病院経営コンサルタント ◎地域医療を守る伴走型コンサルティング ◎全国どこでもリモートワーク可（1197153）（応募資格：病院経営コンサルタントまたは医事課経験者で診療報酬（DPC含…　雇用形態：正社員）｜NPO法人病院経営支援機構の転職・求人情報

仕事内容	病院経営コンサルタント ◎地域医療を守る伴走型コンサルティング ◎全国どこでもリモートワーク可自治体病院や公的病院を中心に、不採算医療を担う病院などを支援。地域に必要とされる医療機関が自走できるように、診療報酬算定や病棟運営、集患などのコンサルティングを行ないます。＜病院に伴走するコンサルタントに＞「DOサルタントたれ」というモットーを掲げ、「一緒に実行し共に汗をかく」ことを大切にしている当法人。アドバイスをして終わりではなく、目標達成を実現できるまで支援しています。＜具体的な業務内容＞ ■診療報酬落穂拾い本来得られるはずの診療報酬がないか、各種加算などの算定実績を分析。新たに取れる加算がないか考えたり、医事課スタッフと一緒に現場をラウンドしたりしながら算定増につなげます。数ヶ月間実績データを追いながら加算が増えているか確認し、フィードバックまで行ないます。 ■診療報酬に関する勉強会診療報酬の算定強化に向けた勉強会や、2年に１回の改定に伴う勉強会などを実施。病院で働く職員の方が知識を深められるように、大小さまざまな勉強会を企画しています。 ■病棟運営支援病棟再編に至るまでの経緯を分析し、地域社会のニーズに応じた医療提供サービスを構築。医療費削減の解決策として病院の再編統合が叫ばれる中、地域で必要とされている病院を残していくためにも、現場ヒアリングなどを通じた病院発展を支援します。 ■集患支援住民や企業、学校、公共施設、医療機関、介護事業所、救急隊との連携を強化。広報活動や訪問活動、イベント開催などを行ない、地域から信頼される病院づくりを推進します。＜支援の仕方は無限大＞コンサルタント一人ひとりが強みを活かして活躍中。メインの支援内容はありますが、裁量は個人に委ねています。実際に、看護師資格を持つ職員は、人材確保に関するコンサルティングなども行なっています。
応募資格	学歴不問＜学歴不問／社会人経験10年以上の方歓迎＞ ■下記いずれにも該当する方・「病院経営コンサルタント」または「医事課」経験がある・診療報酬（DPC含む）を熟知している ※経験年数やコンサルティング業務経験は不問です。 ※当法人での仕事をメインで行なっていただける場合は、副業も可能です。
募集背景	＜組織強化に伴う増員募集です＞病院経営に関するコンサルティングを専門に行なっている当法人。「DOサルタントたれ」というモットーを掲げ、アドバイスだけではなく、提案したことを「一緒に実行し共に汗をかく」ことを徹底。目標達成できるまで支援をしています。現在、政府による医療費削減の解決策として病院の再編統合が叫ばれる中、当法人への依頼が増加。少しでも多くの病院を支援するためにも、組織強化が必要です。そこで、病院経営コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 ※DOサルタントとは？「DO＋コンサルタント」。アドバイスだけではなく、目標達成できるまで行動（DO）することを大切にしています。
雇用形態	正社員正職員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	全国の契約病院 ※基本的にオフィスへの出勤はありません。 ※北海道から九州まで、全国の契約病院への出張・訪問が基本となります。 ※業務スケジュールに応じて、リモートワーク・在宅勤務も可能です。＜全国に職員がいます＞東京、神奈川、埼玉、栃木、徳島、熊本…など全国に職員がいます。基本的にオフィスへの出勤がない上、会議などはリモートでも対応可能。出張や訪問が多い仕事ではありますが、好きな街で暮らしながら働ける環境です。 ■オフィス東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前811 交通全国の契約病院による ※出張費（交通費や宿泊費など）は全額支給します。 ■オフィス各線「五反田駅」より徒歩3分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※8:30～17：30で勤務されている方が多いですが、移動や打ち合わせ時間等によって個人裁量で、適宜勤務時間が変更します。 ※残業は月平均30～45時間程度です。
給与	年俸制480万円～660万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月45時間分／10万4046円）を含む。超過分は別途支給します。 ※賞与は別途業績により支給します。＜評価に応じて収入が上がります＞ NPO法人ではありますが、評価に応じてしっかりと収入が上がります。「顧客との契約が続いている」「顧客からの評価が高い」といった成果や頑張りに対しては、給与として還元されますのでご安心ください。
休日休暇	＜年間休日：120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日 ※スケジューリング自由） ■年末年始休暇（6日 ※12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給（個人による） ■賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（交通費や宿泊費など） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 └診療情報管理士など、本法人が認定した資格の取得にかかる費用などを支給します。 ■社用PC貸与 ■職員旅行 ■オフィス内禁煙 ■副業OK └病院の講師や看護師をしている職員もいます。
入職後の流れ	基本的に、業務に取り組みながら知識や経験を積んでいただきます。あなたの経験や能力に応じて、最適な病院の支援をお任せするので、ご安心ください。また、担当する病院によっては主担当が付いています。主担当に指示をもらいながら業務を経験し、着実に成長していくことも可能です。コンサルティング未経験で入職した職員も活躍しています。
配属部署	さまざまな経歴や職歴を持った職員が活躍しています。職員の前職は、企業や病院などのコンサルタント、医事課や看護師といった病院勤務、医療機器や医薬品メーカー勤務、理学療法士、薬剤師などさまざま。その他、地域連携や病診連携、病病連携などの業務経験者、医療系資格保持者なども活躍中。志望動機の多くは、「“共に汗をかく”というモットーに共感したから」「NPOの一員として本質的なコンサルティングがしたいと思ったから」「地域医療に貢献したかったから」など。同じ想いを持った仲間が集まっているからこそ、居心地の良さも魅力のひとつです。中途入職者が多い組織なので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。

会社名	NPO法人病院経営支援機構
設立	2009年5月
代表者	理事長　合谷貴史
従業員数	7名（2022年10月現在）
売上高	1億5705万円（2021年4月期実績） 1億4743万円（2020年4月期実績） 1億4326万円（2019年4月期実績）
事業内容	病院経営に関するコンサルティング
事業所	〒141－0031 東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前811
企業ホームページ	https://hms.or.jp/
採用ホームページ	NPO法人病院経営支援機構　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hms_jobs