- 【事業内容】
- ■シートシャッターの販売・施行・メンテナンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 未経験からはじめるルート営業★昨年度賞与4ヶ月分★ノルマなし★成約率80％超のため早期活躍できます！ お任せするのは、高速シートシャッター『門番』のルート営業。新規提案・更新のタイミングで、技術的な知見も踏まえて提案していただきたいと考えています。【『門番』について】 高い気密性と高速開閉が特徴のシャッター。防虫・防塵効果が高く、工場などの現場での需要が高い商品です。さらに防寒効果も備えており、CO2の削減にも効果的。地球温暖化対策にも繋がるエコなシャッターとして、注目度が高まっています。 【具体的な仕事内容】 お客様から見積もり、納期調整、トラブル、使い方などのお問い合わせを受けたら、優先順位を考えてスケジュール調整。その後、提案や修理などの対応をします。お客様と打ち合わせをして、『門番』をきちんと設置できるよう段取りを組みます。 【1日の流れ】 8時半…出社→提案資料作成 10時…販売店訪問 12時…昼食 13時…点検訪問 16時…帰社→見積もり作成、発注 18時…退社 ※最初は、成約率8～9割の直販からお任せします。 ※愛知県の西部エリアをメインに、1日2～3件ほどゆったり訪問。出張はありません。 ※担当を持つと、工事への立会いで月1回程度の土日出勤が発生します。ただ、中には調整して土日出勤を避けている人もいます。 ★いきなり担当、持ちません。 希望がない限り、1年目は担当企業を持ちません。上司と相談し、やり取りしやすい企業から徐々にお任せ。2年目以降も1人約10社と少なめです。 ★難しい修理作業、ありません。 大きな破損や故障は、協力会社の職人さんに依頼。あなたにお任せするのはドライバー1本で直せる簡単な不具合のみです。 ★飛び込み・ノルマ、ありません。 お客様からの紹介や、HPからの問い合わせ、点検のタイミングなどで新たなご依頼をいただく形。お願いして商談機会を得ることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験の方大歓迎です！＞ ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒営業や修理・整備の経験などは必要ありません。第二新卒、社会人未経験の方も大歓迎です！ ★「接客業など人と接する仕事をしていた」「機械いじりが好き」といった方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 小松電機産業のシートシャッター『門番』を販売する会社として、2014年に設立された当社。『門番』の性能に惚れ込んだ社長・寺田が立ち上げた会社であり、『門番』を日本一にするために日夜業務に取り組んでいます。今回は、そんな当社の業績をさらに拡大させるための「ルート営業」の募集。未経験から営業や技術を学び、共に日本一を目指しましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
京都本社／京都府京都市伏見区中島堀端町126
名古屋営業所／愛知県一宮市大和町毛受字八幡前26-2 ※ご希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備！ ※将来は希望次第で、新たな拠点の所長も目指せます！ 交通
京都本社／近鉄京都線「伏見駅」より徒歩19分、城南宮南ICより車で7分
名古屋営業所／名鉄尾西線「名鉄一宮駅」より徒歩18分、車で6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1日平均実働7.5時間 ※残業は月25時間程度です。 ※8時30分～17時30分の勤務が基本となります。 |
| 給与 |
京都本社採用 ：月給27万円～ 名古屋営業所採用：月給24万円～+家賃補助3万円 ※尚、京都本社採用は研修後、名古屋営業所への転勤の可能性があります。（家賃補助はなし） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（5万5000円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします！ 年収例
◎年収430万円／29歳 入社4年目
◎年収500万円／32歳 入社6年目 ◎年収500万円／42歳 入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ 週休2日制（月8日～9日休み） GW（4日間） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（9月） 賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2回：4ヶ月分） 決算賞与（業績による） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（超過分支給） 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） 住宅手当（月3万円／名古屋配属の場合のみ） 結婚祝い 出産祝い 社員旅行 社内禁煙 資格取得支援制度（フォークリフト、高所作業者、職長安全教育、電気工事士など） |
| 配属部署 | 平均年齢は30歳前半で、2名の20代社員を除いて全員が30代です。前職はフォークリフトの販売やシートシャッターの営業など様々ですが、今回の採用では経験は関係なし。ベテランがしっかりとあなたをフォローするため、ご安心ください。 ちなみに当社では社員一人ひとりの声を重視しており、「結果だけではなくプロセスも評価してほしい」という社員の声から、つい先日日報制度を導入。この日報もデジタル運用するにあたって、どのサービスを利用するべきかをみんなで話し合って決めました。 また、役職手当の金額も現場の声から決めましたし、時には社員の提案で就業規則が変更になることも。あなたの意見も、無視することはありません。 |
| 入社後の流れ | 入社後1年ほどは、担当のお客様を持たずに『門番』や営業の流れについて勉強します。 見積もり作成などの座学もありますが、基本は先輩への同行がメイン。お客様先で先輩の仕事を見たり、行き帰りの車内で質問をしたりして、半年ほどかけて仕事を覚えます。慣れてきたら、ご希望しだいで1～2社の担当を持ち始めることも可能です。 なお、今は工具などを触ったことがなくても大丈夫。入社後にお教えします。フォークリフトなどの資格も会社負担で取得し、自信がついたら独り立ちです。 とある先輩は、営業経験はあったものの、シートシャッターの知識はゼロの状態で入社。電動ドリルやドライバーの使い方も覚え、販売台数も順調に伸ばしています。 |
| 会社名 | シートシャッター販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 寺田 信宏 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 6億5000万円（2022年8月期実績） 5億2500万円（2021年8月期実績） 5億2000万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■シートシャッターの販売・施行・メンテナンス |
| 事業所 | 京都本社／京都府京都市伏見区中島堀端町126 名古屋営業所／愛知県一宮市大和町毛受字八幡前26-2 |
| 企業ホームページ | http://www.monban-ssh.co.jp/ |
| 採用ホームページ | シートシャッター販売株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/monban-ssh_saiyo |
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