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株式会社エデュマン東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎完休2日|残業1日15分以内|年休125日|9連休可(1199166)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎完休2日|残業1日15分以内|年休125日|9連休可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2023/01/08)

東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎完休2日|残業1日15分以内|年休125日|9連休可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
0から学んだ「努力」の芽が「キャリア」の実になる。
<問1>当社について、○か×で答えよ。

【問】高合格率の秘訣は「人生に向き合う」教育にある。
【答】○。全国で45校の『東進衛星予備校』を運営している当社。その国公立大の合格率は、全国平均38%のところ、60%以上!“生徒たちの人生に向き合うこと”を大切にサービスを提供しているからこそ、確かな結果に繋がっています。

【問】評価制度が20項目もある。
【答】○。20項目の明確な評価制度により、“努力”と“結果”の両方をきちんと評価しています。だからこそ、【入社1~3年で校舎長:年収450万円以上】、【ブロック長:年収550万円以上】などキャリア&収入UPが実現可能。もちろん「生徒たちのサポートに専念したい!」という方には、マネジメント以外に【副校舎長】というキャリアも選択いただけます。

【問】入社には、教育関係の経験が必要である。
【答】×。経験は一切不問です。実際に元飲食店スタッフなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。入社後は座学研修とOJTにて、イチからお教えするのでご安心ください。

募集要項

仕事内容
東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎完休2日|残業1日15分以内|年休125日|9連休可
★『東進衛星予備校』で、生徒の進路相談や受講サポートなどをお任せします。
★授業は担当しません。「人生の先輩」として、生徒たちに向き合ってください。
★教育の知識・経験は不問。入社後の研修でじっくり丁寧に教えます。
★1~3年で校舎長を目指せます。その後はブロック長、エリア長といったキャリアもご用意。

【志望校合格を、ゴールにしない教育方針】
生徒の将来の夢や目標をもとに、志望校を決めたり、学力アップを目指したりするのが東進の教育方針。特に高1・高2生には、「将来は何になりたいか?」という話をします。夢や目標が見つかったら、実現に向けて背中を押すのが運営スタッフの役割です。

【教師ではなく「コーチ」として生徒に向き合います】
毎月、生徒一人ひとりに面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方のアドバイスや、志望校合格に向けたカリキュラムを設定します。モチベーションを保ちカリキュラムにのぞめるよう、相談に乗ったり、激励をしながら受講をサポートします。

【運営スタッフは、保護者にとっても心強い存在】
生徒だけではなく、保護者の方から相談が寄せられることもあります。両者の気持ちを汲み取ったうえで、進路の「専門家」としてアドバイスをしましょう。生徒の成績を上げるという目的のために、夏期・冬期講習など様々な提案も行ないます。

【具体的な業務内容】
・受講のサポート
生徒との面談、模試の運営

・新規生徒の受け入れ
ご案内、入会の手続きなど

・広報活動
チラシの配布、説明会、教育セミナーの開催など

・アルバイトのマネジメント
指示出し・指導、採用面接など

◎校舎長になると「受講率」など様々な指標をもとにインセンティブが支給されます。
◎生徒のサポートに注力する“副校舎長のキャリアを極める”という働き方も可能です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒、歓迎>
■社会人経験をお持ちの方
■大卒以上
※ブランクは不問です。

◎業種・職種は一切問いません。
└あなたが受験したときのこと、就職活動をしたときのことを思い出しながら、生徒にアドバイスをしてください。

◎未経験でも安心の教育があります。
└書店員、飲食店スタッフ、旅館スタッフ、営業、エンジニアなど、様々な前職のスタッフが活躍しています。教育業界や塾運営の経験・スキルは全く問いません。必須ではありませんが、接客経験などは生徒への対応で活かせます。
募集背景 ■事業拡大に伴う増員募集です!
当社は、全国に45校の『東進衛星予備校』を展開しています。2017年4月に設立したばかりの会社ですが、基盤はすでに盤石。2022年1月に2校開校するなど、今後も校舎数を増やしていく予定です。

さらなる事業拡大を見据えて、スタッフを増員し、校舎長としての育成を進めていきます。今回は【10名以上】を採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。なお、期間中は月給20.3万円(月20時間分のみなし残業手当: 3.02万円を含む。超過分は別途支給)となります。
勤務地・交通
東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎
◎勤務地は、希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎です!
◎本人の希望を伴わない転勤はありません。

【東京都】
■町田市(3校)
■世田谷区(1校)
■品川区(2校)

【神奈川県】
■相模原市(5校)
■横浜市(4校)
■川崎市(3校)
■大和市(1校)
■座間市(1校)

【静岡県】
■沼津市(2校)
■静岡市(1校)
■三島市(1校)

【愛知県】
■名古屋市(9校)
■春日井市(2校)

【岡山県】
■岡山市(2校)
■倉敷市(2校)

