- 【事業内容】
- 高速道路・有料道路の料金収受業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 高速道路の料金所スタッフ★未経験歓迎│正社員登用率99%│月11回程度の勤務 高速道路の料金所で、料金収受などの業務をお任せします。【具体的には】 ■料金収受を中心としたお客さま対応 ■通行料金の精算業務 ■料金所内モニターの監視 ■出入口車線の監視・開放・閉鎖 ■ETC機器、料金精算機などの管理 など 【教育制度】 ▼まずは経験豊富な指導員から研修を受け、料金収受の流れなど、一連の業務フローについて理解を深めていただきます。研修期間は概ね2週間から1ヶ月です。 ↓ ▼研修終了後、独り立ち。実際の業務を担当していただきます。モニターの監視をしているメンバーが常にフォローしてくれますので、トラブルなどに遭遇しても安心です。 ※モニター監視業務においては端末を操作する業務が発生します。不明点があれば先輩に聞けますので、知識がなくても大丈夫です。 ※キャリアプランに関して以下の項目もご確認ください。 【ポイント】 ★体力的な負担が少ない! 力仕事などはほとんどなく、料金所内の室温調整も可能なためムリなく続けられます。また、原則「昼夜勤務⇒明け休み⇒公休」のサイクルを繰り返すので、勤務日数は実質月11日程度と少なめです。 ★コミュニケーションを楽しめる 勤務交代時に前任から引き継ぎを受ける時、休憩中、事務所とのやりとりなど、コミュニケーションをとる機会が多々あります。また、監視業務中もお客様からよく質問のある道案内等をどのようにしたら分かりすく説明できるかなど、雑談を交えながら和気あいあいと勤務しています。 ★通いやすい勤務地 料金所は各エリアに点在しており、住まいからの距離を考慮し配属先を決定します。実際に、ほとんどのメンバーが住まいから10km圏内(通勤時間10~20分程度)のエリアに配属されています。通勤地は面接時に相談させていただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴・経験一切不問】 業界・職種未経験の方、大歓迎です。料金所で働く全員が異業界から転職してきました! |
募集背景 | NEXCO西日本の100%出資により、2006年にグループ会社として設立された当社。近畿2府4県と福井県の一部高速道路・有料道路にある171の料金所で料金収受を中心に業務を展開しています。体制強化とさらなるサービスの充実を目指し、今後の発展を支えてくれる新しい仲間を採用します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間(3カ月) ★契約社員として2年間キャリアを積んだ後、評価項目をクリアすると正社員になれます。特に優秀であれば2年以内に正社員になったスタッフもいます。実際に正社員登用率は99%です! |
勤務地・交通 |
以下料金所の中から通いやすい勤務地を考慮します。
http://www.w-s-kansai.co.jp/service/ 【募集料金所】 <滋賀支店> ■名神高速道路 ■新名神高速道路 ■京滋バイパス <京都支店> ■名神高速道路 ■京都縦貫自動車道 <宇治支店> ■京滋バイパス ■第二京阪道路 ■新名神高速道路 ■京奈道路 <大阪支店> ■近畿自動車道 ■名神高速道路 ■第二京阪道路 ■中国自動車道 ■新名神高速道路 ■第二阪奈道路 <神戸支店> ■中国自動車道 ■山陽自動車道 ■新名神高速道路 <姫路支店> ■山陽自動車道 ■中国自動車道 ■鳥取自動車道 <須磨支店> ■第二神明道路 <阪奈支店> ■近畿自動車道 ■西名阪自動車道 ■南阪奈道路 ■阪和自動車道 ■堺泉北道路 ■関西空港自動車道 ■関西国際空港連絡橋 <和歌山支店> ■阪和自動車道 ■湯浅御坊道路 交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤可 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※交代制の昼夜勤務 <勤務時間>例)8:45~翌9:15(実働15時間10分/連続休憩あり 4時間) <勤務回数>月11回程度 ※勤務地により始業・終業時間が異なります。(実働時間は変わりません) |
給与 |
月給17万3500円~19万1500円 ※あくまでも入社時の最低金額となります。 ※勤務地により手当の額は異なります。 ※実績により時間外手当、深夜手当、通勤費は別途支給します。 ※対象者には扶養手当を別途支給します。 ※深夜手当は通常勤務で1万円程度(昼夜勤務10回の場合) |
休日休暇 | シフト制/月9日(2月のみ月8日) 年次有給休暇★有休取得率はほぼ100%! 慶弔休暇 <出勤パターン一例> ▼1日目 8:45出勤 ▼2日目 9:15退社 ▼3日目 休日 ▼4日目 8:45出勤 ▼5日目 9:15退社 ▼6日目 8:45出勤 ▼7日目 9:15退社 ▼8日目 休日 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回 ※正社員登用後から支給 【諸手当】 時間外手当 深夜手当 通勤費 扶養手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 制服貸与 団体扱保険 退職金制度 ※正社員のみ対象 ベネフィットステーション(旅行補助、映画割引等) インセンティブポイント(ポイント付与制度) 他 |
キャリアプランと管轄料金所 | 入社後には意欲次第でキャリアアップが可能です! 実際のキャリアプランは以下のようになっております。 【キャリアプラン】 (昇格の一例) ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用 ▼4年目―チーフ心得 ▼5年目―チーフ、リーダー ▼6年目―副所長 ▼7年目―所長 【管轄料金所】 以下のページへアクセスいただきご確認をお願い致します。 http://www.w-s-kansai.co.jp/service/ |
会社名 | 西日本高速道路サービス関西株式会社 |
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設立 | 2006年10月2日 |
代表者 | 代表取締役社長/中根正治 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 2811名(2022年4月1日現在) |
売上高 | 123億8000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 高速道路・有料道路の料金収受業務 |
事業所 | 本社/大阪府吹田市清水15-1 |
関連会社 | 西日本高速道路株式会社 |
企業ホームページ | http://www.w-s-kansai.co.jp/ |
西日本高速道路サービス関西株式会社の高速道路の料金所スタッフ★未経験歓迎│正社員登用率99%│月11回程度の勤務(1199051)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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