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株式会社御剣商事人材コーディネーター ★未経験OK★転勤なし★残業月平均10時間★福利厚生も充実★売上4年連続UP中(1198065)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ★未経験OK★転勤なし★残業月平均10時間★福利厚生も充実★売上4年連続UP中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2023/01/18)

人材コーディネーター ★未経験OK★転勤なし★残業月平均10時間★福利厚生も充実★売上4年連続UP中
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「面接が楽しかったから」それが入社理由でOK!
初めまして!人事部の大塚です!
私も、面接の雰囲気が良くて楽しかったから入社したパターン。他にも同じような理由で入社した先輩が多いし、立派な志望動機がなくてもOKなんです!

そもそも私が応募したきっかけも、スカウトメールが届いたから。正直、業界や仕事のことはもちろん、自分に何が向いているのか、自分が何をしたいのかすらわかっていませんでした。ざっくりと「人と関わる仕事がいい」くらいで転職活動をしていたので「話だけでも聞いてみたい」がスタートでも大歓迎!

今は人事部として面接も担当するので、意識しているのはやっぱり楽しい雰囲気づくり!前職でも面接の機会があって「履歴書はあまり書かれてないけど、会ってみたらすごく会社に合う子だった!」なんてことも多くて。

だからウチでも履歴書だけで判断しません。面接でたくさん話しましょう!社員のやりたいことを応援する会社だから、特別な経験や、経歴に自信がなくても安心です。

少しでも興味があったら、気軽に応募してください。たくさんの仲間と出会いたいです!/人事部の大塚より

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★未経験OK★転勤なし★残業月平均10時間★福利厚生も充実★売上4年連続UP中
通信業界を中心にホテル・医療・建設・製造業界といったクライアント様のニーズに応じ、配属先で働くスタッフのコーディネートやサポートをお任せ。スタッフが安心して活躍できるよう、相談に乗ったり、成功を一緒に喜んだり。パートナーとして寄り添い、支えましょう。

<具体的な業務内容>
■スタッフとの面談
これまでの経験やこれから挑戦したいこと、勤務地や勤務時間等のご希望をヒアリング。

■お仕事の紹介
スタッフの希望を踏まえて最適な配属先をピックアップし紹介。

■研修
配属先での業務内容や基本的なビジネスマナー、コンプライアンス等の研修を実施。

■就業後のフォロー
定期的に配属先を訪問し、スタッフの困りごと等を聞きます。スムーズに活躍できるようフォローしましょう。

<安心の教育体制>
▼まずは研修を通して一人前へ
「いきなり自分にできるかな?」と不安かもしれませんが、当社ならではの研修体制を設けているので、必要な知識・経験は具体的に学ぶことができます。

▼フィールドサポーター(主任)へ
人材コーディネーターの土台ができたら、主任へステップアップ。配属先での業務を行ないつつ、数名の後輩をマネジメントします。クライアント様の声と気持ちを知ることで、スタッフとクライアント様の要望のミスマッチを防ぎます。

▼人材コーディネーターへ
知識、対話力、マネジメントスキル等、評価基準をクリアしたら配属先を離れ、一人前の人材コーディネーターに!

<仕事のポイント>
★研修後も、頼れる先輩がいるから安心!
困ったことがあれば、先輩にいつでも相談可能。すぐに駆けつけます。商品のこと・担当スタッフの悩み・会話のコツ等、遠慮なく声をかけてください。当社の人材コーディネーターは全員、配属先での就業経験者なので、より的確なアドバイスができますよ!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
◎スキルや経験はいっさい問いません。
…ご応募のきっかけは何でもOK。例えば「スーツを着る仕事に挑戦してみたい」「人と関わる仕事がしたい」「自分に何が向いているのかわからない…」といった方も歓迎します!

★サイトを見ただけではわからないこともあるはずなので、話を聞くだけのご応募もOK!
★学歴や、職種・業界・社会人経験は不問。転職回数や前職の雇用形態も問いません。
★社会人経験が長い方も歓迎。あなたの新しいスタートを応援します!
★元エステティシャン、元接客・販売スタッフ、元飲食店スタッフなど、多彩なメンバーが活躍中!
★社会人デビューの方も大歓迎!接客・販売の経験がある方は活かせます。
募集背景 <新しい仲間を30名以上募集。人物重視の採用!>
関西・中国・四国・九州エリアを中心に、通信業界などへの人材派遣を軸とした事業を展開する当社。設立7年目ながら、通信業界向けの人材派遣業を中心に、ホテル業界・医療業界・介護業界・建設業界・製造業界などに幅を広げ、着実に成長しています。迅速に人材を派遣する「スピード力」、人材をスペシャリストに育てあげる「育成力」、長期・安定的に人材を定着させる「管理力」という3つの強みを持ち、お客様から厚い信頼を寄せられています。

