| 仕事内容 | 相談支援員 ★未経験歓迎｜年間休日120日｜残業月20h以下｜毎年20名が正社員登用を実現！ 行政から依頼を受け、生活に困っている方の自立支援を行なっている当法人。あなたには「相談者への総合相談業務」もしくは「生活保護を受けている方への支援業務」をお任せ。支援のかたちは、窓口を通しての支援と訪問をしての支援がありますが、具体的にどんな悩みを抱えている方を対応するかは、保有資格や経験、能力、適性を考慮して決定します。 ■相談者への総合相談業務 相談に来られた方の生活状況を面談にてヒアリングします。利用者の多くは、家計や就労、養育環境、地域生活などで悩みを抱える方など、さまざまです。ヒアリング内容に応じて、他の支援チームと連携することがあります。また他の福祉制度の活用や、医師、弁護士などの専門家にもつなぎ、支援をします。 ■生活保護を受けている方への支援業務 各自治体の福祉事務所や法人の事務所にて、依頼された事業内容に応じた支援を行います。利用者の生活状況を確認し、初回面談を実施。具体的な支援内容に同意をいただけた後は、事業の専門性に応じて家計や就労の相談、養育環境や地域生活に関しての支援、また健康管理に関する支援など、事業内容に則した相談支援を行います。 【仕事のポイント】 ★将来的には配属部署の異動も可能です。 「児童の自立支援に携わりたい」「高齢者の地域生活を支援したい」など、あなたが担当したい領域は面談を通して上長にお聞かせください。あなたの希望や会社の状況を考慮し、異動の可否や時期など決定します。 ★職員の多くは未経験からのスタートです。 大切なのは一人ひとり誠実に向き合い、相手の気持ちをきちんと受け止めることです。支援方針に悩むこともありますが、一人で抱え込まず、周りに相談しながら進めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎です！】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ◎学歴や転職回数は不問です。 ◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＼あなたも「社会福祉主事任用資格」を取得しているかも！／ 大学・短大で福祉系の科目や法学、民法、行政法、経済学、心理学、社会学、教育学、倫理学などを履修していた場合、自動的に「社会福祉主事任用資格」を取得していることもあります。 ▼詳細は厚生労働省のページをご確認ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/shakai-kaigo-fukushi1/shakai-kaigo-fukushi9.html |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用を行ないます！】 金銭面や就労面、体調面などにより、生活に困っている方が自立できるように支援を行なっている当法人。行政やケースワーカーから案件を受け、東京・千葉・神奈川の各エリアにて、福祉サービスを実施しています。 近年は高齢化や新型感染症などの背景もあり、当法人へのニーズは高まっている状況です。今後もより多くの方を支援していくために、相談支援員として活躍してくださる方を積極的に採用したいと考えております。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 ※家庭の事情等で雇用形態を変更することも可能です。 【毎年20名ほどを正社員に登用しています！】 正社員登用については毎年5月のタイミングで年1回判断。 ■判断基準 ・行政との関係性、相談支援員としての心構えの理解（上長判断） ・支援員として業務理解があるか、やりがいを感じているか（本人判断） ・所属長の推薦 |
| 勤務地・交通 |
■東京都、千葉県（市川市）、神奈川県（横浜市、川崎市）の各事業所
※経験や保有資格によって配属地を決定します。 ※就業中に家庭の事情等で勤務地を変更することも可能です。 ※転勤はありません。 交通
事業所により異なる。
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| 勤務時間 | ■8：30～17：30（実働8時間） または ■9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10～15時間程度です。 ※事業所によりシフト制（実働8時間）など勤務形態が異なります。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 【手当が充実しています！】 当法人では下記の手当を設けています。ご家庭をお持ちの方も安心して働ける環境です。 ■家族手当（同居扶養家族1名につき：月1万円）※ ■住宅手当（月1万円）※ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ※家族手当、住宅手当は支給に条件がございます |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（日・祝・定休1日）※基本土日祝のお休み ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり └現在7～8名が産休中です！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇（お子様の体調不良時など） ■慶弔休暇 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（同居扶養家族1名につき：月1万円） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■資格取得支援 ■時短勤務OK（個別相談） |
| 入社後の流れ | 【入社後の教育体制について】 ▼入社1週間 事業内容や支援制度、個人情報の取り扱い、支援業務の基本などについて説明します。 ▼入社1ヶ月 実際に支援の現場に同行し、業務の流れを体験していただきます。 ▼入社3ヶ月～半年 面談を一人でこなせるようになれば独り立ちです。 【キャリアステップについて】 将来的には別の事業所に異動し、児童や高齢者、障害者など、特定の方の支援に携わることも可能です。入社後に知識を身につけて活躍の場を広げていくことができます。 |
| 配属部署 | 【ベテラン職員が多く、安定感のある職場です】 事業所にもよりますが、7～8名前後の相談支援員が在籍しています。少ないところでは1～2名、多いところでは30名が在籍。男女比は基本的に2：1です。職員の8割が中途入社。平均年齢は47～48歳とベテラン職員が多い環境であり、中には20年以上勤務されている60歳以上の職員もいます。最近は自粛していますが、任意参加で忘年会をすることも。人間関係はフランクですので、分からないことがあれば気軽に相談できます。 |
| 会社名 | 中高年事業団やまて企業組合 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表理事 寺崎 大智 |
| 出資金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 442名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | ■環境事業部 道路・公園管理／建物及び施設付属物清掃／一般・産業廃棄物収集運搬／造園工事 ■福祉事業部 生活困窮者自立支援／社会参加支援／就労支援／金銭管理支援等 ■許可番号 一般建設業（東京都知事許可 般-29 第72283号） 一般廃棄物収集運搬業（東京都 第886号） 産業廃棄物収集運搬業（東京都 13-00-025093号） 産業廃棄物収集運搬業（埼玉県 1102025093号） 無料職業紹介事業（厚労大臣許可 13-ム-300014） 有料職業紹介事業（厚労大臣許可 13-ユ-304870） ISO9001:2015登録（QC05J0066） プライバシーマーク付与事業者（10862119（06)) |
| 事業所 | ■本部 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-41-16 ■事務局 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル2階 |
| 関連会社 | ■社会福祉法人 やまて福祉会 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 |
| 企業ホームページ | https://ten.1049.cc/tp/yamate-group/ |
| 採用ホームページ | 中高年事業団やまて企業組合 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamate |
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