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沖電気工業株式会社(東証一部上場)人事総務(119895)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

人事総務
正社員上場企業
人事キャリアを極めるなら、最適なフィールドです。
 
会社規模が大きくなるほど、個を尊重する人事業務。もし、狭い枠に収まらず、本気で人事キャリアの高みを目指したいのなら。人事業務全てに携われるOKI はいかがですか?

OKI は、エレクトロニクスを中心に幅広い事業を展開。海外進出にも注力しています。そんな当社には営業から事務職、研究や生産管理など様々な社員が活躍しています。そうした働き方や場所も全く違う社員が満足して働ける環境を実現する。それがOKI の人事に求められるミッションです。よって、人事を務める一人ひとりがプロフェッショナルでなければならない。当社では、採用・教育・労務・人事企画の全てにローテーションを行ないながら携わっていただきます。評価制度の再構築や採用活動のコンセプトづくり、教育制度の改革など、それぞれを企画から携わっていく。だからこそ、より高い人事スキル、キャリアが手に入るのです。

人事としてのキャリアを極めたい。それならOKI を選択することが最良だと思います。

募集要項

仕事内容
人事総務
OKI のさらなる発展につなげてください。

人事企画、労務、福利厚生、教育、採用といった人事業務全般をお任せします。エレクトロニクスの分野で国内、国外問わず今後も成長していくOKI 。その発展を土台からサポートしていくキーパーソンです。営業や事務職から技術職まで、全ての社員が満足して働くことのできる環境・仕組みづくりに尽力してください。

【具体的な業務内容】
■人事企画
経営方針に基づいて人事戦略を立案。評価制度の構築・運用は、社員のモチベーションを決める重要項目となります。
■労務
労働時間や給与管理、福利厚生、社会保険、退職の手続きなどの実務です。社員の働きやすい環境の実現を実行する上で欠かせません。
■教育・人材育成
社内研修の企画・実行を手がけます。時には、外部の人材教育会社と連携するケースも。価値ある社員教育を実現してください。
■採用
新卒・キャリア採用全般です。採用戦略やコンセプトの部分から企画し、媒体選定、紹介会社との折衝などを行ないます。

※ローテーションを通して上記の業務を一通り、経験していただきます。
応募資格 大卒以上 【第二新卒歓迎!】
■人事総務の実務経験をお持ちの方
※経験された業務内容は問いません。人事、あるいは総務に関わってきた方のチャレンジを歓迎します!
募集背景 ポテンシャル重視の採用を行ないます。

ネットワークの進歩やユビキタスサービスの広がりを受け、事業を拡大している当社。海外展開にも注力しています。今後も積極的なビジネス展開を続けていくために、人事制度の強化、再構築が求められています。そこで今回の募集。将来のコア人材として、ポテンシャル重視の採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※入社後、最長3ヶ月間の試用期間を設けています(試用期間がない場合もあります)。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門1-7-12(新虎ノ門ビル)
※田町、八王子、蕨市、本庄市、高崎市、沼津市などのローテーションがあります。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:15
給与 固定給制 月給20万3500円以上
※上記はあくまでも大卒初任給実績です。あなたの経験・能力を考慮の上で加給・優遇します。
休日休暇 【年間休日124日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10・15・20・25・30・35年勤務ごとに、5日間の休暇を取得できます!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2007年度実績4ヶ月分)
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、営業手当
■住宅融資制度(上限額3500万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■独身寮(個室)、社宅、診療所・総合グラウンド・体育館などの施設利用可、保養所(熱海、磐梯ほか契約施設多数)
教育制度 OKI では、年齢別・階層別研修、スキルトレーニングや、自主的にカリキュラムを選択できるeラーニングシステムなど、さまざまな教育プログラムをご用意しています。ただし、それは“会社が社員を育てる”ためのものではありません。どのような社員になりたいか、一人ひとりが理想の姿を描き、明確なビジョンを持つ。当社の教育プログラムは、その実現をバックアップするための制度として機能しているのです。“自律型”の人材として、ぜひこのリソースを最大限活用してください。

会社概要沖電気工業株式会社(東証一部上場)

会社名 沖電気工業株式会社(東証一部上場)
設立 1949年11月1日(創業 1881年1月)
代表者 代表取締役社長兼CEO 篠塚 勝正
資本金 769億円(2007年3月31日現在)
従業員数 5579名(2007年3月31日現在)
売上高 ■単独
4069億2200万円(2007年3月期実績)

■連結
7187億6700万円(2007年3月期実績)
事業内容 電子通信・情報処理・半導体・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門1-7-12(新虎ノ門ビル)
■ビジネスセンター/東京都港区芝浦4-10-16、システムセンター/埼玉県蕨市、高崎事業所/群馬県高崎市双葉町、本庄事業所/埼玉県本庄市小島南、八王子事業所/東京都八王子市東浅川町、沼津事業所/静岡県沼津市大諏訪

■国内営業拠点
北海道支社、東北支社、青森支店、秋田支店、新潟支店、長岡支店、長野支店、長野支店、群馬支店、中部支社、静岡支店、岐阜支店、北陸支社、関西支社、京都支店、中国支社、岡山支店、山陰支店、四国支社、松山支店、高知支店、徳島支店、九州支社、長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店
関連会社 【沖電気グループ】国内41社、海外53社
企業ホームページ http://www.oki.com/jp/recruit/career/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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