- 【事業内容】
- 下記各種設備の修繕・点検および工事など ◇サッシ(スチール・アルミ・ステン・木建) ◇錠前・電気錠 ◇自閉装置 ◇パーティション・各種建具金物 [許認可]東京都知事許可(般-14)第53750建具工事業
勤務地
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仕事内容 | サービスエンジニア 一生もののスキルを磨いていける仕事です。あなたには自動ドアの保守・点検を中心に行なっていただきます。取引先は百貨店や大型ショッピングモールなどの法人企業がメインです。当社は、社員の毎日の生活を支える「待遇」がしっかりと整っていますので、腰を据えて手に職をつけられる環境です。 ■まずは保守・点検から お客さまから自動ドアの修理依頼がきたら、現場に向かい自動ドアをチェック。故障の場合、どの部分に原因があるのかを見て部品交換などを行ないます。点検の際は「自動ドアが動かなくなった」とならないよう安全に作動しているか確認しましょう。 ■慣れれば取り付けにも挑戦 お客さまから自動ドアの取り付け依頼も受けます。図面を元に自動ドアに取り付ける場所に合わせた穴を開け、現場に行き取り付けていきます。作業時間は2~3時間です。 ★自動ドアは、世の中からなくなることのない商品。つまり、上記の仕事を通じて身につけた技術力は、これからもずっと必要とされるものです。 ★直行か直帰いずれかであれば選択可能です。ただ、必ず1日に1度は社長に元気な顔を見せてくださいね。 ★担当地域は三多摩地区(昭島、立川、国分寺、日野、あきる野、調布)などです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~40歳位 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎「機械いじりが好きだ」「チームワークを大事にしたい」「待遇面の充実した会社で働きたい」いずれかにあてはまる方は、当社にピッタリです。 |
募集背景 | 急募!大忙しのメンバーのために新しい仲間を募集します。 自動ドア市場においてトップクラスのシェアを誇る、ナブコシステム株式会社の協力会社である当社。主に自動ドアの取り付けや保守・点検を行なっています。現在、お客さまからの依頼が増加している状態。社員の忙しさを少しでも減らしたいという社長の想いから今回の募集にいたりました。採用予定人数は1~2名です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都西東京市南町2-5-18
交通
西武新宿線「田無駅」より徒歩15分
◎駅から少し遠いですが、迷いそうなときは、いつでも下記連絡先までご連絡くださいね。 |
勤務時間 | 8:40~17:30 ※日によって2~3時間の残業があります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上(一律運転手当込み) ※上記にガソリン代や交通費、諸手当等をさらに加給します。 ※入社時の最低給与額は年齢・経験を考慮し決定します。 年収例
年収480万円(月収40万円×12ヶ月) 28歳/入社2年
年収780万円(月収65万円×12ヶ月) 39歳/入社6年 |
休日休暇 | 隔週休2日制(日・隔土)、祝日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ―手に職をつけたいあなたを応援する、充実した待遇をご用意― 昇給年1回(9月)、交通費全額支給、社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、ガソリン代支給 【安心して働ける各種手当があります】 ■忙しくて残業をすることになったら ⇒ 残業手当(100%支給) ■みんな住まいは大切だから ⇒ 住宅手当(既婚者/月2万5000円、未婚者/月1万5000円) ■家族を養う社員のために ⇒ 家族手当(配偶者/月2万円、子供/一人につき月1万円) ■休まずコツコツ働いたご褒美に ⇒ 皆勤手当(月1万5000円) ■スキルをしっかり評価 ⇒ 資格手当(自動ドア施工技能士 1級/月2万5000円、2級/月1万5000円) |
伊東社長より一言 | ――どこに行っても活躍できるような社員を育てていきたい想いです―― 伊東設備で働くことになったのも何かの縁。可愛い仲間だからこそ、社員には市場価値の高いエンジニアになってもらいたいと思っています。ひとつの技術だけでは、これから食べていくことが難しい時代になるかもしれない。だから、いろんな場面で力を発揮できる技術力を身につけるべく自動ドアの保守・点検以外にも、家庭用ドアの修理や鍵の取り付けなども行なっています。「チャレンジしたい」と言う社員にはどんどん教えていきます。幅広く技術を持っている方が重宝されますからね。でも、もちろん最初から行なう必要はありません。徐々に出来る事が増えると私も嬉しいです。 |
配属部署・教育制度 | 自動ドアの保守・点検を行なうのは社長の伊東を含め9名。そして、サポート役の事務が2名です。 サービスエンジニアの年齢層は26歳から39歳までの若手が中心ですが、入社時期は半年から10年のベテランまで幅広いのが特徴。メンバーの入社動機は「手に職をつけたい」「機械いじりが好き」が中心。それではメンバーを数名ですがご紹介しましょう。 ■入社して半年の朝生(あそう)は一番新しい仲間。仕事に意欲的でそろそろ一人前になりそうです。 ■入社2年の鈴木は、すごくまじめで愛想も良いからお客さまからも好評です。 ■入社10年のベテラン内野は自動ドア2級の資格取得者。分からないことは彼に聞いてみてください。 入社後、まずは自動ドアの保守・点検を中心に行なっていきます。既存のメンバーがあなたと一緒に現場まで行き、しっかりと向き合って教えてくれますのでご安心を。半年くらいで1人で行くことができるようになっていただけると良いですね。 ―自動ドア施工技能士について― 自動ドア施工の実務経験が4年以上のエンジニアが受験できる資格です。社長を含め3名が取得しています。当社では資格手当もご用意。積極的にスキルを身に付けていただけたらと思います。 |
会社名 | 株式会社伊東設備 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役 伊東 肇 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5名(2023年5月時点) |
売上高 | 9924万円(2022年8月期実績) 8975万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | 下記各種設備の修繕・点検および工事など ◇サッシ(スチール・アルミ・ステン・木建) ◇錠前・電気錠 ◇自閉装置 ◇パーティション・各種建具金物 [許認可]東京都知事許可(般-14)第53750建具工事業 |
事業所 | 本社/東京都西東京市南町2-5-18 |
企業ホームページ | https://www.itofacility.com/ |
株式会社伊東設備のサービスエンジニア(119797)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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