- 【事業内容】
- ■精密板金加工業・製缶業特化型ソフトウェアの開発 ■板金・製缶(形鋼)加工の見積・原価計算ソフト開発・販売 ■金属製品受発注プラットフォームの開発・運営
勤務地
特長
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職種×業種
仕事内容 | 法人営業 ◆製造業界の業務効率UPやシステム化を支援!|年間休日123日|残業月20時間以内 製造業を手掛ける全国の工場・メーカーなどに対し、当社製品(板金、製缶加工の見積りソフト「iQシリーズ」・金属製品受発注プラットフォーム「GoKu」)の提案営業をお任せします。<具体的な仕事内容> ■提案営業 取引先の代表や工場長から課題をヒアリングし、見積りソフト「iQシリーズ」の提案を行ないます。パッケージ商品ですが、様々なプランから先方のニーズに合わせた提案が可能です。 ■サービスのPR活動 新しくスタートした、受発注プラットフォーム「GoKu」のPR活動を行ないます。無償で利用できるサービスなので、より多くのお客様へ認知いただけるようPRしていきましょう。 ■アフターフォロー 長期的に活用いただくソフトウェアのため、お客様のサポートもお任せ。ユーザーサポート部門やシステム開発部門と連携しながら、お客様のリクエストに応えたり、新商品提案に繋げます。 ~取り扱う商材について~ ◎板金・製缶加工の見積りソフト「iQシリーズ」 https://www.zero-four.jp/product/ ◎金属製品受発注プラットフォーム「GoKu」 https://www.zero-four.jp/product/goku/ \\仕事のポイント// ◇取引先は全国にあります! 基本的に月曜日~金曜日まで出張し、週末に戻ってくるスタイル。昼食や宿泊先での夕食に、地元の食べ物を楽しむ社員も多いです。 ◇テレアポは外注しています! 基本的に新規開拓のテレアポは外注。プロモーションの一環で電話をすることもありますが、無理なくスタートすることができるでしょう。 ◇まずは、先方の課題を知ることから。 業種や課題によって最適なプランを提案します。そのため、一方的に売るのではなく、課題をヒアリングしていくことが大切な仕事です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上<業種・職種未経験者歓迎!> ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ~以下に該当する方は優遇します!(必須ではありません)~ □ BtoBでの営業経験(有形商材)がある方 □ 3D CADの利用経験・操作スキルがある方 |
募集背景 | <事業拡大&新サービスのスタートによる増員募集です> 2007年に、精密板金加工業・製缶業に特化したソフトウェア制作会社として創業した当社。主力商品である、板金・製缶加工の見積りソフト「iQシリーズ」は、全国で400社以上の導入実績があります。また直近では、金属製品受発注プラットフォーム「GoKu」をスタートさせ、これから全国の事業者様へPRを始めていく段階です。 そこで今回、「iQシリーズ」「GoKu」のサービス拡大を進めていくため、営業スタッフを増員募集することになりました。東京支店で3名、大阪支店で2名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員雇用となります。 └各種給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京支店】
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 13F 【大阪支店】 大阪府大阪市西区京町堀1-3-13 辰巳ビル5F ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 交通
【東京支店】
都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分 JR山手線ほか各線「神田駅」より徒歩10分 【大阪支店】 大阪メトロ各線「本町駅」25番出口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間以内と少なめです! |
給与 |
月給21万5000円~31万5000円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代(10時間分:1万5600円以上)が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 年収例
300万円(24歳・入社1年)
340万円(27歳・入社3年) 400万円(30歳・入社5年) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(5月、11月)※昨年度支給実績:2回 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給(月額上限2万5000円まで) ■時間外手当(固定残業超過分) ■出張手当 ■資格取得支援(要望に応じて各種講習会などを実施) |
教育制度 | 入社後1ヶ月は、社内で業界知識・商品知識を学びます。その後、先輩社員に同行しながら基本的な仕事の流れを覚えていきましょう。3ヶ月~半年ほどの研修期間を設けているので、じっくりと成長することが可能です。営業に役立つ「加工見積りに関すること」や「同業他社の成功事例」なども教えていくので安心してください。 また、取引先の工場にお伺いして工場見学をさせていただいたり、加工について教えてもらう機会も多くあります。"ものづくり"に関しては、座学よりも現場で実際に見た方が成長が早いという考え方です。先輩はもちろん、取引先の方からも学べることがたくさんあるでしょう。 |
会社の風土&先輩について | 実は当社には、先日まで「人事総務部門」がなく、各部門の責任者が対応していました。しかし事業を拡大していく中で、その必要性を感じて新たに立ち上げ。状況に応じて柔軟に変化していく風土です。今後、ますますの成長を感じることができるでしょう。 また、未経験者の方も多数活躍中。「将来性がある」「成長していく」と感じて入社した元ガソリンスタンド店長がいたり、造園業から転職してきた方は、現在では展示会の取りまとめをするほどまでに成長しています。 |
会社名 | ゼロフォー株式会社 |
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設立 | 2007年9月27日 |
代表者 | 代表取締役 石田 浩太郎 |
資本金 | 1550万円 |
従業員数 | 35名(2022年11月時点) |
事業内容 | ■精密板金加工業・製缶業特化型ソフトウェアの開発 ■板金・製缶(形鋼)加工の見積・原価計算ソフト開発・販売 ■金属製品受発注プラットフォームの開発・運営 |
事業所 | 本社/神奈川県厚木市中町 2-6-10 東武太朋ビル3F 東京支店/東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 13F 大阪支店/大阪府大阪市西区京町堀1-3-13 辰巳ビル5F R&Dセンター/茨城県坂東市沓掛2000-1 |
企業ホームページ | https://www.zero-four.jp |
ゼロフォー株式会社の法人営業 ◆製造業界の業務効率UPやシステム化を支援!|年間休日123日|残業月20時間以内(1197935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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