未経験から始める造成設計 ★年休126日!設立以来、毎年昇給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/03 - 2022/12/28)
未経験から始める造成設計 ★年休126日!設立以来、毎年昇給!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
会社の基盤も、収入も、安定性抜群の設計士に。
あなたにお任せするのは、造成設計の仕事。ゼロから設計図を書く設計士と比べ、未経験の方も始めやすいことが特徴です。その上、当社なら会社の基盤も、収入も、安定しています。
★半世紀近い間、社員全員が昇給を続けています!
社員の頑張りをしっかり評価して、昇給や賞与に反映している当社。設立から約50年、社員全員が毎年昇給中です。社員の平均月収は35万円(2020年度実績)。また、賞与や各種手当もあるため、ずっと安定した収入を得られます。
★取引先は大手ハウスメーカー様や宅地分譲デベロッパー様!
共同住宅や交通インフラ、戸建住宅など、幅広い案件を手がける当社。今までの実績が評価され、大手企業から継続的に年間300~400件のご依頼をいただいています。長きにわたる信頼関係があるから、今後も安定したご依頼が見込めます。
将来の安心を考えるなら、未経験から始めやすく、会社も収入も安定している当社がオススメです。
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める造成設計 ★年休126日!設立以来、毎年昇給! 当社は大手ハウスメーカー様や宅地分譲デベロッパー様から依頼を受け、共同住宅や戸建住宅などの測量・設計・登記・施工までをワンストップで行なっています。今回ご入社される方には、図面作成や建築確認申請、開発許可申請業務など、設計段階における業務をご担当いただく予定です。
<具体的な仕事内容> あなたには、宅地造成の設計を中心にご担当いただきます。ポイントは、“建築確認申請や開発許可申請”をメインでお任せするということ。イチから設計図を作成するのではなく、取引先からいただいた設計図をもとに約3日かけて申請書を作成。行政庁に申請書を提出し、1週間後に審査が完了し、修正箇所を反映しながら設計図を仕上げていきます。その図面と申請書をもとに本受付を行ない、10日後に審査完了。これが業務の一連の流れです。
<ある1日の流れ> ▼9:00 朝礼後、1日の業務の段取りを確認。メールチェックをして、取引先との打ち合わせの日程調整などを行ないます。
▼10:00~ 取引先を訪問して、設計図の打ち合わせなどを実施。1日に1~3件の取引先や行政庁を訪問します。
▼13:00~ 行政庁を訪問して申請書を提出したり、協議をしたりします。訪問するのはほとんどが大阪、兵庫、京都の行政庁です。
▼15:00~ 社内に戻り、図面作成(CAD)や資料整理を行ないます。業務報告や翌日の準備を実施して、1日の仕事終了です。
★建築や土木に関するさまざまな知識が身につきます! お任せするのは、建築確認申請や開発許可申請業務がメインです。仕事を通じて建築基準法や都市計画法といった各種法律に詳しくなれます。建築士の資格取得にも役立つ知識ですから、スキルアップに役立てることが可能です(入社後に建築士の資格を取得した社員もいます)。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
\未経験から始めやすい造成設計の仕事です/ ゼロから設計図を書くわけではないので、未経験からスタートしやすいことが特徴です。
また、仕事を通じて、建築士の資格取得にも役立つ、さまざまな法律の知識を習得することが可能。だんだんとステップアップすることができます。
※必須ではありませんが、建築確認申請 or 開発許可申請や設計の経験がある方は歓迎します。
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募集背景 |
設立から51年、大手ハウスメーカーや宅地分譲デベロッパーのお客様と安定した取引を続けてきた当社。測量から設計、不動産登記、施工まで携わる“不動産のワンストップサービス”を展開。これまでの実績を評価され、共同住宅から道路や下水道といったインフラまで、幅広い案件を任されています。ご依頼は年々増加しており、設計の人手が足りない状態。社員が働きやすい環境を整えるため、残業時間の削減にも本格的に取り組み、実績も出ています。そこで今回、新たな仲間を募集することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員ですが、期間満了後正社員に切り替わります。 |
勤務地・交通 |
大阪府吹田市岸部北5-20-5 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可(駐車場は各自で契約していただきます)。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給21万円~35万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※残業代は別途支給します。
年収例
480万円(経験4年/33歳) 560万円(経験8年/37歳)
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休日休暇 |
<年間休日126日!> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日以上) ■年末年始休暇(6日) ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当 ■家族手当(扶養家族1人目:月1万円、以降1人につき:月3000円) ■役職手当 ■マイカー通勤可(駐車場は各自で契約) ■資格手当(建築士) |
転職者の声 |
実は、私、西日本エンジニアリングに入社して2年後に、家庭の事情で退職しているんです。その後は不動産屋さんで働いていたのですが、土日祝もなかなか休めず…。そんな事情を当社の先輩や同僚に話したら、「じゃあ、戻っておいでよ」と言ってもらえて。「やっぱりここで働きたい」と3年前に戻ってきました。
当社は人間関係が良いことが魅力。また、ワンフロアで皆が働いているので、何かあればすぐにその分野の専門のスタッフに相談できます。だから、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。(中途入社の先輩社員より) |
配属部署 |
社内には「戸建て」「アパート(大阪府)」「アパート(京都府)」「測量」を手がける4部署があります。すべての部署をあわせて、設計11名、測量4名、営業2名、総務3名が活躍中。年齢は30代~50代まで様々で、勤続28年の先輩もいるので、サポートは万全です。
入社してから約半年は先輩と一緒に作業を行ない、仕事に必要な知識やスキルを磨きましょう。測量から施工まで幅広く担当していきますので、将来的にはより専門性の高いスキルを習得することも可能です。自身の描くキャリアパスに対して取得したい資格等があれば、会社としてサポートします。成長の場として、上手く活用してください。 |
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