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三恵観光株式会社
掲載終了

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

店舗スタッフ(店長候補)★未経験歓迎|メニュー開発やSNS運用も可|賄い有|創業70年の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/14 - 2022/12/25)

店舗スタッフ(店長候補)★未経験歓迎|メニュー開発やSNS運用も可|賄い有|創業70年の安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
地域に根付いて楽しく&安心して働ける!そのワケは…
◆自分のアイデアがカタチになる!
提案を歓迎するのが当社のスタイル。福知山の地産地消を進める取り組み『福旨プロジェクト』を立ち上げたり、季節のメニュー開発にとどまらずに何でも挑戦できる環境。『福旨プロジェクト』では、地元の野菜を店舗前で販売する野菜市を開催するなど、地域と店舗が賑わうきっかけをつくっています。

◆飲食事業で新たなチャレンジができる!
この先1~2年で新業態を計画中なので、どんなお店を出すのか?から一緒にチャレンジしましょう。ラーメンに精通したコンサルタントと協力して新ブランドを作ったり、ラーメンに限らずこんなお店を作りたい!が実現できます。

◆会社としての安定基盤!
創業70年を迎えた当社は、飲食の他にもアミューズメント・ゴルフ・不動産・EC…など多角的に事業を展開しています。景気に左右されない強固な基盤を持つからこそ、恐れずに挑戦できます。アイデアを実現する体制もバッチリで、本部スタッフのサポートのもと安心して取り組めます。

のびのびと働ける環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補)★未経験歓迎|メニュー開発やSNS運用も可|賄い有|創業70年の安定企業
当社が運営する『らーめん藤』の店長候補として、店舗の運営管理をお任せいたします。

<主な仕事>
■店舗運営
■メニュー開発
■販促企画
■スタッフ育成
■店舗オペレーションの仕組みづくり など

\こんなチャレンジができます!/
◎柔軟なアイデアを活かせる!
現場の意見や提案を積極的に活かす環境。「来月こんなことをしたい」「来年こんなことをしたい」というアイデアがあれば、実現に向けて会社がフォローします。

◎メニューを開発できる!
自分が開発したメニューが実際に店舗で販売されることもあります。これまでは天丼を出したり、社内の賄いでカレー作りにも着手しています。

◎SNSを使った広報ができる!
季節ごとに開催するフェアの企画やそのお知らせなど、店舗のマーケティングや広報を行ないます。現在はLINEを活用して情報を発信しています。そのほかのSNSも今後運用していく予定です。「賄いカレーを裏メニューとして提供しよう」というアイデアも。

◎人やお金の管理も学べる!
スタッフのマネジメントや発注関連のお金の流れなど、幅広い知識を身に学ぶことが可能です。

◎新業態の展開にも携われる!
新しいことにチャレンジしたい方を大歓迎。飲食事業部として新業態での新規出店を計画しており、その展開に携わることができます。

\こんな嬉しいポイントも!/
◎食費を抑えられる!
しっかり賄いが出るので、昼食代が浮きます。廃棄ロス対策のために余った食材を各自持ち帰ることも。新メニューの考案に使用するなど、有効活用しています。

◎未経験でも安心して学べる!
包丁の持ち方や火の扱い方からビジネスマナーまで学べる研修があるので、未経験でも安心。現場でも先輩のサポートを受けられるので、安心して調理や接客のスキルを得ることができます。
応募資格 <学歴不問/職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■特別な応募条件なし
└ご応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。

★意欲・人柄重視の採用です!
★正社員デビューの方も歓迎しております!

<こんな方にピッタリ>
□飲食事業でスキルアップしたい方
□アイデアを活かせる仕事がしたい方
□さまざまなことにチャレンジしたい方
募集背景 <事業拡大のための増員>
アミューズメント・ゴルフ・飲食・不動産・EC・コインランドリー…と多角的に事業展開を行なう当社。今回は、当社が飲食事業として手がける『らーめん藤』の運営管理を担ってくださる方を新たにお迎えいたします。現在、飲食事業部では新業態での新規出店を計画しているため、この事業拡大に向けて共にチャレンジしてくださる方をお待ちしております!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
らーめん藤 福知山店/京都府福知山市字堀小字上高田2188-3
★転勤はありません。
交通
JR山陰本線「福知山駅」より車5分
★マイカー通勤OK(駐車場あり)です。
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
★残業は月平均17時間です。

<シフト例>
9:00~17:30/14:00~22:30
給与 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
★残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。
年収例
387万円/38歳(入社4年)
375万円/25歳(入社3年)
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■有給休暇
■特別有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■子供の看護休暇
■生理休暇
■転勤休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定年2回(5月・11月)
■賞与年2回(8月・1月) ★昨年度支給実績年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■出産支援制度(第1子:1万、第2子:2万、第3子:10万、第4子:30万)
■結婚祝金(2万~5万)※勤続年数により金額変動
■弔慰金(2万~14万)※勤続年数・役職により金額変動
■退職金あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■副業OK
一緒に働く仲間 <相談しやすく安心して働ける組織>
「みんなでお店をつくろう」という雰囲気で、新しいことにチャレンジしている店舗。現店長は新卒入社3年目。店舗には店長より年齢の高いスタッフも所属していますが、飲食事業部の責任者がアドバイスやフォローをしてくれる環境なので、心配なく働けています。店長・スタッフが働いていて気になる点は、すべて改善できるように責任者がサポートします!

<考える力が身につくように育成>
今回ご入社の方も、責任者がサポートします。意見・提案を大歓迎する環境なので、思ったことはぜひ伝えてくださいね。意見を伝えるのが苦手な方も、ゼロから自分の考えを伝えられるように育成するので、ご安心ください!
独自の取り組み ■福旨プロジェクト
地元・福知山の地産地消を進めようと立ち上げた『福旨プロジェクト』。22年8月に地元野菜を店舗前で販売する野菜市を成功させ、次は社員の実家のお米を使った卵かけごはんを提供する予定です。

■0円おこさまプレート
未就学のお子様を対象に、からあげやポテト、ゼリー、ジュースなどが揃う『0円おこさまプレート』を提供しています。

■おこさまパスポート
小学生のお子様向けに、ご来店ごとにデザートなどのサービスがある『おこさまパスポート』を発行する予定もあります。

■季節限定メニュー
ラーメンに精通したコンサルタントと共に季節限定メニューを考案。これから2月~3月に冬限定ラーメンを提供予定です。

会社概要三恵観光株式会社

会社名 三恵観光株式会社
設立 1971年6月(創業1952年)
代表者 代表取締役兼CEO 杉本 潤明
資本金 8000万円
従業員数 188名(2023年1月時点)※パート・アルバイト含む
売上高 89億2164万円(2022年11月期実績)
86億5600万円(2021年11月期実績)
83億6800万円(2020年11月期実績)
事業内容 ■アミューズメント事業
■ゴルフ事業
■飲食事業
■不動産賃貸事業
■EC事業
■コインランドリー事業
■ストレージ事業
■保険代理店事業
事業所 福知山オフィス/京都府福知山市字堀小字下高田2346
京都オフィス/京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル4F
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町橋2-15 三恵ビル6F
関連会社 三恵土地開発株式会社
三恵リアルティ株式会社
シダーブック株式会社
『あそVIVA本店』のブランドサイト http://bit.ly/3GSczHY
企業ホームページ https://sankei-group.jp/
採用ホームページ SANKEI GROUP 明日を今日より、ハッピーに。
https://en-gage.net/sankei-kanko_saiyo
個人名の表記について
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