- 【事業内容】
- ■郵送検査事業 ■バイオマーカー、検体検査技術の研究開発・受託分析 ■機能性食品の臨床試験・研究開発 ■機能性表示食品の取得サポート ▼加盟団体 新ヘルスケア産業フォーラム あいち健康長寿クラスター推進協議会 一般社団法人ウェルネスフード推進協会
勤務地
特長
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT戦略ディレクター（管理職候補）★名古屋大学発のベンチャー企業／経済産業省認定「DX認定事業者」！ ＜大学発ベンチャーのDX化、推進してください＞名古屋大学発のベンチャー企業である当社。あなたには、IT戦略の検討や社内システムに関わる上流工程～開発、社内インフラの整備などに関わる「IT戦略ディレクター」をお任せします。最初はサポートの立ち位置として入社し、将来的にディレクターとしてご活躍ください。 ＜将来性のある、ベンチャーです＞ 当社は2009年に設立された大学発ベンチャー。「世界をもっと楽しく健康に」というビジョンを掲げ、病気の手前である「未病」の状態に特化した検査サービスを提供しています。単なる検査だけでなく、検査を利用したソリューションにまで入り込み、多くの企業と提携しております。 ＜エンジニアとしての経験を、活かせます＞ 戦略の立案、基幹システムの設計～運用、外部ベンダーコントロール、新システムの検討、社内エンジニアとの協業などに携わっていただきます。システムについては、設計を自社で行ない、開発は外部の協力会社に依頼するのが基本。ぜひこれまでの経験を活かして、効率的に業務を進めましょう。 ＜変化の激しい環境だからこそ、ITの力が必要です＞ ベンチャー企業である当社では、常に色々な変化が起きています。その中でIT戦略ディレクターは、例えば新しいノーコード開発を取り入れたり、業務システムの刷新を進めたり、新規サービスの導入を検討したりと、幅広い課題解決を実施。組織に対して価値発揮しやすいフェーズです。 ★納期や優先度、対応の有無など、多くの部分で大きな裁量を委ねます。 ★入社後の受け入れ体制については、ページ下部【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＜高卒以上／社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■システム開発の経験をお持ちの方（Python・Java・Rustなどから、VBAやGASでの開発でも可） ⇒特にプロジェクトマネジメントなどの経験をお持ちの方を想定しております。 ▼以下のような方、大歓迎です！ ・将来性のある会社で働きたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かしたい方 |
| 募集背景 | 2009年の設立から、今年で13年を迎えた当社。名古屋大学発のベンチャー企業であり、「世界をもっと楽しく健康に」というビジョンを掲げて事業を展開しております。そのためのミッションは「生活習慣のミスマッチをゼロにする」であり、検査サービスを提供することで、病気の手前である「未病」の状態での「カラダの見える化」を推進。これにより、多くの方の健康をサポートしています。おかげさまで事業には注目が集まっており、現在業績も成長中。そこで、社内から成長環境を支える「IT戦略ディレクター」を新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間は勤務時間が「9：00～18：00（実働8時間）」となります。そのほか待遇面などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社／東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル7階
※転勤はありません。 ※試用期間中は出社での勤務が基本となりますが、その後はリモートワークもOKです。中には北海道に在住している社員も。名古屋本社への出張が生じることもあります。 交通
各線「新橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働8時間／コアタイム11：00～15：00） ※朝7時から始業する社員がいるなど、みな柔軟に働いています。 ※リリース前を除き、残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。 ※試用期間中（6ヶ月）の勤務時間は「9：00～18：00（実働8時間）」となります。 |
| 給与 |
月給40万円～50万3333円＋賞与（昨年度実績平均3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（7万5949円～10万1266円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験が豊富な方は、最初からIT戦略ディレクターとしてのスタート。その際はより高い年収を設定させていただきます。ぜひ面接にて、詳しく条件をすり合わせましょう。 ★年収は600～800万円を想定しています。 ┗賞与実績3ヶ月分で計算。実際は評価に基づいて支給額を決定。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり）★男性の育休取得実績もあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月）★昨年度実績平均3ヶ月分／年2回 ■昇給：年1回（1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■カラダチェック（弊社検査キットによる無料検査 ※3ヶ月毎） ■敷地内全面禁煙 ■消毒液設置 ■テレワークOK ■時短勤務OK ■服装自由 ★女性活躍推進に注力！ 当社では全従業員のうち7割を女性が占めており、性別や雇用形態に関わらず在宅勤務やフレックス勤務を利用できるようにしています。また、ファミリーサポート制度という独自の休暇制度を導入しているほか、時短勤務でも不利にならない評価設計にも自信があります。 こうした点が評価され、今年10月には厚生労働省による「プラチナえるぼし認定」を受けることができました。この認定は2022年8月段階で、全国28社のみが得ているものであり、そのうちの1社に名を連ねています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、現在IT戦略ディレクターを務めている林のもとで、サポートの立ち位置で業務を進めていただきます。現在林が主導しているプロジェクトに入る中で進め方を学びつつ、会社として目指したい方向性を理解していきましょう。 できることが増えてきたら、近い将来IT戦略ディレクターに昇進し、部署の管理、成長に応じて部長のポジションに就いていただきたいと考えています。能力によっては最初からIT戦略ディレクターとして幅広い業務をお任せする可能性もあるため、ぜひ面接段階でキャリアの希望を教えてください。 |
| 配属部署 | 配属先となるのはICT事業部。現在部長を務めているIT戦略ディレクターの林が他の業務にも注力できるように、後々は彼の後任としてご活躍いただきたいと思っています。その他のメンバーは30代の課長やエンジニア、新卒2名となっています。裁量の大きな仕事環境が魅力です。DX時代に必要なスキルを持った人材を育成する取り組みも実施しており、ERP開発メーカーへの研修や、人によっては大学での研究活動や書籍出版なども行なっています。 また、バーチャル出社オフィス（oVice）やチームコミュニケーションアプリなどのIoTツールなども完備。在宅勤務でも出勤時と同じような能率で働くことができるので、安心です。 |
| 会社名 | 株式会社ヘルスケアシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧本 陽介 |
| 資本金 | 3000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■郵送検査事業 ■バイオマーカー、検体検査技術の研究開発・受託分析 ■機能性食品の臨床試験・研究開発 ■機能性表示食品の取得サポート ▼加盟団体 新ヘルスケア産業フォーラム あいち健康長寿クラスター推進協議会 一般社団法人ウェルネスフード推進協会 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市昭和区白金1-14-18 東京支社／東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル7階 九州ラボ／福岡県久留米市百年公園1-1 福岡バイオインキュベ―ションセンター203号 |
| 関連会社 | 株式会社ダンテ 株式会社アデノプリベント 上海楽検生物科技有限公司 |
| 登録・認証 | 登録衛生検査所（名16号） J-Startup CENTRAL 選定企業 地域未来牽引企業 選定企業（経済産業省） 健康経営優良法人2020 認定企業（経済産業省） 女性の活躍推進企業 プラチナえるぼし 認定企業（厚生労働省） DX認定事業者の認定取得（経済産業省） |
| 企業ホームページ | https://hc-sys.com/ |
株式会社ヘルスケアシステムズのIT戦略ディレクター（管理職候補）★名古屋大学発のベンチャー企業／経済産業省認定「DX認定事業者」！（1198797）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。