開発エンジニア◆リモートワークOK/年間休日120日/育児との両立も歓迎/住宅手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/19 - 2023/03/01)
開発エンジニア◆リモートワークOK/年間休日120日/育児との両立も歓迎/住宅手当など福利厚生充実!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社員のワークライフバランスを守るのは、
当社の未来への投資です。
当社が会社経営において、何よりも大切にしていること。それは、社員が仕事もプライベートも満喫できる環境をつくること。だから当社では、さまざまなライフステージの変化を迎えても輝き続けられるよう支援しています。
◆子育てや介護との両立、大歓迎。
定時は9時~18時ですが、調整も可能。実際、お子さんの送り迎えのために8時半~17時勤務で残業ナシの案件にアサインされているメンバーも。当社からも先方にきちんと事情を話してあるので、融通を利かせやすいのもポイントです。
◆勤続18年目の社員も、珍しくありません。
設立18年目の当社。創業当初からずっと活躍してくれている社員が多いのも、大きな特長です。腰を据えて働けるよう、住宅手当や家族手当、資格取得補助などの福利厚生も拡充。安心して働けると、ベテランからも好評です。
仕事でいい成果を出せるのも、成長を目指せるのも、安心して生活できてこそ。社員の人生を守ることが、当社の成長にもつながっていく──そう理解しているからこそ、あなたのことも必ず大切にするとお約束します。
募集要項
仕事内容 |
開発エンジニア◆リモートワークOK/年間休日120日/育児との両立も歓迎/住宅手当など福利厚生充実! エンジニアとして、開発プロジェクトの上流~下流工程に一貫して携わっていただきます。多様な案件があるため、キャリア希望や働き方のイメージなどに応じたアサインが可能です。
<仕事のポイント> ★自社内開発または外部に常駐する開発案件に携わっていただきます。 ★案件には先輩とチームで携われるため、わからないことや困ったことはすぐに相談できます。 ★開発チームの規模は3名~20名ほどです。 ★クライアントは、医療・公共・金融系など。直取引案件メインだから、要件定義~開発・運用まで一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できるスキルが身につきます。
~アサインされる案件例~ ■医療機関向け/電子カルテ/医用機器/部門システムの開発・導入 ■官公庁・公共交通機関向け/公共システムの開発・導入 ■メガバンクを中心とした金融系向け/社内インフラ・環境構築 ■損保・生保向け/基幹システム開発 ■産業系向け/AIによる画像システム・クラウドプリンティングサービス・Web会議システムの開発
~開発環境~ OS/Linux、Windows、iOS、Android 他 DB/SQL Server、Oracle、UnifyDB 他 言語/Java、C#、C、C++、VB.NET 他
※上記は案件のほんの一部。あなたのスキルに合わせてスタートできます! ※希望の働き方も考慮して案件をご紹介します。ライフステージの変化に応じた調整も可能ですので、定期面談などで遠慮なくご相談ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種未経験者、ブランクのある方、第二新卒の方、歓迎!】 ■エンジニアとして何らかの実務経験がある方
・開発・サーバー運用・構築など、分野や開発言語は問いません。 ・サポート体制を完備しているので、スキルが浅い方や、ブランクの長い方も安心してご応募ください! ・医療、金融、組み込み系の業務知識のある方は、早期からご活躍いただけます。
※当社は派手な成長ではなく、地に足の着いた着実な成長を目指しています。経験や知識の有無よりも、コツコツと努力できる方を求めています!
◆スキルが浅い方を採用するワケ◆ 経営層は皆、エンジニア出身なので創業当初よりメーカー系グループと強いパイプを持っています。そのため、当社の「社員教育」に顧客も協力して下さっており、先輩と共にプロジェクトに参画しながら教育を実施できるのです。是非、このチャンスを活用してスキルを磨いていただきたいです!
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募集背景 |
【創業期から成長期へ変わる組織。組織強化に伴う増員です!】
電子カルテシステムをはじめとした医療系システム開発や、メーカー系開発を手がける当社。設立以来着実に成長しております。これからは、お客様のビジネス変革以上の変革を目指して、社会インフラ+を担う企業体を構築する仲間を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※雇用形態は、ご自身の希望で選択できます。面接時にご相談ください。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
勤務地・交通 |
■各オフィス内またはプロジェクト先 ※勤務先は、希望を充分に考慮し決定します。 ※希望により【大阪本社】勤務も可能です。 ★U・Iターン歓迎! ★リモートワークが可能な案件もございます。
<首都圏エリア> 【東京支店】東京都千代田区内神田1-3-1 トーハン第3ビル10F 【宇都宮支店】栃木県宇都宮市宿郷2-7-3 IRビル宿郷4F 【およびプロジェクト先】 ・東京都内、宇都宮市内にあるクライアントのオフィス
【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満5-9-10 古河梅ヶ枝ビル2F
交通
【東京支店】 JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩9分
【宇都宮支店】 JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩7分
【大阪本社】 Osaka Metro谷町線「南森町駅」より徒歩5分
※作業場所により最寄り駅が異なる可能性があります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※申請により、フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00)の取得も可能です。
★残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~38万円+賞与+各種手当 ★個人の実力や、前給を考慮し、決定いたします。 ★上記金額には、一律支給の住宅手当(1万8000円)が含まれています。
年収例
550万円/43歳(入社17年目) 500万円/40歳(入社7年目) 300万円/25歳(入社1年目)
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休日休暇 |
★年間休日120日…「きっちり休みをとって、仕事もプライベートも満喫してください!」(by.社長)
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産時休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費支給(全額支給) ■社会保険完備 ■退職金 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■住宅手当(都内2万円/他1万8000円) ■家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人目:月4000円、2人目以降:1人月2000円) ■役職手当(主任:月1万円、係長:月1万5000円、課長代理:月3万円、課長:月5万5000円、部長代理:月8万円、部長:月10万円)
■資格合格祝い金(対象資格の取得時に、3万円~15万円を支給) ~支給される資格例~ ・基本情報技術者:3万円 ・応用情報技術者:5万円 ・医療情報技師:5万円 ・プロジェクトマネージャ:10万円 ・システム監査技術者:12万円 ・技術士:15万円
■資格取得補助 ・教育訓練の入学費や受講料、教材費を会社が100%負担。 ・教育訓練休暇を付与。 ・教育時間を捻出するための、時短勤務を許可。 |
サポートメンバーのご紹介 |
【全社的に定着率が高いのが特徴!!】 あなたの成長をサポートする、支店長の森本をご紹介します!
■森本(支店長) これまで経営企画室、各拠点の支店長として事業所や組織開発をしてきました。現在は社員の教育体制・能力開発を進める体制づくりに力を入れています。入社後は、月1回の定期面談を実施。現在のプロジェクトの状況や今後のキャリア希望などについて、じっくり話を聞きます。「何を目指せばいいかわからない」という場合は、一緒に考えますので遠慮なく相談してくださいね。 |
教育体制 |
【教育体制もバッチリ!スキル面・メンタル面、両方からあなたの成長をサポートします!】 ■スキル面 信頼できる先輩が、あなたの技術レベルに応じたカリキュラムを用意し、マンツーマンで指導します。未経験者はもちろん、1年間のブランクがあった方も活躍中です。
■メンタル面 当社が大切にしているのは、エンジニアが自分らしい生活を送りながらいきいきと働ける環境を整えること。現場の状況をしっかりとヒアリングし、必要に応じて顧客との折衝も実施。社員が安心して働ける管理体制を構築しています。 |
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