- 【事業内容】
- ■各種国家試験取得講座の開催 ■上記に付帯する一切の業務
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| 仕事内容 | 国家資格の案内スタッフ ★未経験歓迎｜土日祝休｜インセンティブだけで月74万円の支給実績あり！ 建設技術者の国家資格取得支援を目的に、建設業界では初のeラーニングを含めた必勝合格プランを提供しています。あなたには建設企業へのパンフレット送付、簡単なご案内をお任せ。※必勝合格プランとは？ http://www.kssk.info/winning_plan/ ▼パンフレットの送付（トークマニュアル有） ゼネコン・施工会社・工務店など、建設業界の企業へ連絡。国家資格必勝合格プランについてご案内し、受験予定の社員が在籍している企業にはパンフレットを送付します。ほとんどの企業が受験予定なので、ご快諾いただけるケースがほとんどです。 ▼お電話でのご案内、フォロー（トークマニュアル有） パンフレットを送付した企業へ「パンフレットはご覧になりましたか？」と確認したり、受講される社員の方々へ必勝合格プランの活用方法をお伝えしたり…といった連絡も仕事の一部。試験直前にはWeb講習会の実施や受講生に「試験、頑張ってくださいね」とエールを送ることもあります。 ※実際に企業へ出向いて商談する機会もあります。 5～10名以上の複数申し込みの場合、出向いてプラン説明や契約事項の説明などを行なうことも出来ます。会社によっては50名～200名の申し込みもあります。 ★1人あたり週平均3本の受注！ 週平均3本の受注なので、平均通りいけば月12本受注できます。月に12本受注できれば、月給とは別に約13万円のインセンティブを支給！インセンティブの算出方法は面接でお話します。 ちなみに、プランを導入した企業から「2級合格したから次は1級もお願い」「1級合格したから次の科目もお願い」とリピートもいただけるので、継続して受注できることがほとんどです。 また建設業界の知識は一切必要ありません。トークマニュアルがありますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問｜職種・業種未経験＆第二新卒歓迎】 ■以下いずれかのご経験ある方大歓迎 ・法人の営業経験 ・コールセンター経験 ・営業事務、内勤事務で電話対応の経験 ・サービス、接客業の経験 ・電話で感じよく会話ができれば大歓迎 ★スタッフの前職 コピー機・広告・WEBデザイン・保険・不動産などの営業。 アパレルショップ・携帯・美容関係の販売員、コールセンター、事務職など様々。 ※営業や販売、サービス業で接客のご経験をお持ちの方優遇 |
| 募集背景 | 人材開発支援助成金など国や都からの援助もあり、いま注目を集めている日本の建設業界。その成長を支えるべく、当財団は技術者の国家資格取得支援に関わる事業を手がけています。「合格率87.5％」という高い合格率、過去1万人以上の合格者を輩出した実績から、月300本近いお申込みが寄せられています。 今回募集するのは、同業界の企業にパンフレットをお送りし、ご案内をするスタッフです。急激に導入社数は増えていますが、約70万もの会社が存在する建設業界において、導入社数はまだ4万ほど。国家資格取得者をさらに増やすために増員採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区八丁堀4-4-5市川ビル3F
※転勤なし 交通
■JR・日比谷線「八丁堀駅」徒歩3分
■都営浅草線「宝町駅」徒歩4分 ■銀座線「京橋駅」徒歩6分 ■有楽町線「新富町駅」徒歩5分 ■有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩9分 ■各線「東京駅」徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月30時間以内。 ※36協定を遵守しています。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋インセンティブ ※上記には月30時間の固定残業手当（月7万7400円～10万2000円）を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。 ※業績賞与の支給実績あり。 年収例
年収500万円／25歳（入社1年目）
年収630万円／30歳（入社5年目） 年収680万円／38歳（入社8年目） 年収820万円／33歳（入社8年目）※マネージャー |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※月1回、有志による研修が土曜日にあります(自由参加です)。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（成績優秀者） ■業績賞与(支給実績あり) ■交通費（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社員旅行 ■昇進昇級制度 ■海外研修制度(年2回) ※成績優秀者を対象にした海外研修制度です。2019年はバンコク＆プーケットに行きましたが、現在はコロナの影響で自粛しています。 |
| 仕事の進め方 | 個別に仕事を進めるスタイルではありません。「以前パンフレットを送付した企業」「これからパンフレットを送付する企業」と相手を統一し、時間を決めて皆で一斉に電話します。周りも同じトークで電話しているので、集中して仕事に取り組めます。 【配属部署】 現在、17名の従業員が在籍しております。幅広い世代の社員がおりますが、その中でも最近は20代から30代が特に活躍しております。創業当初から入社している20代女性もキャリアチェンジをしながら活躍しているので、しっかり女性も活躍できる環境です。年齢や役職などに関係なく、職員同士のコミュニケーションが活発な職場です。 |
| 社員インタビュー | ■中途入社者の声 頑張った分だけ正当に評価されるのが嬉しいです。国家資格を必要としている企業への案内なので快諾いただけることがほとんどですし、資格取得のために頑張っている人の役に立てるのも嬉しいです。頑張っている人のために自分も頑張れるし、それがインセンティブで還元されるので最高ですね。毎日が給料日だと思って働けてます（笑） |
| 会社名 | 一般財団法人国家資格支援機構 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 理事長 佐藤 満 |
| 資本金 | 一般財団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ■各種国家試験取得講座の開催 ■上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 東京都中央区八丁堀4-4-5 市川ビル3F |
| 理事長からのメッセージ | 当法人では企業やその従業員のニーズに応えるべく、様々な改革を積極的に行なってきました。例えば、業界でもいち早いeラーニングの導入を行ない、練習問題の配信も開始したことで、合格率は87.5％へ。また、企業のセキュリティ意識が高まる今、今後は情報セキュリティ系の資格取得支援をeラーニングで行なっていく予定です。 同様に、当法人の職員もまた前向き。仕事もプライベートも積極的に進める人が多いです。そして、当法人のサービスを利用する方々にも、資格取得を通じて、自身の将来などに対して前向きになってほしい。それが、私の考える理想のビジョンです。（理事長・佐藤） |
| 企業ホームページ | http://www.kssk.info/ |
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