- 【事業内容】
- ◆デジタルマーケティング事業 ◆営業DXコンサルティング事業 ◆デジタルセールス人材採用事業
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仕事内容 | インサイドセールス ◎未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み!/テレワーク可能! マーケティングやインサイドセールスの導入支援を行なう当社。あなたには、顧客先にて営業の効率アップを実現する、インサイドセールスをお任せします。<具体的な仕事内容> ミッションは、非対面でのコミュニケーションを通して顧客の製品やサービスを商談化に繋げること。可視化された顧客状況にあわせて戦術や戦略を立て、実行していきます。ただ架電をするのではなく、一社ごとに課題のヒアリングやニーズの発掘をし、未来の見込み顧客を育てます。 <担当顧客について> 顧客の規模・業界・チーム構成などは案件によってさまざま。入社後に行なう2ヶ月間の研修を通して、あなたにマッチした案件にアサインしていただく予定です。 <案件例> 【1】国内大手メーカーでのインサイドセールス部署の立ち上げ 顧客先でインサイドセールス部署を立ち上げることに。そこで、当社からアサインしているメンバーが、顧客からの相談をもとに企画から運営、実行までを支援。数年にわたって並走中です。 【2】国内電機メーカーでのインサイドセールス部署支援 当社のメンバーが、顧客のインサイドセールスの育成を担当。マーケティングスキル・経験のある者として、案件のキックオフミーティングや活動進捗の確認・管理を行なっています。架電もしますが、「どうすれば顧客が成功するか」を考えながら、量より質を重視したアプローチを実施しています。 <仕事のポイント> ◎ニーズの高い仕事です! 企業の成長を進めるために、営業の効率をアップするインサイドセールス。電話やメール、テクノロジーを駆使した活動を行なうため、ニーズが高まっています。 ◎プロのスキルが身につきます! 顧客の営業活動そのものを変え、業績アップに貢献する需要な役割を持つため、プロフェッショナルな仕事です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ◎学歴・就業ブランクは不問です。 ◎約9割の社員が未経験スタート。前職は、接客販売、アパレル、エンジニア、一般事務などさまざまです。 |
募集背景 | <10名以上の積極採用です!> 1989年の設立以来、BtoB専門のマーケティングに特化した独自性の高いビジネスを手がけ、成長 を遂げてきた当社。業界のパイオニアとして、大手・外資系企業をはじめとする多くの企業から支持されてきました。競争が激化するBtoBマーケティング業界において、当社が提供するサービスはますます重要性を増しています。 そこで、今まで蓄積したマーケティングノウハウを研修プログラム化し、多くの人材を育成することで日本企業へマーケティングノウハウを提供。法人営業の効率化を進めています。今後もさらにニーズが高まることを受け、今回は新たなメンバーを10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社、テレワーク及び東京近郊のプロジェクト先
◎いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ◎リモートワークOKです。 本社/東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 交通
本社/東京メトロ副都心線「東新宿駅」(A3出口)より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより、勤務時間が変更になる場合があります。 <残業は月平均10時間です> プロジェクト先によって残業が発生することがありますが、基本的には定時退社を目指しているため残業は多くありません。そのため、メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 |
月給27万円以上 ◎3ヶ月に1度の査定により、年4回の昇給チャンスがあります。 年収例
360万円(入社2年目)
444万円(入社3年目) 503万円(入社4年目) |
休日休暇 | <年間休日125日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◎取得実績あり/ほぼ100%が復帰 ◆育児休暇 ◆配偶者の出産に伴う特別休暇 ◆エムエム休暇 └年間休日から「土・日・祝・年末年始休暇」を引いた日数を休暇として取得できる制度です。 ◎5日以上の連休取得OK |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(年4回) └3ヵ月に一度、顧客支援の実績と講座認定取得状況により評価します。 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月5万円) ◆時間外手当支給 ◆各種お祝い金(結婚・出産) ◆表彰制度 ◆服装・ネイル・髪型・髪色自由(常識の範囲内/プロジェクト先による) ◆オフィス内禁煙 ◆加入健康保険組合加入による福利厚生 ・付加給付金(出産時10万円) ・契約フィットネスクラブ ・保養所 |
充実の教育制度! | 入社後は、1ヶ月~2ヶ月間の研修を実施し、その後もOJT形式でしっかりフォローします。 <直近参考例> ▼入社後2日間:人事や経理からの研修 ▼1週目:インサイドセールスやマーケティングの座学研修 ▼2週目:電話やメールでの顧客アプローチ ▼3週目:顧客の課題を引き出すアクティブリスニングなどの研修 ▼4週目:目標達成のための予実管理、PDCA(業務改善活動)などの研修 ▼5週目以降:レポーティング、3C分析などの研修 |
幅広いキャリアを目指せます! | 将来は、幅広い選択肢の中からキャリアを描けます。たとえば、インサイドセールスの「プロフェッショナル」、インサイドセールスチームの「リーダー・マネージャー」、業務の企画設計やコンサルティングなどマーケティングの上流工程を担う「コンサルタント」、実行支援を担うメンバーや顧客を並行支援する「カスタマーサクセス」、デジタル寄りの「マーケティング」など。実務経験を積んでスキルアップし、理想のキャリアを実現させていきましょう。 |
会社名 | 株式会社エムエム総研 |
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設立 | 1989年3月 |
代表者 | 代表取締役 萩原 張広 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189名(2022年2月時点) |
売上高 | 19億8413万円(2022年2月期実績) 15億2889万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ◆デジタルマーケティング事業 ◆営業DXコンサルティング事業 ◆デジタルセールス人材採用事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F |
主要取引先 | ◆エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ◆日本マイクロソフト株式会社 ◆富士通株式会社 ◆オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社 ◆パロアルトネットワークス株式会社 ◆三菱商事株式会社 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社ビズリーチ ◆リコージャパン株式会社 |
企業ホームページ | https://www.mmsouken.co.jp/ |
株式会社エムエム総研のインサイドセールス ◎未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み!/テレワーク可能!(1196905)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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