仕事内容 |
保険の提案営業(未経験歓迎)★損保ジャパンでの充実した研修あり★業務によって賞与年4回支給! 既存のお客様をメインに、保険商品のご提案や最適なプランのご提案を行ないます。ライフプランや人生設計をお伺いして、相手に寄り添う姿勢を持つことが大切です。
【お客様について】 基本的に、広島市を中心とした個人・法人のお客様です。一部、市外のお客様を対応することもあります。
【取り扱う保険について】 生命保険(医療保険・がん保険など)、損害保険(自動車保険・火災保険など)などを扱います。保険会社は、「損害保険ジャパン」「SOMPOひまわり生命」「第一生命」「アクサ生命保険」「ジブラルタ生命」「アクサダイレクト生命」などです。
【業務について】 ■既存のお客様へのフォロー 満期による更新のご案内や、ご家族構成の変更・お車の買い替えなどによるプラン変更に対応。今後のライフプランや現在のお悩みなどをお伺いしながら最適な提案を行ないます。
■新規開拓、新規提案 既存のお客様に、生命保険や火災保険といった新しい保険の提案をしたり、既存のお客様から紹介いただいた企業に提案したりと、新規開拓や提案を行ないます。
■保険対応 万が一の怪我・事故等が発生した際に、書類手続きや保険金の支払い手続きなどを行ないます。お客様の不安を少しでも軽減するため、スピーディーな対応をしましょう。
【仕事のポイント】 ★営業に集中しやすい環境です お客様へのフォローや情報発信など、継続して接点を持つ役割は事務スタッフが担当。だからこそ、お客様へのご提案などに集中することができます。
★入社後、1年から最長2年は損保ジャパンで学べます 入社後は、損害保険ジャパン株式会社 広島第二支社への在籍出向となり、1~2年間の研修を受けていただきます。また、研修中も週に1回は出社いただき、当社の営業スタイルを伝授していきます。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■短大卒以上
★その他、特別な経験やスキルは必要ありません!当社には、充実した教育体制が整っています。飲食店や自動車業界など、異業種からの転職者が多数活躍中です。
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募集背景 |
当社は、各種保険サービスの代理店業務を手掛けている会社。広島県をメインエリアに、安定した経営を続けてきました。現在は、代表を含め5名の営業担当で保険の提案を実施。既存のお客様へのフォローや事故に遭われた際の受付などは事務スタッフが行なっており、営業担当者はお客様への提案に集中できる体制を築いています。その分業制が功を奏し、法人・個人合わせて多くのお客様にご信頼いただいてきました。
5~10年後も見据えてさらに多くの方々をご支援するべく、組織強化を図りたいと考えています。そこで、新たな保険営業の仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・福利厚生に変更はありません。 ※在籍出向での研修中も同条件での雇用となります。 |
勤務地・交通 |
広島市中区十日市町1丁目1-9相生通り鷹匠ビル2階 ◎転勤なし
※入社後1~2年は、研修のため以下企業への在籍出向となります。 出向先:損害保険ジャパン株式会社 広島第二支社 出向先所在地:広島市中区紙屋町1-2-29 損保ジャパン広島紙屋町ビル 4F
交通
【本社】 広電本線『本川町駅』『十日市町駅』より徒歩1分
【出向先】 広電本線『紙谷町東駅』より徒歩1分、『県庁前駅』『本通り駅』より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に30時間程度です。 ※研修中は「9:00~17:00(実働7時間)」「残業月20時間以下」となります。 |
給与 |
月給20万円~40万円 ※ご経験やスキルによっては、上記以上の月給額をお支払いする場合もございます。 ※上記金額には固定残業代として(30時間分:3万5500円以上)を含みます。超過分は、別途支給いたします。
<月収例> 20万円(基本給16万4500円+固定残業代3万5500円) 30万円(基本給24万6700円+固定残業代5万3300円) 40万円(基本給32万9000円+固定残業代7万1000円) |
休日休暇 |
■隔週休2日制(原則、日曜・隔週土曜 ※会社カレンダーによる) ■祝日 ■GW休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(担当業務の内容によっては年4回支給の場合あり) └昨年度支給実績2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■営業車両貸与(ガソリン代全額支給) ■役職手当 ■営業手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円) |
入社後の流れ |
最初の1年~最長2年間は、「損保ジャパン広島第二支社」の研修に参加。商品知識・保険募集人資格の取得・営業活動などの基本をイチから学びます。保険業界はもちろん、営業の経験が一切ない方もご安心ください。また、この期間中は基本的に「損保ジャパン広島第二支社」のカリキュラムに沿ってお教えしますが、週に1回のペースで、会社にて社風やお客様への対応方法などをお教えする時間も設けています。
研修が終了したら出向解除となり、会社に復帰。既存のお客様を引き継いで、契約の更新やプランの変更・事故の際の対応などのフォロー業務を中心に行ないます。ゆくゆくは、新規開拓にも携わっていただく予定です。 |
配属部署 |
当社の社員構成は、営業5名(代表含む)、事務5名(パート含む)の10名体制。ほとんどが、飲食店や自動車業界など他業種から転職して活躍しています。
社員はそれぞれ職種が異なりますが、月2回の営業会議の他に、週に1回全員でのミーティングを行なっており、業務効率についてプラスワンの提案や改善提案を出し合っています。また、グループウェアなども活用して情報交換したりと、社員同士や代表との距離が近く、風通しも良い組織です。 |
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