| 仕事内容 | 生活インフラのメンテナンススタッフ （普免ひとつで月収50万円可能）★休日は好きなときに取れます！ 「水が漏れている」「排水がつまって流れない」といった、住宅の水回りのトラブルを解決する仕事です。無事に水道が使えるようになると、お客さまからとても感謝されますよ。▼依頼がくるまでは自由に待機 地域や日によって異なりますが、1日数件の依頼を受けます。依頼はコールセンターに集約され、スタッフ状況に合わせて割り振り。連絡が来るまでは、在宅でお昼寝しても、アニメを観ても、家族やペットとのんびり過ごしてもOKです。ただし、連絡が来たらすぐ対応してくださいね。 ▼まずはお客さまとお話を 依頼を受けて現場に行ったら、状況を確認してお見積り。丁寧にコミュニケーションを取って安心してもらいましょう。ベースの見積表をもとに計算すればOKなのでご安心ください。 [見積もりの一例] 「基本料金＋工事費＋材料代・オプション代」が基本ベースですが、材料の仕入が必要なく、自分で作業できれば全て利益。稼働日数や在籍年数に応じた割合で、1件の報酬額となります。 ▼スピーディーに作業へ…… 見積内容と作業概要を説明し、了承を受けて作業へ。詰まり除去や水漏れ修理など、その場で出来る作業は迅速に対応します。工具の使い方などは研修中スタッフからレクチャーします。 ▼お困りごとがないか確認 作業が完了したら、お客さま立ち合いのもとで復旧を確認。他に気になることがないかも確認しましょう。分かりやすく対応できるほど感謝され、プラスアルファのご依頼を頂くことも。 ～～ 収入アップへの道 ～～ 知名度が高く依頼も多いため初月から稼ぎやすいです。部品交換スキルなど学び、1～2ヶ月もあれば一通り1人で対応できるようになるでしょう（その後も困ったときは相談できます）。修理のスキルを上げ、笑顔で丁寧な対応ができるようになると了承をいただきやすいです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験OK／第二新卒・就業ブランク歓迎＞ ※学歴・就業ブランク・転職回数は一切問いません！ ※普通自動車免許（AT限定可）が必要になります。 ★できる限り多くの方と面接でお会いします！ |
| 募集背景 | ★関東エリアを中心に積極採用中！1都3県は10名以上を採用予定！ 各エリアにて、個人のお客さまに対して水回りのお困りごとを解決している当社。お客さまのもとへスピーディーに駆けつける対応が好評で、順調に業績を拡大しています。今後もお客さまのご依頼に一層応えていけるよう、メンテナンススタッフを増員することにしました。特に関東エリアにおいては数十年前に建てられた住宅の水道が老朽化していることから、市場が伸びており、大幅な人員増加が必要です。なるべく多くの方に面接でお会いしますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
業務委託
業務委託※業務委託契約とは？ いわゆる「フリーランス」のような働き方です。正社員のように雇用契約を結ばないので、働く時間や場所などの細かな決まりがなく自由なところが特徴。実際「頑張ったぶんだけ稼げて、休日が自由に取れること」に惹かれて働いているスタッフが多いです。 |
| 勤務地・交通 |
＜全国的に募集中！＞
東京・神奈川・千葉・埼玉・北関東・大阪・兵庫では特に積極採用中！ ■関東エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木 ■関西エリア：大阪・京都・兵庫・奈良 ■東海エリア：愛知・三重・岐阜 ■その他：宮城 ※オフィスへの出社の必要はなく、転勤もありません。 ※地方から都内に移り、収入アップを果たしたメンバーも続々増えています。勤務エリアについてはご相談ください。 交通
勤務地により異なります。
★完全に直行直帰です！ お住まいのエリアで待機し、連絡があればお客さま宅に向かうスタイルです。マイカーもしくはリース車をご紹介する制度があります。 |
| 勤務時間 | 9：00～23：00（平均実働8時間のシフト制） ※20時以降の業務は「夜間歩合」として報酬を上乗せ支給 ※冬場が繁忙期となり案件数も増加します。そのため、さらに収入が見込めます。 |
| 給与 |
完全歩合給制（歩合給＋夜間歩合） ★稼働日によって歩合率アップ！ ・1～3年目：月20日以上の稼働で歩合率5％アップ ・4年目以降：月15日以上の稼働で歩合率5％アップ ・6年目以降：フリー（稼働日数に関わらず歩合率はアップした水準）※条件有 [モデル月収] 1ヶ月目／平均月収35万円 6ヶ月目／平均月収50万円 ⇒ 2022年1月の平均月収は58万円でした！ ※スタートから3ヶ月間のみ、以下のいずれかのうち「金額が高いほう」をその月の報酬として支給します。 ・歩合給＋夜間歩合 ・日額固定保障報酬9000円×稼働日数 年収例
