| 仕事内容 | 空調・給排水設備の施工管理 ／東証プライム上場企業グループ／福利厚生充実◎直行直帰OK★年休120日 あなたには、工事部として空調・給排水設備を中心とした施工管理全般をお任せします。主に行 なうのは、工程・原価・品質・安全・環境の5大管理。納期までのスケジュール、品質や予算を考慮した工事計画を立案して、現場の管理までを一貫して手がけましょう。一人ひとりに裁量があるため、経験を活かして働ける環境です。◎担当する建物について 新築のマンションやホテル、福祉施設、商業施設などの大小様々な建物です。現在は大学の施工も手掛けています。新築工事が7割、リニューアル工事が3割程度。工期は半年や年単位など、規模によって変わります。 ◎取引先について 大手ゼネコンやお客様から直接お仕事をいただいています。 ◎仕事をする仲間 現在、施工管理は10名が活躍。3名ほどのグループに分かれており、チームで仕事を進めます。 ＜仕事の流れ＞ ▼取引先との打ち合わせ ▼現場の下見 ▼積算（積算担当者が行ないます） ▼人員配置、協力会社の手配 ▼施工図の作成 ▼現場管理 …工事が予定通り進んでいるか、安全に工事を進められているか、指示通りの工事ができているかなどを確認。納期までに工事を完了させます。 ※慣れてくれば、2～3案件を並行してご担当いただくことになります。 ※夕方以降はオフィスに戻って、事務作業などを行ないますが、社外でも作業することが可能です。 ＜仕事のポイント＞ ◎社外勤務・直行直帰が可能です！ 会社から、ノートパソコン等の情報ツールを貸与。そのため、社外でも事務作業を行なうことができます。現場管理後に、帰社する必要もないので柔軟に働くことができますよ。 ＜担当エリアについて＞ ◎移動時間の負担が少ないように考慮します！ 工事エリアは大阪、神戸、奈良、京都が中心です。 移動時間を考慮して担当を決定しますので、負担が少ないようにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問、業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞ ・社会人未経験、フリーターも歓迎いたします！ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎1級または2級の管工事施工管理技士をお持ちの方は給与にて優遇します。 ◎こんな方は是非ご応募ください！ ・この土地で長く働きたい方 ・未経験から専門知識を身に付けたい方 ・形に残る仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 1971年の設立以来、新築現場をメインとして業務用の空調・給排水設備の設置、メンテナンスを一貫して手がけてきた当社。大手ゼネコンやメーカーと長年取引が続いていて、多くの依頼をいただいている状態です。今後も引き続き多くのニーズにお応えしていくためにも、新たなメンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3～6ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区豊崎2-7-15
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎直行直帰も可能です！ 交通
地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩6分
地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。現場管理後に事務作業を行なうため、その日の施工が長引いた場合は残業が発生します。 |
| 給与 |
月給24万円～+ 賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、40時間分6万1200円の固定残業代を含んでいます。超過の場合、別途全額支給します。 ＜施工管理経験者の場合＞ 施工管理の実務経験＋1級施工管理技士の有資格者の方は、月給40万円スタートを想定。また、2級施工管理技士の有資格者の方は、月給35万円スタートを想定しています。（あくまでも目安です） 年収例
年収460万円／33歳・入社5年
年収600万円／37歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞※昨年度実績126日 ■完全週休2日制（土・日） ※ただし、工事が土曜日に行なわれることが多く、月2日程度は土曜出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月8000円、子2人目以降：月6000円） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（会社指定の資格を取得した場合、受験費用と報奨金を支給） ■Wi-Fi完備 ■生命保険 →万一の場合、本人や家族に支給があります。 ■人間ドックの費用負担（年1回の健康診断にて） ■社員旅行（オーストラリア、北海道） →社員旅行に家族を招待できます！ ◎ラウンジにはドリンクサーバーを完備！ 仕事の疲れをリフレッシュできます。時勢にもよりますが、2ヶ月に1回の懇親会を開催。社員同士の交流の場になっています。 ◎社員の家族にプレゼント 日頃の感謝を込めて、社員の配偶者にクリスマスプレゼントを贈呈しています。 |
| 独り立ちまでは3年！教育体制 | チームリーダーに勤怠管理など身の回りのことを教わった後、先輩社員とお仕事を進めていくOJT形式に移ります。少しずつ業務を教えるため、独り立ちまでは3年と長く想定。さらに、月4回開催される勉強会で、施工管理の基本を学んでいきます。独り立ち後も自分のレベルに応じた3段階の勉強会に参加して、知識を習得しながら仕事を進めることが可能です。資格支援に関しても、上記の勉強会だけでなく、受験にかかる費用も負担しています。合格者には報奨金が進呈されるので、進んで挑戦してくださいね。 |
| 配属部署について | あなたが配属される部署には現在、20代～50代が活躍しています。年齢層は幅広いですが、年次関係なく積極的にコミュニケーションを取り合う仲。休憩中に趣味のスポーツの話をしたり、仕事終わりに釣りに連れていってもらえたりと堅苦しい雰囲気はなく、居心地が良い環境。実際入 社した社員も「変に気を使うこともなく、話しやすい先輩社員が多く助かっている」と話しています。今回ご入社される方も、馴染みやすい環境ですよ。 |
| 会社名 | 大阪エアコン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 圭一郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2022年11月時点） |
| 売上高 | 14億2000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 1.建築に付帯する設備並び冷凍冷蔵設備工事の請負 2.給排水衛生設備工事の請負 3.電気設備工事の請負 4.上記設備の設計・施工及び保守・修理・サービス工事 5.空気調和器及び応用機の販売 6.土木工事 ---許認可・建設業許可--- 管工事大阪府知事(特-4)第10778号 電気工事大阪府知事(特-4)第10778号 消防施設業大阪府知事(般-4)第10778号 大阪市指定排水装置工事事業者 第4613号 大阪市水道局指定業者 第796号 冷凍空調施設工事事業所認定 認定番号29-A-322 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区豊崎2-7-15 |
| 関連会社 | 株式会社ラックランド オ―エイテクノ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.air-con.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 大阪エアコン株式会社 快適化と活性化をともに追及する総合環境クリエイターを目指… https://en-gage.net/air-con |
大阪エアコン株式会社の空調・給排水設備の施工管理 ／東証プライム上場企業グループ／福利厚生充実◎直行直帰OK★年休120日（1198666）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。