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「株式会社サイバーエージェント(東証プライム上場)/DXコンサルタント(売上拡大に繋がるDXを実現)★年間休日122日/土日休み/在宅ワーク可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

DXコンサルタント(売上拡大に繋がるDXを実現)★年間休日122日/土日休み/在宅ワーク可!
株式会社サイバーエージェント(東証プライム上場)
もうすぐ掲載終了(2022/12/4)
プロ取材
東京都渋谷区の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。大手コンサル会社などでPM経験や新規事業開発経験などを持つ方が活躍する同社。一緒に働く人や裁量の大きさなどを魅力に挙げる方がたくさんいました。
エン転職 取材担当者
長南
取材担当者-長南
株式会社サイバーエージェント(東証プライム上場)掲載終了間近
掲載期間22/11/2122/12/04

DXコンサルタント(売上拡大に繋がるDXを実現)★年間休日122日/土日休み/在宅ワーク可!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
DXコンサルタント(売上拡大に繋がるDXを実現)★年間休日122日/土日休み/在宅ワーク可!イメージ1
誰が言ったかより、何を言ったかが重視されるため、年齢や前職などに関わらず、良い意見は積極的に取り入れられる環境です。
メガベンチャーが注力する次世代のDXの舵を取れ。
メディア事業やインターネット広告事業において、国内トップクラスのシェアを誇るサイバーエージェント。最近では「多摩市の保育所の利用調整ルールの改善」など、AIをはじめとする最先端の技術を使ったDX支援を行なっています。

今回募集するのは、クライアントの事業成長に繋がる次世代のDXを実現するコンサルタント。裁量とスピード感を持って、リサーチによる潜在的・顕在的な課題の発見から、解決施策の立案、実行、運用改善、効果検証まで一貫して担当します。

たとえば、
メーカー企業のD2Cサービス
ヘルスデータを活用した健康支援サービス
メタバース・NFT・AIを活用した新しい顧客体験

…など、出来ることは様々。当社が今、最も注力している事業なので、クライアントや社会はもちろん、自社に与える影響も甚大です。つまり、あなたが当社の未来を左右すると言っても過言ではありません。

業務効率化やコストカットにおけるDXではなく、クライアントの売上拡大を実現するDX。新しいDXの未来を切り拓くのは、あなたです。

募集要項

仕事内容
DXコンサルタント(売上拡大に繋がるDXを実現)★年間休日122日/土日休み/在宅ワーク可!
業界のパイオニアとして、メディア事業やインターネット広告事業、ゲーム事業などを行なう当社。今までに蓄積したノウハウを活かして、クライアントの売上拡大に繋がるDXを推進します。課題の発見から解決施策の立案、実行、運用改善、効果検証まで一貫して手がけられます。

<活躍の場は、注力事業>
既存クライアイントから「デジタルソリューション全般の支援をしてほしい」というお声をいただき、昨年スタートしたDXコンサルティング本部。当社が最も注力する事業の1つです。新しい組織のため、チームビルディングの面白さも味わえます。

<具体的な仕事内容>
▼リサーチを通して、顕在的・潜在的な課題を発見。提案の機会を抽出します。
▼クライアントに、課題解決に繋がるDX施策を提案します。
▼要件定義・WBS作成・進捗管理など、プロダクト・サービス開発を進めます。
▼導入後は、運用改善・効果検証・報告などを行ないます。

~具体的なプロジェクト例~
■店舗型ビジネスにおいて、カスタマーの利便性を向上させるアプリ開発
■LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発
■メタバースやNFT、AIを活用した新しい顧客体験開発 など

<DXの新たな未来を拓きます>
★潜在的な課題の発掘から行なう、0から1を生む仕事です。
★コスト削減や効率化だけではなく、新たなマネタイズを創出するなど、売上を拡大させます。
★裁量とスピード感を持ち、課題抽出から施策の立案、実行、改善まで一貫して担当可能です。
★最先端の技術を駆使したコンサルティング。社会にも大きな影響を与えます。
★クライアントは既に他部署と取引しているため、新規開拓の営業は不要です。
★こんなにやっていいの?と思うくらい任せてくれると、裁量の大きさに惹かれる人が多数!
応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です>高卒以上
下記【1】~【3】のいずれかの経験をお持ちの方
【1】課題抽出・解決施策の立案をした経験(営業・コンサルタントなど、職種は不問です)
【2】サービスやプロダクトの開発に携わった経験(扱っていた物やフェーズは不問です)
【3】プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模などは不問です)

\下記のような方を歓迎しています/
・自社で事業開発をした経験がある方
・自社サービスの運用改善経験がある方
・クライアント企業の戦略策定経験や事業開発支援の経験がある方
・最先端の技術やサービスなどに興味がある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方
・新しいサービス・プロダクト・事業を開発することに魅力を感じる方
・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じられる方
募集背景 ★注力事業を成長させる仲間をお迎えします。
業界のパイオニアとして、メディア事業やインターネット広告事業、ゲーム事業などを手がける当社。2021年に開局から5周年を迎えた、新しい未来のテレビ「ABEMA」は、8300万ダウンロードを突破しました。また、ゲーム事業では、新規タイトルが大型ヒットするなど、順調に業績が拡大。国内トップクラスのシェアを誇っています。

そんな当社が、今、力を注いでいるのが、今回募集する次世代のDX事業です。今回は、この注力事業の拡大を目指し、組織体制を強化することになりました。そこで、この事業を成長させる新たな仲間を10名以上お迎えします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
※転勤はありません。
※週2日リモートワークが可能です。
交通
JR山手線など、各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均39時間です。
給与 年俸制500万円~1250万円

