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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/22 - 2008/02/18)

システムエンジニア・プログラマ
正社員転勤なし
資格や家族が増えるたび、毎月の給与がアップします。
   せっかくエンジニアとして働くなら、しっかりスキルを身につけてほしいから。
   当社は資格取得を奨励しています。資格取得時には、一時金3~10万円を
   支給。その後も毎月5000~2万円を、固定給と別に支給します。

   実際に当社では、従業員376名のうち353名。実に90%以上、幹部クラスを
   除く全てのメンバーが、入社後に資格を取得。エンジニアとしてスキルを高
   めながら収入アップも実現できる。そんな環境がバッチリ整っています。

   しかも、将来も安心。たとえば結婚して配偶者ができたら。月額1万8000円
   の家族手当が支給されます。その後も子供の誕生等で扶養家族が増える
   たび手当を増額。守るものを持ったあなたが困らぬよう、しっかり支えます。

   また、プロジェクトを大手メーカーから100%一括受託している当社でなら、
   要件定義など上流工程から携わることが可能。実務を通じて幅広い経験
   を積むことができるから、スキルの高いエンジニアへと成長していけます。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
上流工程から、一括受託で手がけています。

【90%以上の社員が、当社で資格を取得!スキルも収入も、高めていける環境です】
大手メーカーの技術パートナーとして、直接取引している当社。100%一括受託で、要件定義などの上流工程からワンストップソリューションを提供しています。そのためあなたは、スキルに応じて幅広い知識・経験を身につけることが可能。スキルを磨けば、充実の資格手当で還元します。自社のメンバーで20名程のチームを組み、1つのプロジェクトを担当。転勤もなく、腰を据えて活躍できます。

■プロジェクト例
~業務系~ ≪言語:Java、C++、C≫
金融・証券、物流等の業務システムの設計・開発
サーバ・ストレージ製品等の保守/運用システムの設計・開発
サポート系センターシステムの設計・開発

~制御系~ ≪言語:C≫
次世代通信基地局のミドルウェアの設計・開発
サーバ・ストレージ機器等のファーム、テストプロの設計・開発
組み込みシステム(携帯電話/カーナビ/情報家電等)の設計・開発
通信関連のドライバ、ファーム、テストプロの設計・開発
リモートメンテナンスのエージェント関連の設計・開発

※プロジェクト先は、希望を考慮した上で決定します。
応募資格
高卒以上

高卒以上 40歳位まで
■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(業種や分野は不問です)

★次のような考えを持つ転職者が、当社では活躍しています。
・上流フェーズの仕事に携わりたい
・一部分だけでなく、全工程の開発に携わりたい
募集背景 大手メーカーと安定取引。確かな技術に信頼がよせられています。

設立から37年と、IT業界においてとりわけ長い歴史を持つ当社。技術力を高く評価されており、大手メーカーと継続的に直接取引しています。こうした厚い信頼関係をもとに、現在も年々ニーズが拡大中。そこで今回、開発未経験から広く、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社またはプロジェクト先(川崎市、横浜市、都内、さいたま市など) 【転勤なし】
※あなたの希望を考慮して、勤務地を決定します。
交通
本社/JR線・東急東横線・東急目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間7.5時間)
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※プロジェクトの採算が取れれば、その分は成果として賞与等に還元しています!
年収例
24歳・経験2年/420万円+業績給(月給29万円)
29歳・経験9年/580万円+業績給(月給39万円)
33歳・経験13年/650万円+業績給(月給44万円)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(7~9月に各自取得)、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日 123日】
※有給消化率は、90%以上です!
福利厚生・待遇 ★待遇を充実させています。
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■手当…交通費、役職・職務、出向手当(月7500円~2万円)、
住宅手当(扶養家族あり:月2万5000円、なし:2万円)、
家族手当(配偶者:月1万8000円、第一子:7000円、第二子以降:5000円、その他:1万円)、
資格手当(月5000円~2万円)、資格取得祝金(3万円~10万円)、OA技術手当

■その他
共済(1000万円の保険)、財形貯蓄、通信教育奨励(受講し優秀な成績を修めれば受講料を援助。さらに図書券も支給します)、退職金
※川崎フロンターレの後援会に入っているため、チケットが格安で手に入ります!
※下記【待遇2】欄にもその他の待遇情報が載っていますので、そちらもご確認ください。
待遇2 ◆業績給
会社の業績が上がった際、プロジェクトごとに支給。過去には、システム事業部全体で1000万円支給されたこともあります。その際は、みんなで沖縄やハワイへの旅行を満喫。現在も「北京オリンピックを見に行こう!」とメンバーが一丸となり、業績給獲得を目指しています。

◆住宅転居融資
通勤時間を短縮し、負担を軽くするための制度。入社3年以内の社員を対象に、引越し費用を最高で20万円融資。借り入れ後3年間勤務すれば、返済を免除します。

◆同好会・施設 他
各種同好会(テニス、ゴルフ、野球、釣り、スキー他)、新年会(年1回)、親睦会、家族旅行・レジャー費用一部負担、契約保養所、健保組合保養所
配属部署・教育制度 配属先は、システムソリューション事業部です。現在、115名が在籍。必ず自社のメンバーで20名程のチームを組み、仕事に取り組んでいます。いつも周囲に仲間がおり、わからないことはすぐに聞ける環境。開発未経験の方も、安心してスタートしていただけます。上流工程から一括受託で開発を任されているため、モノづくりの全工程に深くたずさわることができるのも特徴です。

≪社員とその家族のために≫
社員同士の交流を深めるために、各種同好会、新年会、親睦会などを実施。また、社員が公私共に充実させられるよう、家族旅行・レジャー費用を一部負担。契約保養所・健保組合保養所もご用意しています。

エンジニアとして技術を高めていけるように、また、ヒューマン、ビジネスに関するスキルアップも図れるようにしっかりサポート。1人ひとりのレベルに合わせて、着実にステップアップできる環境です。例えば…

★資格取得支援
注力分野の資格取得費用を全額会社が負担するなど、資格取得をサポートしています。

★積極的に、外部研修!
仕事に関わる外部研修であれば、参加を奨励しています。

これらにより、全社員の実に90%以上が入社後に資格を取得!あなたの成長意欲に、しっかりお応えします。

【社員の声】
「さまざまな研修を受けられるので、とてもありがたいですね。スキルアップしたいと常々考えている私にとって、理想的な職場環境です」。

会社概要ジスクソフト株式会社

会社名 ジスクソフト株式会社
設立 1985年7月(創業 1970年6月)
代表者 代表取締役社長 上坂 昌和
資本金 1億円
従業員数 347名 (2017年6月現在)
売上高 24億7300万円(2017年6月期実績)
事業内容 ■技術支援サービス/サーバ・ネットワークシステム等の構築・運用・保守・サポート等
■システム開発サービス/制御系・業務系・Web系システム開発
■事務支援サービス/OA事務、OAオペレータ、コールセンタ受付業務等
■コンテンツサービス/ホームページ作成・運営、各種デザイン業務等
■ソフトウェア製品・サービスの企画・開発・販売

【加盟団体】
FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)
一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会
川崎商工会議所
財団法人 日本自然保護協会
事業所 本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F
主要取引先 富士通(株)および富士通グループ各社
富士電機(株)、(株)東光高岳、川崎大師 他
企業ホームページ http://www.jisc.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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