580万円（経験2年／28歳）
820万円（経験3年／35歳） 1120万円（経験6年／43歳） ※初月から50万円を超える方や年収1000万を超えてる方もいます！ |
| 休日休暇 | 原則自由（月に2回、前半と後半にわけて、7日前までにシフトを出して決定します） ※週3勤務、土日祝のみ勤務、12:00から仕事スタート、15:00で仕事終了などのシフトも可能です。 ★月20日以上の稼働で、歩合率が5％アップします！！ ★もちろん、原則自由なので毎週2日休むことも、予定に合わせて休みを取ることも可能です。 ★好きな働き方を選ぶことができますよ。 ※もちろん、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額前払い（ガソリン代、高速代、コインパーキング代）※月2回 ■特別歩合有り（夜間手当） ■稼動支援金5万円（研修時の交通費や工具代に使用してください。使い方は自由） ■出張手当 ■役職手当 ■研修制度 ■車両持込歓迎、リース制度も有り（初月のみ上限5万円まで弊社負担） ■工具無料貸出可（稼働から6か月間必要最低限工具類が対象、7ヶ月目に返却または3万円にて委託料精算買取も選択可） ※未経験の方でも初期投資なく稼働しやすいようにさらに制度を整えました。 ※今後もより働きやすい環境・制度づくりを目指していきます！ |
| 8割が未経験スタートです！ | ■先輩たちの志望理由は？ 収入や働き方を理由に転職したメンバーが中心です。たとえば、「とにかく稼ぎたい」「休日が原則自由なのが良い」「会社という組織に縛られたくない」「なくならないインフラだからスキルを身につけたら将来も安心」などなど。 前職もさまざまで、介護福祉士、電気店スタッフ、レストラン店員、保険の営業、訪問販売、ドライバーなど。研修と継続したサポートがあるので、未経験ではじめた先輩たちも活躍しています。 |
| 転職者の声／元事務スタッフ・7年目 | ■きっかけは、家族をもったことでした。 以前の仕事はどれだけ頑張っても収入に反映されなかったので、会社員には限界があると思ってこの仕事を選びました。 「生活インフラに関わる仕事ならニーズが続くだろう」という期待もありましたね。 ■想像以上に、サポートが手厚いんです。 よく “業務委託って不安じゃない？” って聞かれます。私も最初は不安だったんです。でも、ゼロから教えてくれるし、分からないことがあればいつでも相談できる仕組みが整っています。だから全く孤独感はなくて、自分自身をちゃんと管理できれば大丈夫でした。会社員でも終身雇用は約束されない時代ですから、自分次第で稼げる仕事はお勧めです。 |
| 会社名 | 株式会社スイドウサービス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 森井 雅人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 売上高 | 14億2000万円（2021年3月期実績） 13億円（2020年3月期実績） 11億8000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 《水まわりのトラブル解決事業》 緊急修理・給排水工事、トイレ・洗面・浴室・台所のつまり、水漏れ 溢れ、悪臭の解消、蛇口の修理交換、トイレタンク内器具交換、水漏れ点検調査、改修工事、トイレリフォーム システムバス・システムキッチン施工、水道管高圧洗浄、定期清掃メンテナンス、下水清掃、枡交換、パイプ交換工事、増圧ポンプ、井戸ポンプ、各種ポンプ修理交換、給湯器交換、給水、排水設備工事全般 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市城東区野江4-1-8 関東本部／東京都北区赤羽1-52-1 中部本部／愛知県北名古屋市西之保宮前2 東北本部／宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 |
| 企業ホームページ | https://www.suido-service.com |
| 採用ホームページ | 株式会社スイドウサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/suido-kyujin |
株式会社スイドウサービスの生活インフラのメンテナンススタッフ （普免ひとつで月収50万円可能）★休日は好きなときに取れます！（1197521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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