- 【事業内容】
- ロードアシスト事業、 ホームアシスト事業、 パークアシスト事業、ならびにそれに附帯または関連する事業
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特長
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| 仕事内容 | 家電修理スタッフ★初期メンバー募集！｜賞与年2回｜年間休日120日│働きながら国家資格の取得可能！ ……2022年に立ち上げた新事業です！……大手家電メーカーの洗濯機や冷蔵庫、エアコン、テレビなど、家電製品の修理を行うことで、お客様の大切な家電を、長く使用していただく手助けをするお仕事です。メーカー主催の研修や資格取得支援制度もあり、未経験からスキルを身に付けることができる環境です。 ……仕事の流れ…… ▼お客様宅へ訪問：工具や部品を積み込んだ軽自動車で向かいます。 ＞＞ポイント ・担当エリアは杉並区が中心！ ・移動時間は長くても30分以下です。 ・担当は1日あたり3～5件ほど。 ・予定は2～3日前までには決定。急な依頼はありません！ ▼状態の確認：不具合の内容や故障時の状況を詳しく確認。 ＞＞ポイント ・ドライバーや検査器具などを使い、原因を特定します。 ・お客様に安心していただくため気持ちに寄り添うことが大切です。 ▼修理：必要な部品・工具を準備し、修理作業。 ＞＞ポイント ・作業終了までは30分～1時間程度です。 ・その場で対応できない場合は、引き取り修理や買い替えを提案することも。 ・分からないことや困ったことは先輩に電話で相談できます！ ・丁寧に説明することで信頼度アップ！ ……仕事の魅力…… ★焦らず1歩ずつスキルアップ！ いきなりすべての製品をお任せすることはありません。「まずは洗濯機からはじめ、冷蔵庫、次はエアコン…」と、少しずつ対応できる製品を増やしましょう。未経験から始めたばかりの先輩も多いので、不安や悩みも分かり合えます！ ★成長を正当に評価。 「冷蔵庫修理も対応できるようになった」などのスキルアップは給与に反映。仕事の幅が広がった分、収入もアップ！ ★資格取得支援制度あり！ 第二種電気工事士の社内講習を実施。試験費用の負担はもちろん、工具の貸出も可能。働きながら国家資格の取得を目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・職歴不問！＞ 必須：普通自動車免許（AT限定可） └業務で軽自動車を運転するため、運転ができる方を想定しています。 ＼ 幅広い方からのご応募を歓迎！／ ★職種・業界、社会人未経験者歓迎！ ★第二新卒者やブランクのある方もぜひご応募ください。 ★アルバイトや派遣経験のみの方もOK！正社員デビューできます！ ＼ 当てはまる方、ぜひご応募を！ ／ ・人と接することが好きな方 ・機械をいじるのが好きな方、興味がある方 ・新しい組織で心機一転頑張りたい方 ・「人の役に立つのが好き！」という方 ★下記の方は尚歓迎。※必須ではありません ・営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験を活かせます。 ・電気工事士、ガス溶接技能者、冷媒フロン類取扱技術者の資格をお持ちの方には、追加の手当を支給します。 |
| 募集背景 | ＜新規事業のスターティングメンバーを募集！＞ 大手家電メーカーとパートナーシップを結び、製品の出張修理を行うカスタマーサービス事業を2022年5月に立ち上げました。今回はそのスターティングメンバーの募集。組織と一緒に成長していただける仲間を複数名採用予定です。 未経験者向けの研修制度を充実させていて、直近も未経験から入社したばかりの先輩が2名研修を受けている最中。加えて、メーカーに18年間勤務していた方から技術を学ぶ講習もあるため、入社時点での専門知識はまったく必要ありません！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【中野サテライトオフィス】
東京都中野区本町6-22-11 ※転勤なし ※マイカー通勤可 交通
東京メトロ「新中野駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、休憩1時間） ＜例＞8:00～17:00 ★残業は1日2時間前後。遅くても20時前には全員が退勤しています。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代（全額支給）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮します。 ※手当を含めると、入社1年目でも月収26万円以上が可能です！ 年収例
370万円／入社2年目・24歳
450万円／入社3年目・30歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日】 ■週休2日制（月9～10日／シフト制） ■有給休暇（入社4ヵ月目より10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※評価による ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヵ月分）※業績による ■交通費支給（月4万5,000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（1つの資格につき月1,000~8,000円、計月2万円まで支給） └電気工事士、ガス溶接技能者、冷媒フロン類取扱技術者など。 ■資格取得支援制度（第2種電気工事士など） ■家族手当（配偶者月5,000円、子1人につき月3,000円） ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金（退職金） ■食事補助（月額7,560円分使用できるプリペイドカードを入社から2ヵ月後、希望者へお渡ししています） ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■社内禁煙 ■健康経営への取り組み実施中 ※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供しています。 |
| 入社後について | ★まずは大手家電メーカーの研修に参加！ 工具の使い方や機械の構造などの基本から、修理のノウハウを学びましょう。 ★自社内にも研修設備があります！ 実際の家電を使いながら腕を磨いていきましょう。慣れてきたら先輩の業務へ同行。お客様とのやり取りの仕方や不具合の診断方法などのコツも丁寧にお教えします。 ★独り立ち後も、いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは、「冷蔵庫のみ」「洗濯機のみ」など、一部の製品を重点的に担当していただきます。少しずつ仕事の幅を広げステップアップしていきましょう。新製品勉強会などもあり、新しいスキルもどんどん吸収できますよ！ |
| キャリアについて | ★キャリアアップを目指せます！ まずは修理スタッフとして少しずつ成長していただく予定。技術を身に付けられれば、早期にリーダー・責任者などもお任せしていく社風があります。実際に、リーダーのKさんは入社1年足らずで責任者に昇格。「努力を重ねてキャリアアップを目指したい」という方への支援は惜しみませんので、ぜひチャレンジしてください！ ★豊富な資格取得支援制度あり！ 例えば、第2種電気工事士の社内講習。試験は筆記⇒実技の順で行われるため、試験内容に合わせ別事業(ホームアシスト事業)の研修担当が講義を実施しています。その他、実技試験に必要な工具の貸出と、受験費用を負担することなどで取得支援を行っています。 |
| 会社名 | 株式会社プレミアアシスト |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 幹夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729名（2024年3月末現在） |
| 売上高 | 70億5341万円（2023年3月期実績） 62億2435万円（2022年3月期実績） 54億4642万円（2021年3月期実績） 53億3038万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ロードアシスト事業、 ホームアシスト事業、 パークアシスト事業、ならびにそれに附帯または関連する事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14F 【事業所】 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄 |
| 関連会社 | 株式会社プレステージ・インターナショナル（東証プライム上場） |
| 公式Facebook | https://www.facebook.com/PREMIERAssistInc |
| 企業ホームページ | https://www.premier-assist.co.jp/ |
| 採用ホームページ | PREMIER Assist すべては、期待や想像を超える「顧客感動」のために https://en-gage.net/premierproperty |
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