| 仕事内容 | 【第二新卒】IT系総合職（PMO、データサイエンティスト、評価・検証）★1ヶ月間のIT基礎研修あり！ IT系総合職として、幅広いミッションにチャレンジできます！たとえば…［1］PMO（開発プロジェクト推進） ［2］データサイエンティスト ［3］評価・検証 など。入社後はまず1ヶ月間の研修を通し、ITの基礎を身につけることからスタート。その後、適性を考慮の上でお任せするミッションを決定します。 ＼☆可能性のあるミッションは大きく3つ！☆／ いずれのポジションも社会へ必要不可欠なエンジニアであることに変わりありません。あなたの目指したいエンジニアの道へと進んでいってください。 □■PMO（開発プロジェクト推進） お客様のプロジェクトに上流工程から参画し、課題抽出・提案～プロジェクトの立ち上げなどプロジェクトの進行を支援します。プロジェクトのPMを担う先輩社員とペアで配属となるため、未経験でも安心してスタートできます。 （例）ITシステム導入における事前検討、新サービスの品質コンサルティング □■データサイエンティスト 収集したデータを構造化・整理し、クライアントにとって有効な情報となるように解析結果を導き出す仕事です。さらに、そのデータ分析の結果を用いて、企業の課題解決に向けたソリューションの提案や意思決定の支援まで入り込んで行なうプロフェッショナルです。 （例）分析用データの整備と構築、サービス利用者の情報を活用した改善の提案 □■評価・検証 携わるプロダクトは、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、AIサービスなどまで様々。さらに、テスト技法や品質評価方法の設計・基準策定、品質保証プロセスの周知、Webアプリの企画開発から保守運用まで一貫して担います。 （例）アプリやWebシステムの検証、ユーザービリティ改善の提案 ※適性によっては開発エンジニアからお任せする場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！】 ■高専卒・大卒以上 ■30歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎2022年3月に大学や高等専門学校を卒業した方も歓迎。 ◎若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＼以下のような想いのある方にピッタリ！／ □チャレンジングな環境で、成長したい！ □若いうちから、管理ポジションやマネジメントをやってみたい！ □やりがいある仕事を積極的に任せてもらいたい！ □社会の役に立つ、そんな仕事をしたい！ |
| 募集背景 | 【100名以上の積極採用！若手・未経験からエンジニアになれるチャンスです！】 国内の大手企業や外資系企業を中心に、さまざまな企業に対して幅広いITサービスを提供している当社。売上高652億7200万円、経常利益85億7800万円と安定経営を続けているほか、ホワイト500（健康経営優良法人2022）に2年連続の認定など、安心して働ける環境が整っています。 既存社員の活躍のおかげで依頼も増加中。今回新たに計100名以上の社員をお迎えし、育てていきます。5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/インフラなどの最先端案件に携われることはもちろん、管理職のポジションも豊富、ぜひこのチャンスを掴んでください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京本社、横浜事業所、川崎デザインスタジオもしくはお客様先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※自社内とお客様先勤務の割合は7：3ほど。 ※リモートワーク案件もあり。 【東京本社】東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F 【横浜】神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー 23F 【川崎】神奈川県川崎市川崎区日進町1番地14 ＪＭＦビル川崎01 5階 交通
交通は勤務地により異なります。
【東京本社】JR各線「浜松町駅」徒歩3分 【横浜事業所】みなとみらい線「みなとみらい駅」、JR根岸線「桜木町駅」徒歩5分 【川崎】JR各線・京急線「川崎駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業代は全額支給します。 ※プロジェクトにより異なる場合あり |
| 給与 |
月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルなどを考慮の上で決定します。 年収例
年収490万円（月給27万円＋賞与＋残業代）／29歳（入社3年）
年収600万円（月給44万円＋賞与＋残業代）／28歳（入社5年） 年収800万円（年俸制）／35歳（入社10年／マネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（基本的に土日祝休みです） ■夏季休暇（5日）※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後休暇、育児休暇（取得率100％！復帰して多数の女性社員が活躍中！） ■介護休暇 ■記念日休暇（1日 ※誕生日、結婚記念日など記念日の内容は自由です！） ★1時間単位で有休取得が可能！ ちょっと気分転換！などメリハリをつけて働くことも可能！銀行や病院に行くのにも便利で、多くの社員が活用をしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代全額支給 ■通勤手当（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■予防接種（インフルエンザ）費用無料 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■職務手当 ■リーダー手当 ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円～10万円） ■社員貸付金 ■確定拠出年金(選択制) ■健康相談サービス ■慶弔祝い・見舞金 ■長期収入サポート保険 ■保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ■オンラインでの社員交流会 ■プロ野球観戦チケット ■各種研修制度(技術、プロジェクトマネジメント、ヒューマンスキル研修) |
