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WiLL株式会社訪問介護スタッフ★書類選考ナシ★先輩の8割が未経験入社!月給30万円スタート/賞与年3回/面接1回(1197112)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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訪問介護スタッフ★書類選考ナシ★先輩の8割が未経験入社!月給30万円スタート/賞与年3回/面接1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/14 - 2022/12/25)

訪問介護スタッフ★書類選考ナシ★先輩の8割が未経験入社!月給30万円スタート/賞与年3回/面接1回
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護職のイメージを、「180度」変えてみませんか?
当社の社員は8割が未経験入社で、直近1年の定着率は80%以上。「若者の力で日本の介護を変えていきたい」そんな考えから、スタッフの待遇や働く環境をしっかり整えています。

お任せするのは、利用者さまの自宅に1日に1軒訪問し、じっくり向き合う介護のお仕事。1人でも孤独を感じないように、3名以上のチーム制で利用者さまを支えています。残業は月平均20時間以内と少なく、日勤・夜勤メインなどの働き方も選べます。

さらに、介護業界という成長産業でイチからキャリアを築けます。実際に、介護の知識がない状態で入社し、現場での経験を積みながら勉強を重ね、2年目で責任者として年収500万円以上を得ているスタッフも。

リーダー・管理職を目指す社員には、社長が直々にメンターとなり、指導や面談を定期的に行なってくれます。資格支援制度など、万全のフォロー体制があるため、未経験からでも平均1年ほどで管理職を目指せる環境です。

業界トップクラスの高待遇とキャリアが、ここなら手に入ります。

募集要項

仕事内容
訪問介護スタッフ★書類選考ナシ★先輩の8割が未経験入社!月給30万円スタート/賞与年3回/面接1回
<日勤メイン・夜勤専従など働き方を柔軟に選べます>
重度訪問介護のサービスを必要としている利用者さまのご自宅に訪問し、生活援助/身体介助をしていきます。1日に1軒の訪問なのでゆっくりと利用者さまに向き合うことができます。

<具体的サービス例>
・食事、洗濯、掃除など身の回りのお手伝い
・入浴・トイレなどの身体介助
・外出準備のための移乗介助
・買い物など、お出かけの付き添い
・痰の吸引などの医療的なケア など

生活環境や症状は利用者さま一人ひとり違います。
アイコンタクト、文字盤を使う、筆談をするなどコミュニケーションの取り方も様々なので、ご意向に合わせて柔軟に対応します。
※基本的には1人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。

<仕事のポイント>
★ひとりじゃない安心のチーム体制
利用者さま1名にたいして3名以上のスタッフが担当し、バックアップ体制が整っているので緊急な休暇も取りやすいです。チーム内で利用者さまの体調などを業務報告したり、独り立ち後も分からない事があればリアルタイムで状況を確認して、サポートしてもらえます。また、利用者さまとスタッフの相性も、介護の上で大切なポイントになる為、上司やマネージャーが適宜状況を判断し、フォローします。
 
★見守ることも大切な介護です
当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。
できる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重し、利用者さまの暮らしに寄り添う介護を大切にしています。時には、テレビを見たり、趣味を楽しんだり、仮眠する様子などを目が届く範囲で見守るだけのことも。手助けとして必要な分の介護に取り組むことを大切にしています。

その他、下記【入社後の流れとキャリアステップ】もぜひご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験OK!>第二新卒、社会人未経験も歓迎!
◎介護業界経験者も歓迎します。

<未経験者が8割!介護業界が初めての方もご安心ください!>
前職は金融関係、旅行代理店、土木関係、カフェなど、業界問わず様々な方が活躍中です。8割が無資格・未経験スタートで、半年でマネジメント管理職になる方もいます。また介護業界経験者の方でも、重度訪問介護は初めてという人ばかりです。施設の介護とは違う魅力があるので、介護に従事してきた方も含め、新しい介護の魅力、大切さを感じて、さらにキャリアアップできる環境だと思います!
募集背景 2014年に人材派遣会社としてスタートした当社。2020年に介護事業を発足して以来、事業を着実に伸ばしてきました。そして日本介護の社会課題にたいして「2025年までに300名の雇用創出」という介護事業におけるミッションを掲げ、「日本で一番“有り難う”が飛び交う介護事業所」を目指し、現在、訪問介護スタッフは50名にまで増えています。
今回事業拡大に伴い、さらに多くの方に活躍していただきたく、スタッフを大幅に募集する事にしました。 業界一の待遇を目指し、スタッフにしっかり還元していきたいと考えています。早期マネジメント業務へのポジションアップも視野に入れ、まずは訪問介護スタッフとして活躍しませんか?
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員 
最長3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態はパート・アルバイトとなります。試用期間終了後は正社員となります。試用期間中の待遇は、下記【給与】欄をご確認ください
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・千葉の介護現場
※本社/支店に在籍し、利用者さまのお宅に訪問してケアをする訪問介護となります。
※介護現場間の直行直帰が可能です。
※希望を考慮し、最寄りの介護現場への配属となります。

