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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 人々の健康をサポートするシステムを開発するエンジニア。医療システムの開発に特化する当社。電子カルテから福祉系システム、会計レセプトシステムなど医療系分野の中でもさまざまなプロジェクトに関われます。技術力はもちろん、医療の業務知識も身につけられる環境で、市場価値の高いエンジニアを目指しましょう。 【入社後の流れ】 ▼Step 1／まずは医療・福祉業界、医療事務システムなどの知識をつけましょう。実際にシステム開発に携わる先輩社員が、あなたのコーチ役となります。 ▼Step 2／プログラミングを学びます。先輩からの直接指導により、効率的に一人前のエンジニアへ成長できる環境です。 ▼Step 3／ひとり立ち後は、チームでシステム開発を手がけます。プロジェクトへは、必ず数名の当社メンバーとチームを組んで配属されるので安心です。 ※各ステップに要する期間は、一人ひとりの成長度合いにより調整。これまでの未経験入社者も、1ヶ月～3ヶ月以上と、それぞれのペースでチーム配属を果たしています。 ※経験により、Step2・3からお任せする場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 20歳～40歳位迄 ★未経験者・第二新卒者歓迎★ 【エンジニアを目指す意欲さえあれば、経験は一切不問！】 医療分野の経験や開発経験はもちろんのこと、社会人経験も不問。またブランクがある、という方からのご応募もお待ちしています。 ※U・Iターン大歓迎！ |
| 募集背景 | 医療業界の変化のときをITでサポートするエンジニア。 法改正により、医療業界は情報開示や業務効率化に向けて動いています。その中で、IT技術が積極的に導入されているところ。医療システムに特化して開発を手がけてきた当社には、多くの依頼が寄せられています。ニーズに応えていくために、増員募集を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
～【東京、大阪、群馬、栃木、千葉】からご希望の勤務地をお選びください～
■本社／東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル7F ■蒲田支店／東京都大田区蒲田4-31-10 豊栄蒲田ビル1F ■立川支店／東京都立川市曙町1-22-13 TCS第二立川ビル1F ■大阪支店／大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル ■太田支店／群馬県太田市飯田町924-2 大沢第七ビル4F ■前橋支店／群馬県前橋市問屋町1-11-2 豊栄問屋町ビル1F ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷4-2-22 第三早川ビル8F ■千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル2F 【ライフプランに合わせてご活躍ください】 基本的に、会社側から転勤の提示はありません。また「数年後には地元に戻りたいけれど、今は東京に勤務したい」といった『期間限定』の異動などにも対応。U・Iターンも歓迎します。 交通
■本社
・JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分（8番出口直結） ・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩4分（8番出口直結） ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 ・JR各線「神田駅」より徒歩8分 ■蒲田支店 ・JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩7分 ・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」より徒歩7分 ・京浜急行本線・京浜急行空港線「京急蒲田駅」より徒歩5分 ■立川支店 ・JR各線「立川駅」より徒歩10分 ・多摩都市モノレール「立川北駅」より徒歩10分 ■大阪支店 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 ・市営地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩1分 ■太田支店 ・東武伊勢崎線「太田駅」南口より徒歩10分 ■前橋支店 ・JR両毛線・上越線「新前橋駅」より徒歩20分 ■宇都宮支店 ・JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩5分 ■千葉支店 ・JR総武本線「千葉駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 給与 |
月給17万7500円／首都圏 月給17万1000円／東海・関西 月給16万7000円／その他 地域 ※上記給与は最低保証額です。経験・能力により、優遇いたします。 ※上記金額に手当は含まれていません。別途、役職、家族、資格、時間外などの手当を支給します。 【給与に関する相談を受け付けています】 お互いが納得し、給与額を決定していきます。面接でも遠慮なく、待遇や給与についてご相談ください。じっくり話し合いましょう。 年収例
28歳／年収360万円
33歳／年収450万円 ※上記は年収例。別途手当により、増加の可能性あり。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後・育児・介護休業 ※スケジュールによっては、計画的に長期休暇を取得していただくことも可能です。 ※年間休日 120日以上 【育児休職制度】 1年間の育児休職制度あり！出産後も復帰して活躍する女性エンジニアも、数多く見られます。復帰後は希望により、残業をセーブできるなどプライベートと仕事を両立できるプロジェクトへの配置を検討。長く働くことができる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、交通費支給（月額5万円まで）、各種社会保険完備、時間外手当全額支給（サービス残業はありません！）、家族手当（配偶者／1万8000円、第一子／4000円、第ニ子以降／2000円）、住宅手当（例：東京／2万4500円）、役職手当（例：課長／5万円）、直営保養所（熱海）、契約保養所、スポーツクラブ法人会員、各種アミューズメントパークのファンクラブ 【資格手当】 資格取得時の一時金ではなく、満年齢40歳の誕生日まで、毎月支給が継続されます。 （例）■ソフトウェア開発技術者／第一種情報処理技術者（5000円） ■システム運用管理エンジニア／アプリケーションエンジニア／プロジェクトマネージャ（1万円） ■システム監査技術者／システムアナリスト（1万5000円） ※上記以外にも、さまざまな資格に関して手当を支給します。 |
| プロジェクト例～人々の健康をサポート | 【ITで人々の「健康」をサポートする仕事です】 ■病院・医院の情報管理システム ・電子カルテシステム／受診履歴や処方内容などを、コンピュータで管理。 ・医事システム／病院の窓口業務、請求業務をスムーズに処理。 ■医療機器の管理システム ・医用画像処理システム／レントゲンなどで撮影した画像を処理し、データとして管理。 ■介護・福祉システム ・介護保険や医療保険などの仕組みに沿い、必要な情報を一元管理。 ■部門業務・治験システム ・病院システム／医薬品の評価や病院経営の事務処理をスリム化。 ※私たちの身近にある医療機関でも、使用されているシステムばかりです。 |
| 教育制度 | ■階層別研修 社員の階層に合わせ、さまざまな研修を実施しています。 ◎幹部経営塾 ◎プロジェクトマネージャ基礎研修 ◎プロジェクトマネージャ上級・応用研修 ◎中堅社員向け研修 ◎新任管理職向け研修 |
| 会社名 | 医療システムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳井 保平 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 122名（2008年1月現在） |
| 売上高 | 15億円（2008年3月期見込） 12億2200万円（2007年3月期実績） 9億8600万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ～医療・福祉系システムに特化し、開発を行っています～ ■病院情報システム ・医事、病歴、カルテ、臨床検査、オーダリングなどの情報管理システム ■医療福祉支援 ・Careシステム ・介護業務効率化支援システム ■医療機器支援 ・放射線ME ・医療機器ネットワーク管理支援 ・医療機器校正情報管理支援 ■医療アウトソーシング ・病院システム運用 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル7F |
| 関連会社 | TCSグループ54社 |
| 企業ホームページ | http://www.mds-ipnet.co.jp/ |
医療システムズ株式会社のシステムエンジニア・プログラマ（119785）の転職・求人情報は掲載を終了しています。