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株式会社 治元外食事業企画(幹部候補)(119929)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 治元の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

外食事業企画(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/18 - 2008/02/14)

外食事業企画(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
自分の将来が見えてくる。豊富なキャリアプランがあります。
あなたはどのようなキャリアプランを描いていますか?
治元では、入社3ヶ月~2年の店舗研修経験後、希望セクションへ異動することが可能。
入社当初から目標を持って働くことができます。また、3ヶ月ごとに上司と面談を実施。
自分の設定した目標に対する成果と改善点を話し合います。その中で、具体的な
スキルアッププランや今後のビジョンの描き方をバックアップします。

◆店舗マネジメントを極めたい
外食及び物販を統括している『営業本部』でのマネージャー・SV・部長へ

◆新しいことにチャレンジしたい
新業態のブランディングやメニュー開発を行う『マーケティングサポート本部』で、
クリエイティブな部門の責任者へ

◆会社経営のスキルを磨きたい
人事や財務・経理・経営推進、WEBデザインなど行う『管理本部』で、
経営に関わる部門での責任あるポストへ

自分の能力を「現在」と「未来」の両面から考え、目標を成し遂げる熱意のある
本部スタッフとして活躍してくれる人材を募集しています。
(今年度は26名の社員を採用。10名を管理職として育成中)

募集要項

仕事内容
外食事業企画(幹部候補)
会社の成長につながる企画を期待しています。

■『京都・錦 わらい』『ほっとけや』『錦・柳馬場 葱太郎』等を展開している私たち。11月に『わらい』中百舌鳥店、12月に伏見桃山店の出店を含め、今年度は全ブランド合計8店舗の新規オープン。今後も1年に10店舗以上を目標に拡大予定しています。また、1月からFC事業が本格的に稼動し、直営・FCと加速度的に事業拡大しております。併せて、物販部門の拡大、新事業として人材ビジネスも今年度立ち上げと新展開中。

■あなたには本部スタッフとして、店舗開発やメニューの立案、新規事業の立ち上げ、FC事業の展開など、会社の成長につながる企画をお任せします。これまで私たちがやってこなかったことを積極的にやっていただけることを期待しています。失敗を恐れずに、新たな企画を発信してください。

■入社後は研修として、治元の業務内容やお客様の声などを知っていただくために、各店舗スタッフとして現場を経験していただきます。店長経験のある方は研修終了後すぐに店長として活躍していただき、早い方であれば3ヵ月で希望セクションへの配属になる方もいます。

※各業態につきましては、『会社概要』もしくは治元のホームページ(『会社概要』からリンク)をご覧ください。
応募資格 学歴・年齢不問(第二新卒の方もOK!)
※実務未経験の方、歓迎。あなたの意欲、向上心を重視します。

【以下のような方を求めています】
・人と接することが好き
・将来お店を持ちたい
・ポジティブな考えで行動できる
・自分の可能性を試してみたい
募集背景 売上高2倍増を目指して、新しい人材を採用します。

ここ3年の間に売上高が3倍に急増している治元。しかし、これに満足することなく、今後2年でさらに2倍の売上増を目指しています。そのためには、店舗開発や新規事業の立ち上げが急務。そこで新しい方を積極的に採用し、アグレッシブに事業展開を行っていきたいと考えています。半年以内に10名以上採用します!
雇用形態 正社員
※契約社員としての勤務も可能です。
勤務地・交通
本社・京都支店・関西圏内各営業所のいずれかになります。
◎本社/京都府宇治市 ◎京都支店/京都市中京区 ◎関西圏内各営業所/営業所により異なる
※研修期間中は、京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良にある各店舗になります。
交通
◎本社/近鉄京都線「大久保」駅から徒歩15分
◎京都支店/地下鉄烏丸線「四条」駅・阪急京都線「烏丸」駅から徒歩5分
※各営業所への交通は採用時にお伝えします。
勤務時間 9:00~18:00(本社・京都支店)
9:00~翌2:00(実働8時間・選択制、関西圏内各営業所)
※研修期間中は9:00~翌2:00(実働8時間・シフト交替制、勤務地・セクションによって異なる)
給与 月給21万円以上
※上記はあくまで高卒・1年目の最低給与額です。あなたの経験や能力に応じて、相談の上、決定します。
年収例
◎29歳・入社2年・店長/420万円
◎34歳・入社4年・マネージャー/509万円
休日休暇 週休2日制(月6~8日)、夏季・冬季休暇、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備、
交通費全額支給(当社規定による)、勤続手当、皆勤手当、
家族手当(配偶者:1万5000円 子:一人につき5000円)、
住宅手当(3万円を超える分は会社負担、家具・家電付)、食事補助、独立制度
キャリアプラン 上記でお伝えした通り、現場を経験後は様々な道に進むことができます。

『営業本部』
外食及び物販部門を統括している本部でマネージャーやSV、事業部長、トレーナーとして活躍してください。

『マーケティング本部』
新業態のブランディングや、新メニューを考えるメニューコンストラクタチーム、店舗開発などを行う部門。「新しいことにチャレンジしたい」という想いを、ここで実現させてください。

『管理本部』
人事や財務・経理、経営推進、企画デザイン、システム構築など、治元の運営に関わる部門。成長著しい企業ですので、「会社規模の経営スキルを磨きたい」という方には、最高の環境です。
教育制度 治元では、資格等級制度、目標管理制度を導入しています。上司と一緒に設定した目標の振返りや次の目標設定などを行うことで、それぞれのメンバーが短期間で成長できるようしています。しっかりと話し合って、なりたい自分になれるように目標を設定してください。

会社概要株式会社 治元

会社名 株式会社 治元
設立 2002年4月 (昭和40年、木元酒店として創業)
代表者 代表取締役/木元 一良
資本金 4950万円
従業員数 正社員130名・AP1250名
事業内容 酒類販売事業・外食事業・食品販売事業・FCコンサルタント業・企画室・設計室
事業所 ■本社/京都府宇治市大久保町南ノ口64-2
■京都本部/京都市中京区錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル8階
■大阪事務所/大阪市浪速区元町1-10-19 中谷ビル別館2F
企業ホームページ http://www.zigen-jp.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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