- 【事業内容】
- ■通信インフラ構築・保守運用 ■システム開発・保守運用 ■サーバー構築・保守運用 ■IT総合事務 <派遣事業許可番号>派 13-316141
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITエンジニア(未経験歓迎)★自社内開発案件あり/導入研修・1on1などサポート充実!◎リモートOK 通信インフラなどのITソリューションを提供する当社。あなたはエンジニアとして、Web開発またはインフラ構築・運用保守などのプロジェクトをお任せします。入社後は充実した研修を用意しているほか、独り立ち後も自社内開発プロジェクトにて継続的に経験を積める環境。未経験からスキルアップしたい方、歓迎します。 【お任せする業務について】 これまでの経験や特性、希望に応じて顧客先または自社内開発の案件をお任せします。 入社後は導入研修を用意。エンジニアとしての技術の基礎をはじめ、通信インフラやOA端末の運用などを学び、自社内開発のプロジェクトにも一部参画します。 独り立ち後も、自己学習として週5時間以上は自社内プロジェクトに携わり、スキルアップしていただけます。 【プロジェクト例について】 各プロジェクトは、パートナー企業からのサポートメンバーを含めて5名程のチームで推進(うち社内エンジニア2~3名)。新人が新しくプロジェクトに参加するときは、いつでも周囲に頼れるメンバーがいる環境に入っていただくのでご安心ください。 プロジェクトの期間は3ヶ月程。複数を並行することはございません。 <顧客先のプロジェクト> ■大手キャリアの5G関連業務 ■通信関係の保守・メンテナンス ■Webデータベース開発 <自社内開発のプロジェクト> ■顔認証システム開発 ■IoT機器のセンサー開発 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】 ■WordやExcelを用いた簡単な資料作成スキル ◎学歴不問 ◎実務や学校、独学などで、システム開発やインフラ関連の知識を身に付けた方、特に歓迎します!もちろん「エンジニアの仕事は初めて」という方も歓迎。入社後は導入研修など、充実のサポート体制を用意しています。 |
募集背景 | 2018年の設立以来、通信インフラ事業をはじめ、システムエンジニアリングサービス事業、OAサービス事業など、ITを軸にした事業を展開し人々の生活を支えてきた当社。幅広い業界・分野のお客様にITソリューションを届け、売上高も設立より右肩上がりに増加しています。お陰様で当社に寄せられるご依頼も増加しているため、今回は組織に欠かせないエンジニアや、IT総合事務職を増員する方針。経験問わず、複数名を採用する考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月は試用期間となります。 ※期間中は賞与算出の期間対象外となります(試用期間明けから賞与が発生します)。 |
勤務地・交通 |
本社または、東京23区内のプロジェクト先
※配属は希望を考慮します。 ※転勤はありません/交通費全額支給 ※自社内開発案件、顧客先開発案件(一部)では、リモートワーク(在宅勤務)も可能です。 【本社】 東京都中央区八重洲2丁目11-6 川昌八重洲ビル7階 交通
【本社】
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※1ヶ月あたりの平均残業は自己学習時間などを含め、約20時間程度です。 |
給与 |
月給21万5700円~30万3500円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(30時間/4万600円)が含まれます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
380万円(26歳/入社2年)
410万円(32歳/入社4年) |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日) ■祝日(参加プロジェクトにより異なる場合あり) ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度支給実績あり ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業の超過分) ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 |
一緒に働く仲間 | 現在18名が在籍する当社。男女比は6:4で、年齢は20~35歳が中心。中でも特に20代後半がボリュームゾーンと、若い組織です。エンジニア職では未経験者も多数活躍中。「手に職を付けたかったので、イチから学べる環境に魅力を感じた」「ITやシステムに関心が強く、自社内開発も行なっている点に惹かれた」など、志望動機はさまざまです。 入社後は経験豊富な先輩エンジニアが指導することはもちろん、頼れる同期もいるのでご安心を。社員同士の仲も良く、プロジェクトも基本的には社内の複数名のエンジニアで参画するほか、仕事終わりには頻繁に飲みに行くなど、コミュニケーションも活発。きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 |
研修制度について | 入社後は導入研修に参加いただきます。午前中は開発・インフラなどの基礎知識を座学+実機を触りながら学習し、午後には自社プロジェクトの一部に参画。学んだことをすぐにアウトプットできる体制です。 最初のプロジェクトでは、まずはExcelを用いたデータ作成などを中心にお任せします。同期のメンバーもいるので、切磋琢磨しながら腕を磨いていただけます。また研修中はもちろん、研修後も定期的に1on1を実施。仕事の悩みや、将来のキャリアなどの相談にも乗ります。 |
会社名 | 株式会社ユニサックス |
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設立 | 2018年9月 |
代表者 | 代表取締役 椎野 文裕 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 18名(2022年11月時点) |
売上高 | 1億2500万円(2021年3月期実績) 8500万円(2020年3月期実績) 3000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■通信インフラ構築・保守運用 ■システム開発・保守運用 ■サーバー構築・保守運用 ■IT総合事務 <派遣事業許可番号>派 13-316141 |
事業所 | 【本社】 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目11-6 川昌八重洲ビル7階 |
企業ホームページ | https://uni-sax.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ユニサックス ITの世界で私達と一緒に働きませんか? https://en-gage.net/uni-sax_recruit |
株式会社ユニサックスのITエンジニア(未経験歓迎)★自社内開発案件あり/導入研修・1on1などサポート充実!◎リモートOK(1198967)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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