【本社】
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
【神奈川支店】★10月1日オープンしました!
神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 701
【埼玉支店】
埼玉県久喜市栗原2丁目3番地12

◎転勤はありません。
◎介護現場までの通勤方法に、指定はありません。マイカー・自転車・バイク通勤いずれもOK!最寄駅から離れている場合、自転車を駅に置くための駐輪場代は補助が出ます。
交通
【本社】
京王線「京王八王子駅」から徒歩3分
【神奈川支店】
JR横浜駅から徒歩15分
【埼玉支店】
東武日光線から 徒歩15分
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制(月平均労働168時間)
※残業は月平均20時間以内です。

<勤務時間例>
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
夜勤/22:00~翌7:00(休憩60分)

◎働き方は希望が出せます!
日勤のみはもちろん、夜勤のみ、たまに夜勤ありなどもOK!お気軽にご相談ください。
給与 月給30万円~+賞与(年3回)+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮し加給優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

<スタートの月給例>
・25歳/未経験/無資格→月給30万円スタート
・35歳/マネジメント経験あり→月給35万円スタート

※試用期間中の給与は、時給1300円~1700円となります。
 時間外手当は別途支給します。

※マネジメントクラスは、エリアマネージャー/年収600万円~、プロジェクトマネージャー/年収700万円~も可能!
年収例
25歳/未経験/入社1年目/450万円
30歳/未経験/入社2年目/482万円
28歳/未経験/入社3年目/520万円
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回
■交通費(全額支給)
■駐輪場代の補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当
■処遇改善手当
■資格手当(介護福祉士5000円、介護職員実務者研修4000円、介護職員初任者研修3000円)
■資格支援(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修がそれぞれ会社で受講可)
■社内研修(医療的ケアに関する研修)
■服装自由
■髪色自由
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK
一緒に働くメンバー 介護事業部全体の人数は約50名。平均年齢は33歳で、20代~60代まで幅広い世代の方が活躍しています。 中途で入社した方は約半数以上。 前職は、金融関係や旅行代理店、土木関係、飲食店など、異業種からスタートした方も多くいます。

中途で入社したスタッフが当社に転職を決めた理由は、「給料が良い」 「働きやすそう」「介護っぽくないイメージ」「髪の色や服装に決まりがない」 などなど。外見や容姿は結構自由がきくところも珍しいと思ったようで、実際、金髪のスタッフもいます。

訪問介護でなによりも大切なのは、「利用者さまに寄り添う気持ち」です!
入社後の流れとキャリアステップ ▼3日間の研修を受講し、介護の基本的概念から 痰の吸引など医療的なケア方法を学びます。
▼その後、先輩と一緒に現場を訪問。1回目の訪問は、見学のみ。
▼2回目以降、先輩から業務を教わります。
◎1ヶ月目で利用者さま1~2人を担当し、2ヶ月目を目安に独り立ちとなります。 独り立ち後もチームで利用者さまをサポートするので、一人で悩みを抱えるという不安はありません!

<キャリアステップのイメージ>
▼職員ヘルパー
▼スーパーヘルパー
▼サービス提供責任者
▼支店長
▼エリアマネージャー
▼ブロックマネージャー/新規事業責任者
◎早期(2年以内)にマネジメントクラスに昇格したスタッフもいます!

会社概要WiLL株式会社

会社名 WiLL株式会社
設立 2014年
代表者 代表取締役 山口 大輔
資本金 2000万円
従業員数 120名(2023年2月時点)
売上高 2億4200万円(2021年6月期実績)
1億3100万円(2020年6月期実績)
2億7500万円(2019年6月期実績)
事業内容 人材プロモーション事業
イベント運営代行事業
SES事業(システムエンジニアリングサービス)
留学サポート事業(フィリピン、韓国)
訪問介護事業
私たちのVision 私たちは介護業界で3つのVisionを目指すことで Missionを達成させたいと考えています。

(1)「次世代型介護事業所を」
若者が働きたいと思える環境を作り、IT化や未来を見据えた取り組みを積極的に行ないます。

(2)「3者最高」
ご利用者様、取引先、従業員がこの事業所と出会えて良かったと思える事業所を作る。

(3)「300人の雇用創出」
社会問題化している介護業界に貢献するために300人の人材雇用、育成を目指します。
インスタについて アカウント名:will.houmonkaigo
紹介文:2020年8月に八王子で重度訪問介護をメインに設立し、現在は東京・神奈川・千葉にてサービス提供をしています!会社の雰囲気や介護の魅力を少しでも感じていただけますと幸いです!

\会社の雰囲気が分かるインスタも随時更新♪/
https://www.instagram.com/will.houmonkaigo/?igshid=MmIzYWVlNDQ5Yg%3D%3D
企業ホームページ https://will-b.tokyo/
採用ホームページ WiLL訪問介護ステーション 経験・学歴問わず挑戦出来る会社です!入社後、最短6ヶ月…
https://en-gage.net/will-b_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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