- 【事業内容】
- ●コンピュータネットワークの設計・構築 ●コンピュータ通信機器、設備の保守管理業務 ●コンピュータネットワークシステムの管理、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験歓迎！ITエンジニア◎オーダーメイド研修あり◎リモート可能な案件多数◎有休取得率77.5% インフラエンジニアとして、コンピューターネットワークの設計・構築・運用・保守業務などを行ないます。≪インフラエンジニアとは？≫ サーバーやネットワークなど、IT基盤を扱うのがインフラエンジニアです。あらゆるITサービスを動かすための重要な部分を担うため、この先も需要の途切れない仕事であるといえます。 ≪オーダーメイドの研修で成長をサポート≫ 入社後はこれまでの経験やスキル、希望するキャリアを詳細に伺い、オーダーメイドの研修プランであなたをサポートします。研修期間終了後はプロジェクト先での実務がスタート。運用や保守など基礎的な業務からお任せし、徐々に上流工程に移ります。その後は、エンジニアとしてひたすら一流を目指したり、PLになってメンバーをマネジメントするなど、将来を選ぶことができます。 ≪これまでのプロジェクト実績例≫ ◆通信キャリア向けUTM機器の設定、構築、保守、運用 ◆宿泊施設の拠点間VPN 及び 無線LAN構築・運用 ◆学校内無線LAN環境 及び 監視カメラシステム構築・運用 ◆医療機関の拠点間VPN 及び 施設内無線LAN構築・運用 ◆金融系セキュリティ基盤ネットワーク保守・運用 ★配属先について 主な顧客は大手通信キャリア・大手Sier・金融系企業・流通系企業など。プロジェクトごとに2～20名ほどのチームとなって業務にあたります。 ★独り立ちまでの期間について 中途社員の約半数が未経験や運用・保守経験のみから入社。3～4年で1人前のエンジニアとして上流工程業務やマネジメント業務を担っている方もいます。 ★キャリアパスについて 一人ひとりの希望に合わせ、将来的にマネジメント職に進むか技術のプロとなるかを選択できます。設計・構築等スキルの鍛錬に加え、資格取得も当社が手厚くサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験歓迎＞ ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ・情熱を持って働きたい方 ・世の中から求められる人材になりたいと考えている方 ・エンジニアとしてイチから着実に成長していきたい方 ・協調性を持って、周りとコミュニケーションを取りながら働きたい方 |
| 募集背景 | コンピュータネットワークを繋ぐことで、お客様が抱える様々な課題を解決している当社。誠実かつ丁寧な仕事が高く評価され、大手企業を含む様々なクライアントから選ばれ続けています。順調な業績と増加するニーズをうけ、今後もさらに事業を拡大していく方針であるため、この度増員募集を行なうこととなりました。意欲溢れる方のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区をはじめとしたクライアント先（常駐）
※本社で研修後、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモート可能な案件も多数あります。 【本社所在地】 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社へのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線／日比谷線／千代田線 「霞ケ関」駅 直結 東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅 徒歩3分 都営地下鉄 三田線 「内幸町」駅 直結（日比谷シティ経由） 東京メトロ有楽町線 「桜田門」駅 徒歩10分 JR線／都営地下鉄浅草線／ゆりかもめ 「新橋」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （実働8時間） ※平均残業時間は10.5時間/月（2021年度）です。 ※プロジェクト先により勤務時間が異なります。 ※プロジェクトによりシフト制有 |
| 給与 |
月給21万円以上（一律支給の手当含む）＋賞与年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には16～21時間分／3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
300万円／入社1年目
360万円／入社3年目 520万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休二日制（月8～10日） ※基本的に土日休みになります。 ※シフト制プロジェクト所属の方はシフトに準ずる（シフト制／月8～10日）。 ■祝日 ※シフト制プロジェクト所属の方はシフトに準ずる。 ■GW休暇 ※シフト制プロジェクト所属の方はシフトに準ずる。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（取得率77.5％ ※2021年度実績） ■リフレッシュ休暇（年間3日／消化率は100％です！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■交通費支給（月額4万円まで） ■時間外手当（超過分） ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■技術手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■SI手当 ■勤続手当 ■結婚祝い金 ■資格取得奨励制度 ■専門書貸与制度 ■各種研修制度 ■優秀社員表彰（年1回／MVP社員には、家族全員で行ける沖縄旅行をプレゼント！） ※独身の社員はペア旅行になります。 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内イベント（年3回） ■社内禁煙（本社） ■カフェテリア（コーヒー・紅茶などフリードリンクあり） ☆関東ITソフトウェア健康保険組合の全国保養施設、 スポーツ施設等が割引価格で利用可能。休日のレジャーにおススメです！ |
| 教育・評価制度 | 当社では、月1回のペースで上長とのキャリアパス面談を実施。独自のキャリアパスシートを使うことで現在のスキルを視覚的に把握し、各自のペースに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。『今後自分に必要なものは何なのか』を見極めやすくなっています。 資格取得のための研修はもちろん、市場価値が高まる技術力研修、マネジメント力の向上を図る階層別研修や管理職研修をご用意。ビデオ受講も可能なので、効率的に技術を習得していただけます。成長意欲の高い社員には強力なサポートを実施していく方針です。 そうして取得した資格やスキル、案件への貢献度などは昇給や昇進として答えます。”頑張りを正しく認めてもらえる環境”です。 |
| 会社の雰囲気について | 中途入社の社員も多い当社では、飲食業界、エンタメ業界や塾講師など全くの別業種からエンジニアとなった先輩が多数活躍しています。エンジニアのことが分からない社員にも自然と手を差し伸べるような人が多く、相談なども気軽にしやすい雰囲気です。普段はフランクな人が多いものの、いざ仕事の話になれば誰もが真剣に。エンジニアのプロとしての意識がしっかりと根付いています。 また、代表自身もエンジニアであるため、評価制度や手当についてはエンジニア目線で考えられています。服装についてもスーツ必須ではなく、オフィスカジュアルを推奨しています。ポロシャツやスニーカーなど、TPOに合わせた働きやすい服装で仕事が出来ます。 |
| 会社名 | マンダイシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 烏川 洸秀 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 事業内容 | ●コンピュータネットワークの設計・構築 ●コンピュータ通信機器、設備の保守管理業務 ●コンピュータネットワークシステムの管理、運用 |
| 事業所 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 9階 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 KDDI株式会社 日本コムシス株式会社 エクシオグループ株式会社 株式会社PFU SCSK株式会社 ユニアデックス株式会社 CTCテクノロジー株式会社 コンピューターマネージメント株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ピーエスシー 株式会社ボードルア 株式会社ディ・アイ・システム その他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.mandai-systems.co.jp/ |
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