- 【事業内容】
- ■各種原糸の製造・販売 ■原糸製造装置・フィルム製造装置をはじめとする精密機器の製造・販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造◎釣り糸・医療用縫合糸など｜今期G年商100億円予定｜寮完備・光熱費込月2万円｜残業月10h モノフィラメント（糸）の製造／マシンオペレータ―業務をお任せします。3～4名1組のチーム制で、原材料の投入作業、切替作業、製糸作業、原糸物性の測定作業などを行なっていきます。＜仕事の流れ＞ ▼米粒状の原料チップを製造装置に投入 →一袋25kgぐらいの原料チップを、製造装置に入れていきます。 ▼測定・検品 →出来上がった製品の太さ・重量・強度・伸びを専用の機械で測定します。装置に糸を1本かけて、ボタンをひとつ押すだけ。あとは機械が、全自動で測定してくれます。 上記がはじめに覚える基本的な業務フローです。 ＜ゆくゆくは製造工程すべてをお任せします＞ ▼製品ごとに数値（料理で例えるとレシピ）を設定してスタート →気候、天気、気温、湿度などを踏まえて設定していきます。 ▼長く強度あるモノフィラメントをつくる →設定に従って製造装置が、原料に熱や圧を加え、伸ばして、冷やしていきます。 ▼モノフィラメントをボビンに巻き取る →こうしてお客様に納める製品となっていきます。 ＜業務フロー＞ 基本的に3～4名1組のグループ作業で立ち作業、業務用のハサミ・カッターを使用します。チームリーダーや先輩が製品の仕様書、特性、用途、数量などを把握して製造装置の数値を設定してスタート。この数値設定が製造の決め手です。まずは先輩からしっかり学んでください。糸のつっかかりがあれば補修するなど、トラブルのないライン作動をサポートしていきます。コツコツ、着実・地道に取り組むことが重要な仕事です。 ＜チームについて＞ ■栗東工場 リーダー：30代～40代 メンバー：3～4名 現在、3チームで8ラインの製造ラインを運営しています。 ■甲南工場 リーダー：20代、30代 メンバー：3～4名 現在、4チームで20数列の製造ラインを運営しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎】 ＜歓迎する志向・タイプ＞ ◎ゼロから技術を身につけたい人 ◎じっくり腰を据えて取り組みたい人 ◎成長意欲のある人 |
| 募集背景 | 今回は事業拡大と組織の若返りに伴う増員募集です。1969年に創業し、50年以上にわたってモノフィラメント（糸）の製造・販売を手掛けてきた当社。紡糸部門と製造機械部門の二本柱で、国内トップクラスの実績を誇ります。現在、世界的な需要増という追い風を受けて、今期グループ全体で売上高100億円突破を予定しています（2023年度6月実績予定）。右肩上がりで成長中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【栗東工場】滋賀県栗東市下鈎1158-2
【甲南工場】滋賀県甲賀市甲南町柑子393 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 交通
【栗東工場】
JR琵琶湖線「栗東駅」より徒歩10分 【甲南工場】 新名神高速道路「甲南IC」車5分 JR草津線「寺庄」駅より車5分 |
| 勤務時間 | 3交代制 （1）7:45～16:00 （2）15:45～00:00 （3）23:45～翌8:00 ※いずれも実働7時間15分。 ◎残業月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給：19万6000円～31万6000円＋賞与＋諸手当 ※月給は一律手当合計金額 月2万6000円含む（食事／6000円、交代勤務／20000円） 年収例
480万円／製造リーダーのモデル賃金（月給27万円＋賞与＋手当）
350万円／製造3年目のモデル賃金（月給21万円＋賞与＋手当） |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 ■週休2日制（4勤2休制：交代制） ■有給休暇：初年度10日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回・合計3ヶ月分支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度/60歳 ■法人会員リゾート施設 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） ■食事つき ┗工場内食堂にて食事あり・勤務時間内の昼食・夕食として ■寮完備 ┗JR「草津駅」前、寮費月2万円（光熱費込） ■休憩室／お茶無料 ＜手当について＞ ■残業手当／全額支給 ■交替手当／20000円/月 ■深夜手当／8000～15000円 ■食事手当／6000円/月（支給弁当代と相殺） ■扶養手当／配偶者5000円・扶養者1人につき2000円/月 ■役付手当／リーダー20000円・課長40000円・次長60000円・部長80000円/月 |
| 入社後の受け入れ体制 | ■入社2～3ヶ月は研修期間 事業全体（紡糸部門・機械製造部門）を把握できるように工場内見学。 ↓ モノづくりの基礎知識、業務の流れなどを学習。 ↓ 工場にて上司とマンツーマンでOJT研修。 ↓ ■入社4ヶ月目からチーム配属 チームの一員としてリーダー、先輩の指導のもと、サポート業務から担当します。 |
| 会社名 | ユニプラステック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 生嶋 孝則 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 105名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 44億4000万円（2022年6月期実績） 38億3,000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■各種原糸の製造・販売 ■原糸製造装置・フィルム製造装置をはじめとする精密機器の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】大阪市北区梅田3丁目3-20 明治安田生命大阪梅田ビル13階 【栗東工場】滋賀県栗東市下鈎1158-2 【甲南工場】滋賀県甲賀市甲南町柑子393 【草津工場】滋賀県草津市穴村町溝又ゲ南91 【機械工場】滋賀県甲賀市甲南町柑子393 |
| 企業ホームページ | https://www.uniplas.co.jp/ |
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