- 【事業内容】
- 医薬品製造販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医薬品の研究開発 ◎年間休日125日│フレックス制│各種手当充実│賞与年2回（昨年度実績6ヶ月以上） ＜社会貢献性の高い医薬品の研究開発＞先発医薬品と同じ効能・効果を持つ、高品質な「ジェネリック医薬品」の研究開発を行ないます。まずは、製剤若しくは分析の開発業務からお任せ。 【 仕事内容 】 ■製剤開発 固形剤を中心に、様々な形態の製剤を開発します。有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて製剤を作り、最適な処方（添加剤の種類・分量）や製造方法を確立。開発には3～4年かかりますが、基本的には最後まで担当していただきます。 ※3チーム（各5～6名）に分かれ、チームで4品目ほどを並行して担当。各自の業務が重ならないように、チーム内で調整しながら進めています。 ■分析試験 製剤の品質を評価する試験方法を確立し、開発段階の製剤を試験。品質を保証します。また、有効期間を決める安定性試験、製剤の溶け易さを見る溶出試験などを行ない、製剤の特性を確認。製剤開発と同時に進める業務です。 ※3チーム（各4～5名）に分かれて担当。サンプル数により試験期間は様々です。 ■薬物動態試験 開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に血液を採取して有効成分の濃度を測定・解析。有効成分の吸収された速度および量が同じであること（同等の効能・効果を持つこと）を確認します。 ※4～5名で担当。サンプル数により試験期間は様々です。 ■知財に関する業務 開発品に関する当局審査情報、特許情報、文献などの関連情報の調査・管理を行ない、特許権、実用新案権、意匠権の取得管理および係争などの対応を行ないます。開発の初期から最後まで開発品に係る業務です。 ◎完全分業制で、各業務いずれかに配属。3年ほどで異動の可能性もあります。 ◎製造現場はもちろん、共同開発の場合は他社開発職とも関わりながら働きます。 ◎コツコツ取り組むことが大切な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■理系大卒以上の方（薬学部・医学部など） ■医薬品の開発経験をお持ちの方（職種・業界経験） ※第二新卒の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | キョーリン製薬グループの一員として、ジェネリック医薬品をはじめ、幅広い医薬品の開発・販売を手掛けているキョーリンリメディオ株式会社。「信頼される医薬品企業」を目指し、患者様や医療関係者の皆様から「選ばれ」そして「選ばれ続ける企業」となれるよう邁進しています。 これからも安心安全な医薬品を全国の患者様にお届けするため、今回は「研究開発」のポジションを増員し、組織体制の強化を図ることになりました。今後さらなる普及が期待されている「ジェネリック医薬品」を開発するポジションで、ぜひあなたもご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■高岡創剤研究所／富山県高岡市オフィスパーク11
◎U・Iターンも歓迎します。 借り上げ社宅対象の場合は、富山県、石川県で単身であれば、5万円以内の物件に8000円で住むことが可能です。また、引っ越し費用も全面補助いたします。 交通
＜マイカー通勤可・駐車場あり＞
・北陸自動車道「高岡砺波スマートIC」より車で約5分 ・JR城端線「戸出駅」より車で約5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ◎コアタイムは【10：00～16：00】となります。 ※残業は月平均10時間ほどと少なめです。 |
| 給与 |
月給21万4000円～31万7500円＋賞与年2回（昨年度実績：平均6ヶ月以上） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の昼食補助料（4000円）が含まれます。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 年収例
470万円／27歳・入社3年目
513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 684万円／37歳・入社14年目 ※各種手当（残業手当など）が含まれます。 ※上記はあくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇※計画年休あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇※取得・復職実績あり ■育児休暇※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇は入社時に付与 4月入社：12日、5月入社：11日、6～10月入社：10日、11月入社：5日、12月入社：4日、1月入社：3日、2月入社：2日、3月入社：1日と、入社月に応じた日数を付与。積極的に有給休暇を取得しています（有給休暇取得率70％以上）。 ◎産休育休から復帰実績もあります 男女問わず働きやすい環境を整えているため、産休・育休から復職を果たしている社員も多数。現在は女性管理職も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績2回：平均6ヶ月以上）★10年以上連続で支給中！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■借り上げ社宅制度あり（富山県・石川県であれば、単身の場合5万円以内の物件に8000円で居住可） ■資格手当（薬剤師、管理薬剤師、総括製造販売責任者） ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月7000円） ■住宅手当（月1500円～2万5000円） ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職年金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■作業服貸与 ■保養所あり ■引っ越し費用全額補助（借り上げ社宅対象者） ※各種手当は会社規程に基づき支給 |
| 入社後の流れ | ▼基本研修（2～3日） 会社の概要や、医薬品開発の基礎からお教えします。 ▼OJT研修 所属部署で、先輩の指導のもと実務を行ないます。また入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行ない、開発業務全体の理解を深めていきます。 ◎その他、講習会にも参加可能です。 必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境です。そのため、業界未経験からスタートした先輩も、入社3年ほどで一人前の研究者になっています。 |
| 配属部署 | 研究開発に携わっているのは、合計54名。男性6割・女性4割と、男女問わず活躍しています。半数が中途入社で、平均年齢は35歳。安心して長く働ける環境が整っているため、勤続10年前後の社員も多くいます。 |
| 会社名 | キョーリンリメディオ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 橋爪 浩 |
| 資本金 | 12億64万4000円 |
| 従業員数 | 204名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 315億8800万円（2022年3月期実績） 275億6300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 医薬品製造販売 |
| 事業所 | ■本社 〒920-0017 石川県金沢市諸江町下丁287-1 ■高岡創剤研究所 〒939-1119 富山県高岡市オフィスパーク11 ■井波事業所 〒932-0211 富山県南砺市井波885 |
| 関連会社 | ・キョーリン製薬ホールディングス株式会社 ・杏林製薬株式会社 ・キョーリン製薬グループ工場株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.kyorin-rmd.co.jp/ |
キョーリンリメディオ株式会社の医薬品の研究開発 ◎年間休日125日│フレックス制│各種手当充実│賞与年2回（昨年度実績6ヶ月以上）（1197202）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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