- 【事業内容】
- 音楽を通して「感動を・ともに・創る」ヤマハグループのシェアードサービスを担当しています。 ■コーポレートシェアードサービス事業 ■総合人材サービス事業 ■トラベルサービス事業 ■メディアプロダクション事業 ■保険サービス事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 警備スタッフ◎ヤマハの楽器工場を警備｜年間休日122日｜昨年度賞与3.44ヶ月分｜マイカー通勤OK ヤマハのグループ会社として、グループ全体のコーポレートシェアードサービス（総務や人事、経理、情報システムといった経営に関わる業務）を担っている当社。あなたには、トランペットやサックスといった楽器を生産している、ヤマハの豊岡工場の守衛業務をお任せします。出勤は3日に1回なので、体力的な負担は少なめです。＜具体的な業務内容＞ 同じチームの3～4名で、下記業務を分担します。常に安全を維持するべく、コツコツと取り組みましょう。2時間半ごとに休憩が入るほか、5時間の仮眠時間もあります。 ■受付対応 工場には協力会社の方など、さまざまな方がいらっしゃいます。面会票に名前やご用件を記入してもらい、入門許可証をお渡ししましょう。 ■モニター監視 「不審な人物の出入りがないか」などをチェック。守衛所で16台ほどのモニターを注視します。 ■敷地内パトロール 工場内や事務所内など、敷地全体を巡回。「不審な物品はないか」「戸締りがしっかりとできているか」といったことを確認します。 ■立哨（りっしょう） 朝と夕方、正門に立って警備・監視を実施。挨拶を交わすうちに、社員と雑談をするほどの仲になることも少なくありません。 ■突発対応 警報が鳴った際、火事や緊急時の対応も行ないます。 ＜オススメポイント＞ ◎挨拶を通して、元気をもらえる！ 社員はもちろん、ヤマハの取引先の方ともコミュニケーションを取ります。ヤマハの顔となる業務なので、単調な守衛業務ではありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■18歳以上の方（警備業法 第14条による） ■高校卒業以上 ◎プライベートの時間をたっぷり確保したい方におすすめです！ |
| 募集背景 | ヤマハグループ全体のシェアードサービスを手掛けている当社。人事・総務・経理など、ヤマハグループの重要なコーポレート業務を一手に担っています。ヤマハグループの成長にあわせて、当社の事業規模も堅調に伸びています。 そんな当社を長年支えてくれていた社員がこの度定年退職をすることに。それに伴い、この先次世代を担っていただける方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間が3ヶ月あります。 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 ※正社員の登用制度・実績あり！ |
| 勤務地・交通 |
豊岡工場／静岡県磐田市松之木島203
◎転居を伴う転勤はありません。 ※転勤となることもありますが、すべて静岡県西部地区です。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
遠州鉄道線「小林駅」より車で9分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働時間／40時間） ◎残業時間は月3時間ほどです。 ＜勤務サイクル ◎3日に1回出勤です＞ ■1日目 朝8：00に業務スタート。 ※実働16時間（休憩8時間／仮眠5時間を含む） ■2日目 朝8：00に退社 ■3日目 休日 |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋賞与年2回 ◎ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ◎残業代は、全額支給いたします。 年収例
300万円／入社2年
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■月10～11日（シフト制） └3日に1度の勤務サイクルです。 ■年次有給休暇（1～12日） └入社月より付与。付与日数は入社月により異なります。まる1日休んだり、夕方まで休んで夜から出勤したり、自由に取得できます。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） └昨年度支給実績2回／3.44ヶ月分 ■通勤手当（当社規定に沿って支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格支援制度あり └業務に関連する資格取得に対する、受験費用・交通費・宿泊費等を負担。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員食堂あり └ヤマハの社員食堂でお得に食事ができます。 ■制服貸与 ■敷地内全面禁煙 ☆働きやすい環境に関する各認定あり！ ・経済産業省 健康経営優良法人 ・厚生労働省・女性活躍推進企業「プラチナえるぼし」 ・厚生労働省・子育て支援推進企業「プラチナくるみん」 ・浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証 |
| 入社後の流れ | 先輩社員と一緒に仕事に取り組み、やり方を覚えましょう。巡回の道やモニター監視のコツなど丁寧に教えますので、未経験の方も活躍できます！ 業務と並行して、「施設警備業務」「交通誘導警備業務」の資格取得にチャレンジしてみましょう。約2ヶ月ほどで資格取得ができます。わからないことがあれば、上司に気軽に聞いてください。教材や受験費用、受験会場まで向かう交通費や宿泊費は、すべて会社から支給。全面的にバックアップします！ さらに、正社員登用も積極的に行なっています。多くの方が正社員になった実績もあります。 |
| 一緒に働く仲間 | 20代～60代まで、幅広い世代の社員が活躍中。前職はタクシー運転手、塾講師、工場の作業スタッフなど、未経験入社の社員がほとんどです。新しい仕事に挑戦するあなたの気持ちを、理解してくれます。 入社の決め手は「自分の時間や、家族との時間がとれるから」「明け休みでゆっくり休めそうだから」など。実際に平日に安く映画を楽しんだり、観光地を巡ったり、プライベートを充実させています。 |
| 会社名 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 博信 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 700名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 音楽を通して「感動を・ともに・創る」ヤマハグループのシェアードサービスを担当しています。 ■コーポレートシェアードサービス事業 ■総合人材サービス事業 ■トラベルサービス事業 ■メディアプロダクション事業 ■保険サービス事業 |
| 事業所 | 本社／静岡県浜松市中区中沢町10-1 |
| 企業ホームページ | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
株式会社ヤマハコーポレートサービスの警備スタッフ◎ヤマハの楽器工場を警備｜年間休日122日｜昨年度賞与3.44ヶ月分｜マイカー通勤OK（1197277）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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