- 【事業内容】
- ■『Driver Career』の開発・運営 ■物流業界に向けた業務効率化サービスの開発 【事業登録】 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） 第一種貨物利用運送事業（関自貨第715号）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コンサルタント ★デスクワーク中心 ★昇給年4回 ★副業可 ★年間休日124日 ★土日祝休み 在宅時間の増加で、ネットショッピングが当たり前になった近年、宅配利用者が増え続ける一方で、物流業界は人手不足に悩まされています。この問題に「IT×HR」のHRTechでアプローチしているのが、私たちX Mile（クロスマイル）です。仕事を求めるドライバーと企業をつなぎ、悩みを解決してきました。そんな当社にかかる声は数多く、2019年の設立から2年で取引社数は1000社を超えています。 今後もより多くのお客様にサービスを届けるため、この度スタートアップメンバーを複数名お迎えすることにしました。 ■お任せする仕事■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足に悩む物流企業と、物流業界で働きたいという求職者の間に立ち、採用を支援する仕事です。物流業界特化のコンサルタントとして、「企業側」「求職者側」双方の対応を行います。 【クライアント（企業）対応】 ・物流事業者の求人状況ヒアリング（求人を出す職種や、各求人の条件面、求める人物像などの確認） ・求職者との面談設定（月20名程度） 【求職者対応】 ・転職先に対する要望の確認（給与、待遇、転職先希望のヒアリング） ・内定に繋がるまでのアドバイス（面接対策など） ★対応する求職者の人数は、1日10名程度（新規は3～4名）です。 ★新規開拓営業はありません。 ★やりとりは基本的にメール・電話で行なうため、デスクワークが中心です。在宅勤務（リモートワーク・テレワーク）も導入中。 ■入社後は？■ ￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1週間は、 基礎知識を学べるロールプレイング研修。その後は先輩によるOJTで、業務の流れ・コツなどをレクチャー。入社1ヶ月後からは、先輩のフォローを受けながら、少しずつ転職希望者との面談に挑戦します。順を追って仕事を覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴・経歴不問／未経験、第二新卒OK／21年新卒もOK】 ★営業や販売など、人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験をお持ちの方 ★「社会や人に貢献できる仕事がしたい」「スタートアップでキャリアを築きたい」「スタートアップ事業や会社づくりに関わってみたい」という方、ぜひご応募ください！ ＼こんな方は活躍人材です！／ □成長意欲が高くスキルアップしたい方 □新しいことに挑戦するのが好きな方 □成長中企業で力を発揮したい方 □スタートアップや会社づくりに興味のある方 □主体的に動ける環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 【事業の急成長に伴い、スタートアップメンバーを大募集！】 当社は2019年設立のスタートアップ企業です。物流業界が抱える課題解決に向け、月間15万人以上が閲覧するドライバー向け就職・転職支援サービス『Driver Career』などのHRTech事業を展開。6割の企業が人手不足に悩むなかで注目を集め、すでに取引先は1000社を超えました。26兆円を超える市場規模もあり、圧倒的な成長を遂げています。 その他の業界課題にもアプローチすべく、現在は新規事業にも注力。並行して主幹事業である『Driver Career』の体制強化を図るため、新たな仲間を10名以上増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間3ヶ月あり（その間の待遇・条件に変動はありません。） |
| 勤務地・交通 |
■東京事務所：東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F
※転勤はありません。 ★リモートワークも相談OK！ 今年の6月から、男性社員が育休を取得。復帰後も在宅ワークで活躍しています。ご家庭の事情がある場合は、フルリモートも相談OKです！ ★社内のコミュニケーションツールも導入中！ リモート勤務の社員も多く在籍しており、Slack、Zoom、appear.inなどのツールも積極的に活用しながら、仕事をしています！ 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩7分
★駅徒歩7分の駅チカオフィス！ 新宿御苑前駅の周囲には、レストランや居酒屋、カフェなどの飲食店が充実。新宿駅までも、アクセスは抜群です！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★フレックスタイム制度あり！ ★残業は月平均20時間以内！ 「残業を減らしましょう」と社員個人の努力に頼るのでなく、ITツールの導入や会社制度の見直しを行ない、業務効率化を推進。オン・オフのメリハリをつけ、プライベートも充実させられます！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当（住宅手当など） ※経験・年齢・能力を考慮します。 ※上記には固定残業代（40時間／5万650円以上）を含みます。超過分は別途支給します（実際の残業は月20時間以内です）。 ★成果に応じた「追加ボーナス」あり！ マッチング件数に応じて、70万円以上のボーナスを加算支給。頑張りを評価するので、モチベーション高く取り組めます！ ★昇給・昇格チャンスは四半期ごと！ 年間で最大8万円アップが可能です。入社1年目にして年収700万円を手にする人も。会社利益を、正当に還元しています！ 年収例
