※経験や能力等に応じて、決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
※基本的に土日休みですが、土曜日が出勤の場合もあります。その分の代休は、同じ週に取得していただきますので、必ず「週に2日」は休日となります。
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 昇給(年1回)、賞与(年2回 ※2007年実績4ヶ月分)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 在籍する治験コーディネーター(CRC)のほとんどが、CRC未経験者。中途入社者が大半を占め、わずか入社半年というメンバーも数人います。臨床検査技師からキャリアチェンジして活躍している社員が多いです。

メンバーの多くが、20代~30代半ばの女性スタッフ。産休や育休なども充実しているため、じっくりと育児に励み、子どもの成長を見計らって戻ってくる社員もいます。柔軟に対応していきますので、あなたもぜひ利用してくださいね。

なお、毎週金曜日が次週のスケジュールの決定日。当社ではフレックスタイム制を導入していることもあり、比較的自由にスケジュールを調整することが可能です。

“教育制度”というほど大層なものはございませんが、先輩社員のマンツーマン指導により、じっくりと面倒を見ていきます。これまでのあなたの経験を活かして、主体的に学んでいってください。

会社概要株式会社ファルマ

会社名 株式会社ファルマ
設立 2001年12月
代表者 代表取締役 鈴木 伸
資本金 1000万円
従業員数 23名
売上高 2億2000万円(2007年11月期実績)
2億円(2006年11月期実績)
事業内容 新薬開発支援業務
事業所 本社/東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル7F
☆今年の2月に移転しました。

【関連施設】
医療法人伸健会 鈴木内科循環器科
企業ホームページ http://www.falma.net/
個人名の表記について
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