- 【事業内容】
- 国土交通省の地方支分部局（出先機関）として、道路、河川、港湾、空港などの整備および維持管理などを所管しています。管轄する区域は茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県です。私たちは、社会資本整備を通じて、関東エリアの安全・安心で豊かな生活を支えています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務系職員（国家公務員／係長クラス）◎総務、経理、建設業・不動産関係などの経験が活かせます。 ＜ミッションは、関東エリアのインフラの整備・維持管理に関する事務や組織運営＞担当エリアは、首都圏から自然豊かな地方部までさまざま。事務系職員として組織や事業を支えることで、地域の安心・安全を守り、くらしと経済を支えます。 ■総務 職場環境の整備、職員管理、福利厚生のほか、業務は広範囲にわたります。組織全体を支える仕事です。 ■会計・契約 予算の適正な管理執行、工事等請負契約等の締結、固有財産の管理などを行います。 ■用地 新たに道路や堤防などのインフラ整備を進めるために必要な用地の取得や土地・建物所有者への説明、補償を行います。 ■道路管理 道路法に基づく道路区域決定・変更、供用開始、道路の占用手続などを行います。 ■河川管理 河川法に基づく河川における固有地の占用、水利使用等の審査・許可や不法行為対応などを通じ河川利用の適正化を図ることで、より良い川づくりを進めていきます。 ◎総務、会計・契約、用地、道路管理、河川管理等から、経験を活かせる業務を担当します。 ◎係長クラスは実務を主軸で担うため、やりがいと責任の大きい立場です。 ＜関東地方整備局が手掛けるプロジェクト例＞ ■入間川流域、久慈川、那珂川緊急治水対策プロジェクト ■首都圏氾濫区域堤防強化対策 ■首都圏中央連絡自動車道 ■品川駅西口基盤整備など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜社会人経験豊富な方、大歓迎です＞ ■2022年4月1日において、高校、短大、大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において6年以上（高卒又は短大卒の場合は10年以上）勤務した経験のある方 事務系職員として関東地方整備局の事業や組織を支える仕事はさまざま。総務、経理、建設業、不動産関係の経歴をお持ちの方には特にご活躍いただける場があります。他職種・他業種出身の方の応募も大歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜首都圏の基盤強化を目指して、最大10名程度の方を採用します＞ 地球温暖化に伴う気候変動が激甚化する現在、災害に備えるための施設や建築物の強化が命題となっています。また、関東地方整備局の管轄エリアでは、多くの人のくらしと経済を支える幹線道路などの整備にも注力するなど、地域の方の安心・安全を守り、くらしと経済を支えるため、時代に合わせてさまざまな施策を行なっています。 今後は、関東エリアのインフラの整備・維持管理をさらに強化する方針。そこで、事務系職員として事業を支えるため、経験者の方を即戦力としてお迎えすることになりました。地域の安心・安全を目指して、これまでの経験を存分に発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員（国家公務員・一般職）※採用後は、一般職の国家公務員（係長相当職）として任用します。 |
| 勤務地・交通 |
【関東地方整備局の事務所又は出張所等での勤務です】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県 ※詳細はこちらをご覧ください。 https://www.ktr.mlit.go.jp/soshiki/office_list.html 関東地方整備局／埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館 交通
勤務地によって異なります。
関東地方整備局／JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩約5分、JR埼京線「北与野駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 【時差出勤制度、フレックスタイム制あり】 ※残業時間は部署や時期にもよります。 ■東京都23区内・横浜市・川崎市・さいたま市／9:15～18:00 ■その他／8:30～17:15 ※いずれも実働7時間45分／休憩1時間(12:00～13:00)です。 |
| 給与 |
■月給30万2160円＋賞与年2回（昨年度実績4.39ヶ月分） ※学歴・経験年数等に基づき、決定いたします。 ※諸手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ┗災害発生時など状況により土・日出勤が生じる場合があります。その際は、振替休日を取得いただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間） ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次休暇（年間20日※規定あり） ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給制度あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績年2回／4.39ヶ月分 ■交通費（全額） ■国土交通省共済組合加入 ■時間外手当（全額） ■扶養手当 ■住宅手当（月2万8000円まで） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ※一部不可の部署あり ■人材育成・研修制度 └国の社会基盤を守り、地域の皆様の生活を支えるために、職員一人ひとりのスキルアップが大切だと考える当省。あなたの成長をサポートする研修や制度を多数ご用意しています。詳細は下記のページをご覧ください。 https://www.ktr.mlit.go.jp/recruit/personal-training/ ■役職手当 ■地域手当 ■財形貯蓄制度 ■公務員宿舎（独身、世帯用） |
| 教育制度 | ▼入省後は、公務員倫理・基礎知識を学ぶ研修を受講 入省後は、国家公務員としての使命や役割を学ぶ新規採用職員研修を受講。 ▼その後は、現場・職務に特化した研修で成長 新任係長研修など、職種・各階層に応じた研修や、専門的な分野の研修を実施。各職務ごとの日常業務を通じた経験によって学ぶOJTも行なっています。加えて国土交通大学校（東京都小平市）等において高度な研修も実施しており、職員のスキルアップを支援。 |
| 先輩職員の声 | ■総務を担当する職員 私たちの仕事は人と人、部署と部署を繋げること。部署や職員数が多いので調整が大変な時もありますが、前職で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせていると実感しています。 ■用地を担当する職員 事業の必要性を土地所有者の方に説明し、ご理解を得られた時の達成感。非常にやりがいのある仕事です。これからも日々、知識習得に努め、スキルアップしていきたいです。 |
| 会社名 | 国土交通省 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 関東地方整備局長 藤巻 浩之 |
| 資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 約4000名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 官公庁のため、売上はありません。 |
| 事業内容 | 国土交通省の地方支分部局（出先機関）として、道路、河川、港湾、空港などの整備および維持管理などを所管しています。管轄する区域は茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県です。私たちは、社会資本整備を通じて、関東エリアの安全・安心で豊かな生活を支えています。 |
| 事業所 | 本局：さいたま庁舎／埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館 その他：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県・長野県に所在する45の事務所など |
| 企業ホームページ | https://www.ktr.mlit.go.jp/recruit/index.html |
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