【高知県】
■高知市(2校)

【福岡県】
■柳川市(1校)

【熊本県】
■宇土市(1校)
■八代市(1校)

【佐賀県】
■鳥栖市(1校)
交通
勤務地により異なります。詳細については、お気軽にお問い合わせください。

◎9割の校舎が最寄り駅から徒歩3分圏内!詳しくは下記をご覧ください。
http://www.edu-toshin.com/school.html
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
◎朝はゆっくり出社で、残業はほとんどありません。定時の15分後には、ほぼ全員が退社しています。残業するには上長の許可が必要なほど、「残業をさせない」を徹底しています。
給与 【社会人経験4年以上】月給25万9000円以上
※月20時間分のみなし残業手当3万9000円以上を含む。

【社会人経験4年未満】月給23万5000円以上
※月20時間分のみなし残業手当3万5000円以上を含む。

■両者共通
◎別途、チーム全員の目標達成度に応じた賞与を支給。
※経験・能力などを考慮して優遇。
※みなし残業超過分は、別途支給。20時間未満でも月給は変化なし。
※試用期間中は月給20.3万円です。
└月20時間分のみなし残業手当3.02万円を含む。超過分は別途支給。

◎校舎長以上にはインセンティブあり。
年収例
■運営スタッフ/300万円~400万円
■校舎長/450万円~650万円
■ブロック長/550万円~900万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
■秋季休暇(5日)
※休日と合わせて9連休にもできます。
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※直近5年で5名が産休・育休を取得しました。
■慶弔休暇

◎大型連休も取得できます!
塾・予備校業界の中ではちょっと珍しい、連休をとりやすい制度を整えました。たとえば、休日と秋季休暇を合わせれば、9連休も可能。きちんと休んでリフレッシュしてください。正社員のスタッフが休みの日は、アルバイトスタッフが生徒対応をします。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■社員旅行あり(熱海、岐阜などに行きました!)
■ベネフィットステーション
└旅行や飲食、レジャーなどを会員価格で利用できます。

<インセンティブ制度について>
校舎長へ昇格後は、売上・生徒数の他、「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数項目で評価し、全国校舎の中で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブがあります。
教育制度 ▼まずは1週間の座学研修へ参加。
大学についての知識や授業内容について知ることからスタートしましょう。生徒との接し方や言葉遣いなどはもちろん、マーケティングやプレゼンテーションといったビジネススキルが身につく研修も受けられます。

▼その後は先輩スタッフのOJTへ。
先輩が指導役につき、実際の面談に参加しながらノウハウを学んでいきます。また、社内SNSにはロープレなどの研修動画があるため、いつでもどこでも学習が可能です。入社して8ヶ月~1年ほどで一人立ちを目指しましょう!ベテランの先輩スタッフも多く、みんなあなたと同じように未経験からスタートしたメンバーばかりですから、しっかり相談にのってくれますよ。
将来のキャリア <キャリアアップのイメージ>
▼校舎運営スタッフ(副校舎長を兼務)
▼校舎長(入社1~3年目安)
▼ブロック長(3校舎に1人の割合で配置)
▼エリア長

<早期の成長とキャリアアップが可能>
20項目もの数値や行動基準を定め、売上・能力・勤務態度を軸に評価されます。個々の能力を見極め、課題をクリアするためのフィードバックを実施。そんな環境があるからこそ、元アパレル販売員から入社1年足らずで校舎長に昇格したり、元マスコミの編集者から入社3年でブロック長に昇格した実績も!

会社概要株式会社エデュマン

会社名 株式会社エデュマン
設立 2017年
代表者 代表取締役 竹下 由剛
資本金 1000万円
従業員数 426名(正社員70名) (2023年12月時点)
売上高 23億7000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営

≪東進衛星予備校とは?≫
◆全国1100カ所に加盟校がある日本最大級の予備校
◆株式会社ナガセ(本部)が「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校
◆東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信
◆質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
事業所 ≪本社≫
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル902号

≪運営校≫
【東京都】
■町田市(3校)
■世田谷区(1校)
■品川区(2校)

【神奈川県】
■相模原市(5校)
■横浜市(4校)
■川崎市(3校)
■大和市(1校)
■座間市(1校)

【静岡県】
■沼津市(2校)
■静岡市(1校)
■三島市(1校)

【愛知県】
■名古屋市(9校)
■春日井市(2校)

【岡山県】
■岡山市(2校)
■倉敷市(2校)

【高知県】
■高知市(2校)

【福岡県】
■柳川市(1校)

【熊本県】
■宇土市(1校)
■八代市(1校)

【佐賀県】
■鳥栖市(1校)
企業ホームページ http://www.edu-toshin.com
採用ホームページ 点数を伸ばすことだけでなくその生徒の人生に寄り添う トップクラスの合格実績を誇…
https://en-gage.net/edu-toshin
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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