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| 仕事内容 | ITエンジニア◎100％未経験入社／1年目の新設企業／ゆくゆくリモート可／年休125日／残業月10h IT業界でスキルを身につけて、エンジニアデビューを実現！最初は簡単なサポート業務などからお任せしますので、未経験の方もご安心ください♪【入社後の流れ】 ▼STEP1：座学研修（本社にて1週間） 元エンジニアが専任講師となり、未経験者や社会人デビューの方向けにビジネスマナーやITの基礎知識、PCの基本操作方法から専門的なものまでレクチャー。その後「開発」「サーバー」「検証」などがどんなものかを教え、「自分はどんな仕事をしたいのか？」というところから話し合います。 ▼STEP2：簡単な仕事に挑戦！ 「資料作成」「データ入力」など簡単な仕事からスタート。未経験の方は「キッティング」というPCやスマホの初期設定など、未経験からでも始めやすい仕事からお任せします！ ▼STEP3：専門スキルを習得！ 当社独自の研修カリキュラムを使って、さらに専門的なスキルを磨いていきましょう。不明点は勉強会で聞いたり、掲示板やチャットで質問したり。リーダー陣が講師となってオンライン・オフラインを問わずサポートします。有志の勉強会も週1回で実施。その他、別途集まったり皆で勉強し合ったりする機会も設けています。 【プロジェクト例】 ・ゲームの検証 ・ECサイトの構築 ・スマホアプリ開発 ・サーバーやネットワークの構築 ・スマホ／カーナビ／家電製品など組み込み機器の検証 ※テレワーク・完全在宅勤務の案件もあります！ 【ここがポイント！】 ★設立したての会社です！ 皆で意見を出し合って会社を盛り上げていければと考えています。年功序列なども気にすることなく、まずは会話を交わしながら、会社を創り上げていきましょう！ ★働きやすい環境です！ 残業は月平均10時間程度で、年間休日は125日と多め。プライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問│未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞ ※職種・業種経験や転職回数、就業ブランクは一切問いません！ ★100％未経験スタートの会社です！ 当社は未経験スタート率100％。フリーターから正社員デビューしたいという方も大歓迎！履歴書の空白期間なども全く気にせず、人柄重視の採用を行なってまいります。 |
| 募集背景 | ＜20名以上の積極採用です！＞ 主にソフトウェア開発・SES・IT教育といった事業を軸に、IT技術の提供によって各企業のビジネスに貢献するプラウドグループ。その一員として、エンジニアリングサービスを中心に手がけるため2022年7月に設立したのが当社です。 これから徐々に事業を軌道に乗せながら会社の基盤を創り上げていきたいと考えています。そこで今回は、20名以上の積極採用を実施。これまでの経験を問わず、意欲重視で採用しますので、ぜひ未経験の方もご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与については【給与】欄を参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社・渋谷オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ＜本社＞ 東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F ＜渋谷オフィス＞ 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ JR山手線ほか各線「目黒駅」より徒歩5分 ＜渋谷オフィス＞ JR山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は月平均10時間ほどと、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給18万円～80万円 ※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 ※月給には固定残業代（月6時間分・8060円以上）を含みます。超過分は追加支給。 ※試用期間中は17万1940円以上（残業代は別途全額支給）となります。 ＜スキルに応じて収入UP！＞ 通常でも1年間で月1万円、さらに勉強すれば1年ごとに3～4万円ずつの収入UPも可能。実際にグループ全体の4～5割は月4万円ほど昇給しており、3年間で月給が15万円UPした先輩社員もいます。 年収例
710万円／29歳
350万円／22歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ※クライアント先により異なります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★長期休暇が取りやすい！ グループ内でも長期休暇の取得実績は多数。京都出身の代表も「連休があれば帰りたい」と考えているタイプです。「休みたいなら積極的に休んでほしい」という考え方なので、プロジェクトの合間が空いた時などは「休んだらどう？」と自ら声をかけることも。もちろん産休・育休も取得OKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円を実費支給） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（資格1つにつき月5000円支給） └推奨資格：ORACLE MASTER Bronze、LinuC、JSTQB、IVECなど ■在宅ワーク案件あり ■独立支援制度 ■定期勉強会（毎週土曜日開催・オンラインにて実施中） |
| サポート体制について | ＜入社後もしっかりフォロー！＞ 入社後は1人のエンジニアにつき、営業が1名ずつサポート担当としてつきます。プロジェクト配属後すぐは1～2週間に1回ずつヒアリングを行ない、様子を見ながら月1回のヒアリングを継続してフォローしていきます。 ＜専門的なスキルを継続して磨けます！＞ 現場で経験を積みながら、担当分野に応じたカリキュラムに取り組みましょう。カリキュラムは1段階ごとに課題があり、テストをクリアすれば次の段階へ。わからないところは先輩に質問したり、参考書や社内掲示板の質問コーナーを活用したりして、解消できます！ |
| 当社について | ＜先輩は100％未経験スタート＞ 前職は酒屋さんや飲食店の店長、センター試験の監視員など様々。皆明るく朗らかな人柄で、会話が弾むメンバーばかりです。まだ少数体制ですが、年末などの社内イベントも企画していきたいと考えています。 ＜代表も未経験からのスタートでした＞ 代表はこれまで声優、役者を経てきた異色の経歴の持ち主。役者時代に勤めていたお店に株式会社プラウドデータの社長が来店し、関係性ができたところで「ウチに来なよ」と誘いを受け、役者をやめてプラウドデータに入社しました。当初より起業に興味があり、独立支援制度を利用して当社を設立。代表自身も未経験だったので、未経験者の気持ちをよく理解しています。 |
| 会社名 | 株式会社プラウドエボルブ |
|---|---|
| 設立 | 2022年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 豊 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 3名（2022年10月時点） |
| 売上高 | 設立初年度のため、売上実績はありません。 |
| 事業内容 | ■SES事業 ■IT教育 |
| 事業所 | ■本社 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F ■渋谷オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208 |
| 関連会社 | 株式会社プラウドデータ 株式会社プラウドリード 株式会社プラウドリンク 株式会社プラウドフロー 株式会社プラウドUSER 株式会社プラウドグロリア 株式会社プラウドエクシア 株式会社プラウドリーベル 株式会社プラウドエタニティ 株式会社Vプラウド ライズグループ ゼディアグループ 株式会社ウェアラブル 株式会社日本IT取引所 |
| 企業ホームページ | https://www.proud-g.jp/pev.php |
株式会社プラウドエボルブのITエンジニア◎100％未経験入社／1年目の新設企業／ゆくゆくリモート可／年休125日／残業月10h（1196965）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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