※初年度の想定年収は、600万円~。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収600万円(20代/商品開発経験者)
年収1000万円(20代/ITコンサルタント経験者)
年収1100万円(30代/新規事業開発経験者)
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社半年後に付与。初年度は10日、それ以降は年20日付与します。
付与日数は毎年、12日、14日、16日、18日…と、最大20日まで増えます。
■リフレッシュ休暇(勤続2年以降、毎年5日間)
■産休・育休(取得・復職実績があります)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度(出産のお祝い金など)
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度
■キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
■2駅ルール(各線渋谷駅より2駅以内の場合に支給される家賃補助。月額3万円)
■どこでもルール(5年以上勤務した社員に与えられる家賃補助。※どこに住んでも月額3万円)
■通勤手当(月5万円まで実費支給)
■macalon(ライフイベントを迎えても長期に活躍するための支援制度)
■退職金制度(勤続インセンティブ)
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
一緒に働く仲間 【先輩の前職をご紹介】
■37歳…大手IT系コンサルティング会社(PM経験・新規事業立ち上げ経験者)
■33歳…大手通信キャリア(DX部署・新規事業開発経験者)
■27歳…メーカー(新規事業立案・新商品企画経験者)
■24歳…大手コンサルティング会社のITスタートアップ(ITコンサルタント経験・新規事業経験者)
先輩たちの声 ■人の良さと裁量権が魅力です。個人を尊重し、どんどん挑戦させてもらえます。
■「こんなに思う存分やっていいの?」と思うくらい自身の裁量に任せてもらえます。
■広告業界ならではのクライアントの幅広さも魅力です。業界特化ではない面白さがあります。
■案件規模の大きさや案件の難易度の高さから、PMとしても高い経験値が積めます。
転職・求人情報イメージ1
全員が気軽に意見交換できるチャットがあり、いつでも仲間に相談可能。また、お互いのクライアントとの会議に同席するといった協力体制があります。
転職・求人情報イメージ2
お客様の売上のために、チームで課題抽出からリリース後の改善まで担当。歯車の1つという印象は一切なく、ワンチームで走っている実感があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

新卒採用のイメージが強いサイバーエージェント。実は中途採用も活発です。その分「中途採用でも馴染めるだろうか」と心配な方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、実は、今回募集するDXコンサルティング本部は、9割のメンバーが中途採用での入社なのだそう。DXコンサルティング本部は、かなりフランクな雰囲気。上下関係などはなく、何かあれば気軽に「助けてほしい」と言いやすく、仲間に対しても「助けてあげたい」と思える環境だと言います。

また、入社後2日間は「CYBIRTH」という全体研修を行なっていて、部署の垣根を越えて、中途入社者が「同期」として繋がりを持てるのだそう。同じ部署の仲間だけでなく、他部署の中途入社の方とも気軽に相談しあえる仲を築けます。こうした環境なら、今回入社する方もすぐに馴染めるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成果に繋がると、大きな達成感を味わえます。
既にクライアントの中で明確になっている課題に対するコンサルティングではなく、潜在的な課題を見つけることから手がけ、課題解決に繋がる施策の立案・実行・運用改善・効果検証を一貫して担当します。また、コスト削減や効率化ではなく、売上を拡大させる提案を行なう仕事です。その分、売上に大きな影響を与えられた時などには、自分の仕事の成果を実感でき、大きな達成感や手応えを味わえます。

■影響度の大きな仕事です。
新たなマネタイズを創出するなど、クライアントの売上を大きく左右するポジション。また、今回配属になるDXコンサルティング本部は、同社が、今、最も力を注いでいる事業の1つです。そのため、成果に繋がれば、クライアントや社会はもちろん、自社にも大きな影響を与えることができます。会社全体が注目する事業のため、事業がさらに拡大すると、誇らしい気持ちになれるはずです。
厳しさ■常に知識をアップデートし続けることが欠かせません。
様々な業界・課題を持つクライアントの課題を解決するためには、今の時点の知識のままではなく、この先ずっと知識をアップデートし続ける必要があります。日頃から最新技術などに関するニュースに触れる、専門書を読んで勉強するといった努力が伴います。
この仕事の向き&不向き
向いている人活躍の場は、クライアントの売上アップのために、AIなどの最先端の技術を駆使したソリューションを提供する新部署。同社が、今、注力している事業の1つです。「影響度の大きい仕事をしたい」「最先端の技術やサービスに興味がある」「新しいサービス・プロダクト・事業の開発に魅力を感じる」「クライアントの成果や課題解決にやりがいを感じられる」という方に最適です。
向いていない人裁量とスピード感を持って取り組めることが同社の特徴の1つです。そのため、「指示をされないと行動に移せない」「腰が重いタイプ」「新しいチャレンジは苦手」という方は同社に合っていないと言えます。

会社概要株式会社サイバーエージェント

設立 1998年3月
代表者 代表取締役 藤田 晋
資本金 72億3900万円(2022年9月末時点)
従業員数 単体1,702名、連結5,944名(2021年6月時点)
売上高 6664億円(2021年9月期実績)
事業内容 ■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
■投資育成事業
関連会社 本社/〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
企業ホームページ https://www.cyberagent.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回 ※ウェブ面接が可能です。
STEP3
内定です。これからどうぞよろしくお願いします!
<平日19時まで面接可能です。お気軽にご相談ください>
※ご応募から内定までは1ヶ月以内予定しています。
※入社日時はご相談に応じます。前職のご都合などがある方も遠慮なくご相談ください。
※面接ではマスク着用のままで構いません。ソーシャルディスタンスの確保など、当日はウイルス感染対策を徹底いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 オンライン面接が可能です。
本社/東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
連絡先 本社/東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
担当キャリア採用担当
TEL03-5459-0202(代表)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/12/4まで )
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