本社を移転し、今年度より新卒採用も開始。今後もさらに事業を拡大していくため、新しいメンバーを30名以上募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員での雇用です。その際の給与は下記「給与欄」にてご確認ください。
勤務地・交通
■関西エリア全域
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国エリア
広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島

■九州エリア全域
福岡、熊本、鹿児島、宮崎、長崎、佐賀、大分

★勤務地はご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
★本人のご希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/10:00~19:00(休憩1時間)

★残業は月平均10時間ほどと少なめです。
給与 ■関西・九州エリア
月給22万円~28万円(基本給+一律支給の各種手当)+残業代全額

■中国・四国エリア
月給21万円~28万円(基本給+一律支給の各種手当)+残業代全額

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

<試用期間中の給与形態は以下の通りです>
■関西・九州エリア
月給21万円(基本給+一律支給の研修手当)+残業代全額

■中国・四国エリア
月給20万円(基本給+一律支給の研修手当)+残業代全額
年収例
1年目/28歳/330万円
2年目/29歳/420万円
4年目/33歳/540万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
┗取得を推奨!ワークライフバランス促進金を支給★
■産前・産後休暇
■育児休暇

★有給休暇を含め、休日が年間125日になる社員もいます!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(評価による)
■賞与年2回(業績による ※昨年度支給実績/年2回)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■精皆勤手当
■各種資格手当
■車両持ち込み手当
■住宅手当(規定による)
■業績手当(インセンティブ制度)
■慶弔見舞金
■産休・育休復帰前の研修
■特別労災(弊社独自加入の保険で、通常の労災保険とは別に通勤や業務時の安心・安全をダブルで保証)
■貸付補助制度(転職や就職に伴う費用、冠婚葬祭などの一時的な想定外の出費に対する社内補助制度)
■感染症防止補助金制度(インフルエンザ等ワクチン補助)
■健康診断
■退職金制度

<ユニークな福利厚生あり!>
■理美容補助金(3ヶ月ごとに最大1万5000円の手当を支給)
■誕生日祝い金(誕生月に1万円を支給)
■ワークライフバランス促進金(年間で5日の有休を消化したら3万円の手当を支給)
■年間行事・イベント(費用は会社負担)
教育制度/しっかり活躍できるように教育! あなたのペースに合わせて進めていくため、ご安心ください!

▼クライアント先での研修
人材コーディネーターとして必要な知識・スキルを、配属先を通して習得していただきます。ビジネスマナーや商品知識・ご案内方法・運営に関することなど、じっくり学びます。

▼段階を踏んだステップアップ
OJT研修中から様々なステップを準備しています。人材コーディネーターから『営業』や『販売スペシャリスト』へのキャリアチェンジも可能です。

▼フォロー体制
全社員と半期毎に面談を実施。フォロー体制を徹底していますので、困りごとなどを相談できます。先輩の人材コーディネーターも全員、配属先での就業経験者なので、なんでも聞いてくださいね!
転職者に聞いた、入社の“理由”。 ■元・アパレルスタッフ(25歳)
自分がやりたい仕事もわからなかった時、転職サイトで見つけた当社の写真がすごく楽しそうで。面接すら楽しく、「ここで頑張ってみたい」と思えたことが1番の理由です。

■元・エステティシャン(22歳)
20代からキャリアアップを目指せるという点に魅力を感じ、応募しました。個人の頑張りを1番に見てくれる上に、実際に活躍しているほとんどが20代と知り、自分も挑戦してみようと思いました。

■元・現場監督(24歳)
もともと人と話すことが好きなので、人材コーディネーターをやってみたいと思い、転職活動をしていたんです。当社の未経験から安心の充実した研修制度に惹かれ、入社しました。

会社概要株式会社御剣商事

会社名 株式会社御剣商事
設立 2015年
代表者 代表取締役 深瀬 嘉瑞
資本金 1000万円
従業員数 118名(2023年1月時点)※派遣スタッフは含みません。
売上高 6億3000万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■一般派遣業(人材派遣業(派)27-303514)
■総合通信小売業(大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号)
■貿易業
事業所 ■関西本社
〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目1-26ブリリアントタワー5F

■広島オフィス
〒730-0015 広島県広島市中区橋本町9-7ビル博丈5F

■高松オフィス
〒760-0023 香川県高松市寿町2-2-10高松寿町プライムビル4F

■福岡オフィス
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1博多プレステージ本館1F

■小倉オフィス
〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1北九州東洋ビル3F

■熊本オフィス
〒860-0802 熊本県熊本市中央区中央街4-22アルバ銀座通り

■鹿児島オフィス
〒892-0847 鹿児島市西千石町11-21鹿児島MSビル
企業ホームページ http://mitsurugicorp.com/
採用ホームページ 株式会社御剣商事
https://en-gage.net/mitsurugicorp_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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