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株式会社オクトシステムシステムエンジニア・プログラマ(119850)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/22 - 2008/02/18)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
自社内開発。システムの全体が見えるから、スキルアップできる。
自社内開発なので、同じ会社で働く仲間と、分野ごとに4~5名ずつのチームを組みます。だから困ったときは助け合えるし、協力して仕事を進められるんです。同じ業界、同じ分野に継続して携われるのも、自社内開発ならでは。業務知識が自然と身につくから、システムの質も上がっていく。『この分野では、ちょっと負けない』スペシャリストを目指せます。

自社内開発なので、要件定義から仕様決定、開発、導入、アフターフォローまで手がけるのは当たり前。仕事の全体が見えるから、自分の役割が分かる。だから確実にスキルアップできるし、それがやりがいにもつながります。

一貫してやるからこそ、取引先からの信頼も厚い。取引先とは長いお付き合いです。これまでの仕事の成果が認められ、さらに新しい依頼がきたり、別のお客さまを紹介してもらったり…。ところが、既存の人数では、すべての依頼に応えきれない状態です。そこで今回、新たにメンバーを募集します。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
自社内での開発ですから、じっくりと取り組んでください。

自社内でじっくりと開発に取り組めます。一括受託であるため、プロジェクトの全体を見ることが可能。自分の役割が分かるので、確実なスキルアップとやりがいに繋がります。現在、社内には3つのチームがあり、5つのプロジェクトが稼働中。2、3ヶ月~1年のスパンで仕事を進めていきます。

【3チームでの増員を予定しています】
(1)VB、SQLServerなどを用いた、中小企業向け業務アプリケーション開発チーム。メンバーは6名。
(2)在庫管理から配送まで、物流システム関連のシステム開発チーム。メンバーは6名。
(3)大手ハウスメーカー向け営業支援システム開発チーム。メンバーは5名。
※希望や適性を考慮の上、いずれかのチームに配属されます。

【どんどんチャレンジしてください】
小さい組織ですから、やりたいことに意欲的に挑戦してください。実際これまでにも、エンジニアの声から新しい開発が始まったり、既存システムが改良されたりしたことがあります。今後も現場の声に合わせ、フレキシブルに対応していくので、あなたも積極的にアイデアを出してください。
応募資格 学歴不問 20歳~34歳まで ≪実務未経験者歓迎!≫
■実務に限らず、何らかのプログラミング経験をお持ちの方
※専門学校などで勉強された方も大歓迎です。
※第二新卒者、歓迎します!

<以下のような方は即戦力としてお迎えします>
・VB、.NET、SQLServer、ACCESS、Oracle、MAGICなどでの開発経験をお持ちの方
・業務用アプリケーションの開発経験をお持ちの方
募集背景 組織拡大を目指して、各チームでそれぞれ増員を行ないます。

提案からアフターフォローまで。一貫してサービスを提供するのが当社のスタイル。社内ではエンジニアがチームを組み、それぞれのプロジェクトに取り組んでいます。今回は、組織拡大を目指しての増員募集。各チームのメンバーを増員することで、より多くの依頼に応えていきたいと思っています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/大阪市西区西本町
※社内での開発となります。
交通
地下鉄四つ橋線・中央線「本町駅」から徒歩8分
地下鉄千日前線・中央線「阿波座駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※月間10~40時間ほどの残業があります。もちろん、残業手当は100%支給いたします。
給与 固定給制 月給20万~35万円
※上記に加え、残業手当などの各種手当を支給いたします。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により加給優遇します。経験によっては35万円以上の給与を支給する場合もあり。お互いに納得できる給与を支給したいと考えています。
年収例
25歳(入社3年)⇒ 年収380万円
30歳(入社6年)⇒ 年収480万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/平均4.7ヶ月分※2007年実績)
■交通費支給(月額6万円まで)
■残業手当100%支給
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■資格取得祝い金(※下記参照)
■家族手当(配偶者:1万5000円、子:5000円 ※月あたり)
■役職手当(主任:5000円、係長:1万円 ※月あたり)
■社員旅行(城崎や金沢に行きました)
■退職金制度
■財形貯蓄制度

【スキルアップをバックアップ】
社員のスキルアップをサポートするために、資格取得を奨励しています。資格取得時には、祝い金を支給。たとえば、ソフトウェア開発技術者で7万円、テクニカルエンジニアで10万円など。その他の資格についても、祝い金を支給しています。
配属部署・教育制度 ■現在当社には、27名のエンジニアが所属しています。平均年齢は30代前半。入社後は、3つあるチームのいずれかに所属し、開発に取り組んでください。メンバーの多くが中途入社ですので、馴染みやすい環境と言えるでしょう。実務未経験で入社したメンバーから、経験豊富なメンバーまで、様々なタイプのエンジニアが活躍しています。

■あなたにお任せする仕事は自社内開発のため、基本的には自分たちのスケジュールで仕事を進めることが可能です。

■入社後にはOJTを通じて実務を身につけていただきます。3つのチームのうちいずれかのチームに所属し、先輩エンジニアから仕事を教わっていきましょう。自社内での開発ですから、周りのメンバーにすぐに相談できる環境です。中途半端な状態で実務をお任せすることはしませんので、分かるまでじっくりと力をつけていってください。

■テクニカルなアドバイスはもちろん、ビジネスの知識やマネジメントについて、そしてコンサルティング能力などの教育にも力を入れていきます。外部研修にも参加していただけますので、積極的にスキルアップに取り組んでください。

会社概要株式会社オクトシステム

会社名 株式会社オクトシステム
設立 1992年10月1日
代表者 代表取締役 吉村 正晴
資本金 1000万円
従業員数 29名(2008年8月現在)
売上高 2億6500万円(2007年9月期実績)
2億6000万円(2006年9月期実績)
2億6000万円(2005年9月期実績)
事業内容 ■法人向け一括受託開発
■自社パッケージソフト開発
提案からアフターフォローまで、一括での社内開発
事業所 本社/大阪市西区西本町2-1-34 SONO西本町ビル
主要取引先 積水ハウス株式会社
松下電工株式会社
センコー情報システム株式会社
マジックソフトウェア・ジャパン株式会社
株式会社オービックビジネスコンサルタント ほか
企業ホームページ http://www.octsystem.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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