年収700万円（入社1年）
年収550万円（入社1年） 年収420万円（入社1年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始 GW休暇 夏季休暇 有給休暇（入社から半年後に10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休暇（男性社員が取得中です！） ★プライベートも充実！ 残業は月平均20時間以内で、土日祝休み。プライベートの時間をしっかり確保できるからこそ、平日夜や休日もより充実します。スポーツジムに通ったり、英語・中国語のオンライン講座を受けたり、アニメや漫画を読んでリフレッシュしたり。オフの時間は、自分や家族のために使ってください！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年4回（3ヶ月ごとに2万円昇給するチャンス） 追加ボーナス 交通費支給（月2.5万円まで） 社会保険完備 住宅手当（月2万円） 役職手当 時間外手当 結婚・出産お祝い金 社宅あり ストックオプション制度 副業OK 服装自由 ネイル・髪型自由 Perk（Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能） 健康診断・婦人科検診費用負担 インフルエンザ予防接種 週次全社MTG 書籍購入費全額負担 PCR検査支援 部活動費支援（ボードゲーム、サウナ、読書、e-sports、映画、激辛料理を食べに行く辛部など） X Mile Award（社内表彰制度） 在宅勤務（テレワーク／リモートワーク） フレックスタイム制度あり ★頑張りはきっちり評価！ 成果を出して月間MVPを獲得した人には、代表がお寿司や焼き肉をごちそうします！ ★社員の声から生まれた制度多数！ 社員の希望を取り入れながら、福利厚生を整備。今後も新たな制度が生まれていきます！ |
| 一緒に働く仲間 | メンバーの前職はコメディアン、ホステス、人材業界、広告業界、外資系、海外営業、美容師、証券会社、野球選手、アパレル、中国のスタートアップ企業、貿易事務、大手通信キャリアなど様々。平均年齢26歳と若く、いい意味で個性的です。男女比は半々で、年齢や性別を問わず、営業マネージャーや事業部長、新規事業などのポジションに就いています。 当社事業は、業界課題の解決を目指したもの。そのビジョン・ミッションに共感して入社した人が多いです。また、昨対比を圧倒的に超える成長スピード同様、意思決定が早いのも魅力。スタートアップ企業だからこそ経営層との距離も近く、一人ひとりの希望や頑張りもしっかりと見ています！ |
| 代表 野呂の経歴 | 設立2年で全国1000社以上を取引先に持つ当社。『Driver Career』もすでに掲載件数2万件以上、月間15万人以上が閲覧する大規模サービスへと成長しています。 そんな当社を率いる代表の野呂は、スタートアップ3社・メガベンチャー・SaaSベンチャーを経験した後、前職企業を設立2年で「時価総額10億円」へと牽引した人物。その後、物流企業が抱える課題とその裏にあるニーズをいち早く捉え、当社を設立。事業スタートから3ヶ月で黒字化させました。 当社社員は、そんな代表のすぐ近くで働きながら経営手腕や先見性を磨けます。「新しいことに挑戦したい」「経営視点を身につけたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 会社名 | X Mile株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 野呂 寛之 |
| 資本金 | 550万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ■『Driver Career』の開発・運営 ■物流業界に向けた業務効率化サービスの開発 【事業登録】 有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） 第一種貨物利用運送事業（関自貨第715号） |
| 事業所 | ■本社：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F ■東京事業所：東京都新宿区新宿1-9-4 |
| ミッション | 【社会問題をビジネスとITの力で解決する】 当社は社会課題を「HR」や「IT」のアプローチから解決に取り組んでいます。レガシー産業の再構築など事業を通じて、SDGsの開発目標達成に貢献し、より良い社会の実現を目指して参ります。 |
| ビジョン | 【モノの流れを最適化する】 市場規模25兆円の物流業界は、人々の生活の基盤を支える重要性の高さから”国の血液”と呼ばれています。そして現在、大きなリスクを抱えています。 ECの普及により、2030年には荷物量が年間70億個へ急増する予想。しかし運転手の労働人口は横ばいであり、6割以上の企業が人手不足に悩まされています。加えて、「再配達問題」「空車回送」「多重化下請け構造」などの業界課題も多数。製造、建設、小売などの密接する領域も、未だテクノロジー化・効率化が進んでいません。 当社は各産業のモノの流れをより滑らかにする事で、業界従事者の働きやすさ向上と、より便利な暮らしの両立を実現して参ります。 |
| 企業ホームページ | https://www.xmile.co.jp/ |
X Mile株式会社の人材コンサルタント ★デスクワーク中心 ★昇給年4回 ★副業可 ★年間休日124日 ★土日祝休み（1197782）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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