- 【事業内容】
- ■「住友林業の家」及び一般住宅、マンション、店舗、 事務所等のリフォーム業 ■「住友林業の家」のアフターメンテナンス業 ※国土交通大臣許可(特-23)第14707号
勤務地
特長
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仕事内容 | 住宅リフォームの提案営業 ◎安心の住友林業グループ|年間休日124日|有休の平均取得日数10日 リフォームを希望しているお客様の要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、工事担当者への引き継ぎまでトータルに担当します。<どんな物件を担当するの?> 「住友林業の家」のオーナー物件、他社で建てられた一般顧客の物件のいずれかを担当します。他社で建てられた物件のリフォームは、間取りを変えるような大規模な案件が多く、デザインやモノづくりの面白さを感じられます。 <リフォームの期間や件数は?> オーナー物件の場合、数日~2週間程度で工事が完了する小・中規模なリフォームがほとんど。そのため、月に約10件担当することもあります。一般顧客の場合、2ヶ月~半年ほど打ち合わせに要する大規模なリフォームが多く、担当するのは多くて月5件程度です。 <営業アプローチについて> ■「住友林業の家」オーナー様 社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとにアプローチしていきます。すでに住友林業として取引きがあるため、提案しやすく、リピート受注など長いお付き合いが可能です。 ■一般のお客様へのアプローチ ホームページやリフォーム雑誌から問い合わせをいただいたり、住宅展示場へ来場された一般のお客様への反響営業です。 ◎幅広い提案ができます! 自社で扱う建材だけでなく、様々なメーカーの建材も含めてお客様に提案可能なため、お客様の理想に寄り添った提案ができます。さらに、資産相続などのお悩みを持つお客様を司法書士事務所につなぐなど、手厚いフォローもしています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上|職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■建築業界での経験をお持ちの方 └職種は問いません。建築業界の専門用語を理解できるレベルを想定しています。 |
募集背景 | <組織体制を強化するため【10名以上】増員します!> 住友林業グループの一員としてリフォーム事業を展開している当社。1988年「住友林業の家」のアフターメンテナンスを行なう企業として設立しました。1997年からリフォームに特化して事業拡大を進めています。 現在、全国67拠点で地域に密着したリフォームのサービスを提供しています。今後も、お客様のニーズにお応えしていくため、組織体制を強化する必要があると考えました。そこで今回、リフォームをトータルで担当する提案営業(リフォームエンジニア)を【10名以上】増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の拠点のうち、いずれかの支店に配属。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 【北海道・東北エリア】 北海道、宮城県、福島県 【北陸エリア】 石川県、福井県、富山県 【関東エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県 【甲信越エリア】 山梨県、長野県、新潟県 【東海エリア】 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 【関西エリア】 大阪府、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県、兵庫県 【中国・四国エリア】 広島県、山口県、愛媛県、香川県 【九州エリア】 福岡県、大分県、熊本県 ■本社/東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル8階 交通
勤務地によって異なります。
◎詳細は当社HPをご覧ください! 【https://www.sumirin-ht.co.jp/shop/】 ■本社/東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」より徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:15~17:30(実働7時間15分) ◎20:30にPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業を減らす取り組みを行なっています! |
給与 |
月給24万7410円~35万2480円 ※給与は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(40時間分/6万2320円~8万8800円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ◎初年度の年収は、30歳の方で360万円~430万円、40歳の方で380万円~520万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得日数10日/2021年度実績) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり!) ■育児休暇(取得・復職実績あり!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーフレンドリー休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度年2回・平均3.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分支給) ■出張手当 ■借家手当(学齢35歳まで、社内規定による) ■資格手当 ■資格取得支援制度(受験料・登録料を会社が負担します) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■退職金あり ■携帯電話貸与 ■オフィス内禁煙 ■社有車利用OK(営業活動時) ■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 |
教育制度 | <入社後研修について> 先輩社員によるOJTのもと、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。1人ひとりのレベルに合わせて、独り立ちまでは、1ヶ月~3ヶ月を想定しています。また、入社研修やフォローアップ研修として、リフォームの基礎、営業・実務に必要な知識を学ぶ機会も設けています。 <建築士の資格取得支援について> 受験料・登録料は会社が全額負担。提携の企業であれば、講座受講料の従業員割引きの利用も可能です。また、会社支援のもと一級建築士の学校に通っている社員もいます。さらに、合格した方にはお祝い金を支給します。 |
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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設立 | 1988年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 島原 卓視 |
資本金 | 1億円 ※住友林業株式会社100%出資 |
従業員数 | 2333名(2023年1月時点) |
売上高 | 641億(2021年12月期実績) |
事業内容 | ■「住友林業の家」及び一般住宅、マンション、店舗、 事務所等のリフォーム業 ■「住友林業の家」のアフターメンテナンス業 ※国土交通大臣許可(特-23)第14707号 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田錦町3-26 SC神田錦町三丁目ビル8階 ■全国65拠点 |
関連会社 | ■住友林業株式会社 ※その他 国内外の住友林業グループ |
企業ホームページ | https://www.sumirin-ht.co.jp/company/ |
住友林業ホームテック株式会社の住宅リフォームの提案営業 ◎安心の住友林業グループ|年間休日124日|有休の平均取得日数10日(1197144)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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