| 先輩社員インタビュー | ■2019年入社／前職：通信教育の企画・プロモーション 前職は企業規模が小さく、キャリアの先が見えなくなってしまったのが転職のきっかけです。その点、システナは企業規模も大きく、多様な事業を展開しています。それだけキャリアの幅があることが魅力で入社を決めました。実際、3年目ながら、すでに管理職としてマネジメントを任せてもらっています。 また、入社前に考えていた以上に、いろいろな道があるなと感じています。たとえばコーディングができなくても、基礎的な知識があれば要件定義などは意外とできるもの。社員のやりたいこととスキルを会社がうまくマッチングしてくれることもあり、自分の進む道を見つけることができました。 |
| 【若手】が活躍する理由 | 【システナには若手が活躍できる仕組みがあります！】 システナでは20代を中心に活躍している方が多くいます。その理由には、若手の活躍できる風土と環境があるからです。これまでの先輩社員が携わったプロジェクト運営に、早い段階で携わることができ、これまでの成功体験やプロセスを吸収することで、若いうちから様々な経験を積み、知識を習得できます。また若手が安心してチャレンジできるように、たとえ失敗をしても、先輩社員がサポート、フォローをしてくれる体制が万全です。 積極的な挑戦や行動を後押ししてくれる体制と風土、それが若手人材の活躍へと繋がっています。 |
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三浦 賢治 |
| 資本金 | 単体：15億1,375万円（2022年10月1日現在） |
| 従業員数 | 単体：3,886名 連結：5,306名（2022年10月1日現在） |
| 売上高 | 【連結】 652億7200万円（2022年3月期実績） 608億7100万円（2021年3月期実績） 645億5200万円（2020年3月期実績） 597億4200万円（2019年3月期実績） 543億2000万円（2018年3月期実績） 462億5500万円（2017年3月期実績） 426億9500万円（2016年3月期実績） 369億5100万円（2015年3月期実績） 339億6900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ・Webアプリケーションシステム ・スマートフォン、家電組込システム ・金融、保険系基幹システム ■ITサービス ・ユーザサポート、ヘルプデスク ・システム保守、運用 ■IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ・各種サーバー、IT機器販売 ・ITシステム企画・設計・構築 ■クラウド事業 ・仮想化システム設計・構築・運用 ・仮想化パッケージ販売 |
| 事業所 | 東京本社 港区海岸1-2-20 大阪支社 大阪市北区茶屋町 アプローズタワー 横浜事業所 横浜市西区みなとみらい 横浜ランドマークタワー 名古屋事業所 名古屋市中村区名駅 名古屋大同生命ビル 札幌開発センター 札幌市中央区大通西 北海道新聞社ビル北一条館 福岡開発センター 福岡市博多区博多駅東 T-Building HAKATA EAST 広島開発センター 広島市中区橋本町 広島インテス 川崎デザインスタジオ 川崎市川崎区日進町 キューブ川崎 神戸イノベーションラボ 神戸市中央区伊藤町 大樹生命神戸三宮ビル 松山イノベーションラボ 松山市南堀端町 オワセビル |
| 関連会社 | 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan 株式会社ミンガル Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc. ONE Tech, Inc. |
| 主要取引先 | 大手企業を中心とするサービス事業者、メーカー各社、外資系企業、通信キャリア、銀行、保険会社など |
| 経営理念・行動基準 | 【経営理念】 心に残る仕事を通じて、 お客様に愛され、 社会に親しまれ、 日本のあしたにエナジーを！ システナは日本を代表するIT企業となり、世界経済の発展に貢献します。 ※こうした経営理念のもと、私たちは世の中にエナジーを与えるため、ハッピーになる人を増やすため、日々取り組んでいます。そしてより多くのお客様、ひいては社会から必要とされる存在になることで、日本経済の発展に貢献していきたいと考えています。 ＜SDGsへの取り組み例＞ ・電力、紙、廃棄物についての社内削減 ・女性活躍推進（『えるぼし三ツ星』認定を取得） ・しょうがい者雇用の促進 ・健康経営の推進（ホワイト500認定） ・スポーツエールカンパニー認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.systena.co.jp/ |
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